🌟 "100% dos clientes são pessoas. 100% dos funcionários são pessoas. Se você não entende de pessoas, você não entende de negócios." 🌟 Simon Sinek Esta poderosa frase nos lembra que, no coração de qualquer empresa, estão as pessoas. O sucesso nos negócios não é apenas sobre números ou produtos, mas sobre as conexões humanas que criamos e nutrimos. 💡 Entender as necessidades, desejos e emoções de seus clientes e funcionários é a chave para construir uma empresa próspera e sustentável. Investir em relacionamentos genuínos e empatia é investir no futuro do seu negócio. Vamos sempre lembrar que, por trás de cada transação, há uma pessoa com sonhos, desafios e histórias. Vamos liderar com coração e propósito. ❤ #PessoasPrimeiro #LiderançaHumanizada #NegóciosComPropósito #EmpatiaNoTrabalho
Publicação de Grupo NXT
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🌟 "100% dos clientes são pessoas, e 100% dos colaboradores são pessoas. Se você não entende de pessoas, você não entende de negócios." - Simon Sinek 🌟 Essa simples frase nos lembra da importância fundamental de valorizar e compreender as pessoas em qualquer empreendimento. O sucesso de uma empresa não está apenas nos produtos ou serviços que oferece, mas na forma como interage e se relaciona com as pessoas que a impulsionam - sejam elas clientes ou colaboradores. A verdadeira chave para o sucesso está na habilidade de entender as necessidades, desejos e emoções das pessoas que fazem parte do seu ecossistema. Dedique tempo e esforço para cultivar relações genuínas e empáticas, e verá os frutos dessa abordagem refletidos no crescimento e prosperidade do seu negócio. 🌟 #Pessoas #Negócios #Empatia #Sucesso #Relacionamento
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🧐 100% dos clientes são pessoas. 100% dos funcionários são pessoas. Se você não entende de pessoas, você não entende de negócios. (Simon Sinek) É fascinante como frequentemente nos concentramos em números, gráficos e KPIs, mas esquecemos do elemento mais crucial de qualquer empresa: as pessoas. Seja no atendimento ao cliente, na gestão de equipes ou na liderança de projetos, o entendimento das necessidades, motivações e emoções humanas é fundamental. Afinal, por trás de cada transação comercial, de cada decisão de compra e de cada meta alcançada, há pessoas com histórias, sonhos e desafios. Mas será que estamos realmente investindo o suficiente em entender e valorizar essas pessoas? 🤔 Quero ouvir a sua opinião! Como você integra o entendimento das pessoas na sua estratégia de negócios? Deixe seu comentário e vamos debater sobre essa perspectiva essencial para o sucesso empresarial! 🚀💬
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Se você não entende de pessoas, você não entende de negócios. Essa afirmação carrega uma verdade fundamental no mundo empresarial. Os negócios são feitos por pessoas, para pessoas. Clientes, colaboradores, parceiros - cada um tem sua própria história, necessidades e motivações. Compreender isso é essencial para qualquer líder ou profissional que deseja ter sucesso. Investir tempo para conhecer seus clientes permite oferecer produtos e serviços que realmente atendam suas expectativas. Valorizar e entender seus colaboradores cria um ambiente de trabalho saudável e produtivo, onde todos se sentem parte de algo maior. E entender seus parceiros fortalece as relações e cria oportunidades de crescimento mútuo. Negócios não são apenas números e estratégias. Eles são, acima de tudo, sobre conexões humanas. E ao colocarmos as pessoas no centro das nossas decisões, transformamos desafios em oportunidades e construímos um caminho sólido para o sucesso. #Liderança #Empatia #GestãoDePessoas #SucessoNosNegócios #DesenvolvimentoHumano #InteligênciaEmocional #Engajamento #Networking #CrescimentoProfissional
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Busque clareza sobre o motivo pelo qual você faz o que faz! Se você compreende que negócios são feitos de pessoas para pessoas, você já entendeu que pessoas se conectam e para isso elas precisam se identificar. A identificação acontece pelo coração e não através de coisas. Quando você cria conexões, seus colaboradores engajam e seus clientes escolhem fazer parte porque eles acreditam no mesmo que você. Qual é a história que negócio conta? #empreendedoras #gestaointeligente #sebraedf #liderança
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“Entender Pessoas é a Chave para o Sucesso nos Negócios” Simon Sinek acertou em cheio: 100% dos clientes são pessoas e 100% dos colaboradores são pessoas. Se você não domina a arte de entender e se conectar com essas pessoas, está perdendo a essência do negócio. Negócios não são apenas transações; são relações, emoções e conexões genuínas. Se você não investe em compreender o que move, motiva e inspira seus clientes e colaboradores, está apenas arranhando a superfície do sucesso. Invista em empatia, comunicação e compreensão verdadeira. A chave para um negócio próspero está em reconhecer e valorizar a humanidade por trás de cada pessoa com quem você interage. Vamos agendar um bate-papo e descobrir como posso ajudar a construir uma equipe motivada e engajada! Entre em contato para mais detalhes. 📞🚀 Cleide Carrara (43) 99111-8844 Av. Duque de Caxias, 748 - sala15 - Londrina/PR #SimonSinek #EntenderPessoas #SucessoNosNegócios #Empatia #ConexãoHumana #Liderança #ComunicaçãoEficaz
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Entender Pessoas é Entender Negócio. "100% dos clientes são pessoas, 100% dos colaboradores são pessoas. Se você não entende de pessoas, você não entende de negócios." Em um mundo onde a conexão humana é a base de todas as interações comerciais, compreender as necessidades, motivações e comportamentos das pessoas se torna essencial para o sucesso. A empatia, a comunicação eficaz e a capacidade de construir relacionamentos sólidos são habilidades que definem a diferença entre empresas que prosperam e aquelas que lutam para se manter relevantes. Vamos investir no entendimento profundo das pessoas – nossos clientes e nossa equipe – para transformar nossos negócios e alcançar resultados significativos. #GestãoEmpresarial #Liderança #EmpatiaNosNegócios #RelacionamentoComCliente #DesenvolvimentoDeEquipes
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Entender que "100% dos clientes são pessoas, e 100% dos colaboradores são pessoas. Se você não entende de pessoas, você não entende de negócios" é fundamental para qualquer empresa que deseja ter sucesso. Essa citação destaca a importância central das pessoas em qualquer negócio. Independentemente do setor ou do produto, o sucesso de uma empresa depende da compreensão e do relacionamento com as pessoas, sejam elas clientes ou colaboradores. Entender de pessoas vai além de apenas conhecer suas necessidades e desejos; envolve compreender suas emoções, motivações e comportamentos. Isso é essencial para construir relacionamentos duradouros, seja com clientes, que são a base da sustentabilidade do negócio, ou com colaboradores, que são os responsáveis por executar a visão e as operações da empresa. No ambiente de trabalho, líderes que compreendem bem suas equipes tendem a criar ambientes mais produtivos, engajadores e inovadores. Da mesma forma, empresas que entendem profundamente seus clientes conseguem oferecer produtos e serviços que realmente agregam valor, resultando em maior lealdade e satisfação. Essa visão humanizada dos negócios é crucial, especialmente em tempos onde a experiência do cliente e a cultura organizacional se tornaram diferenciais competitivos. Quando uma empresa foca em entender e cuidar das pessoas, ela constrói uma base sólida para o crescimento e a sustentabilidade a longo prazo.
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“100% dos clientes são pessoas. 100% dos funcionários são pessoas. Se você não entende de pessoas, você não entende de negócios.” Em um mundo onde aparências podem ser construídas e mantidas por algum tempo, a realidade sempre se impõe. Relacionamentos, sejam pessoais ou profissionais, são construídos com base na confiança, respeito e no entendimento genuíno das pessoas. No ambiente de negócios, isso é ainda mais evidente. Clientes e colaboradores percebem quando o foco é apenas a imagem e não a essência. Pode levar um tempo, mas a verdade sempre aparece – e é a consistência em tratar pessoas como pessoas que sustenta negócios de longo prazo. Afinal, negócios não são feitos apenas de números e estratégias; são feitos de gente. Entender isso é o diferencial que atravessa o tempo e supera desafios. Como você tem olhado para as pessoas no seu dia a dia? #Liderança #GestãoDePessoas #NegóciosHumanizados #Empatia
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Um breve momento em que você entende o simples!
Coach de Liderança e Desenvolvimento Pessoal | Gerente de Supply Chain e Produção | Especialista em Melhoria Contínua e Lean Manufacturing | Mestre em Engenharia de Produção.
👥 Negócios são sobre pessoas! Olá, colegas do #linkedin! Em cada cliente e em cada colaborador, temos uma pessoa com expectativas, sonhos e necessidades. Como bem disse Simon Sinek, se não entendemos de pessoas, não entendemos de negócios. O verdadeiro sucesso está em construir conexões genuínas, que valorizam o humano por trás de cada transação e cada cargo. Aqui estão alguns pontos para refletir sobre isso: ✔️ Coloque as pessoas no centro das suas decisões – clientes e equipe. ✔️ Busque entender as motivações e necessidades que impulsionam cada indivíduo. ✔️ Trate a todos com respeito e empatia; isso é o que cria lealdade. ✔️ Lembre-se: negócios de sucesso são construídos por relações de confiança. Como você coloca as pessoas em primeiro lugar? Vamos trocar experiências nos comentários!
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Pessoas fazem negócios
Coach de Liderança e Desenvolvimento Pessoal | Gerente de Supply Chain e Produção | Especialista em Melhoria Contínua e Lean Manufacturing | Mestre em Engenharia de Produção.
👥 Negócios são sobre pessoas! Olá, colegas do #linkedin! Em cada cliente e em cada colaborador, temos uma pessoa com expectativas, sonhos e necessidades. Como bem disse Simon Sinek, se não entendemos de pessoas, não entendemos de negócios. O verdadeiro sucesso está em construir conexões genuínas, que valorizam o humano por trás de cada transação e cada cargo. Aqui estão alguns pontos para refletir sobre isso: ✔️ Coloque as pessoas no centro das suas decisões – clientes e equipe. ✔️ Busque entender as motivações e necessidades que impulsionam cada indivíduo. ✔️ Trate a todos com respeito e empatia; isso é o que cria lealdade. ✔️ Lembre-se: negócios de sucesso são construídos por relações de confiança. Como você coloca as pessoas em primeiro lugar? Vamos trocar experiências nos comentários!
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