Publicação de OdontoTop Franchising

It’s all about people! Clientes são pessoas. Colaboradores são pessoas. Fornecedores/parceiros são pessoas. A pauta sobre pessoas ainda é um grande desafio para os Conselhos de Administração. No IBGC - Instituto Brasileiro de Governança Corporativa Dialoga Saúde dessa semana, João Teixeira (atual membro independente dos conselhos de administração do Grupo Fleury, The Mosaic e XP Inc.), classificou esse tema como o mais emergente! Ao mesmo tempo que a urgência sinaliza, os indicadores evidenciam que alguns modelos de enxergar as pessoas estão obsoletos, inadequados e não respondem mais as demandas atuais. Esse tema tem sido um dos drivers que me desafiam diariamente. Repito, não consigo pensar em projeção futura de nenhum negócio, excluindo as pessoas!! Sim, é tudo sobre tê-las perto, engajadas com o propósito e enxergando valor no que fazem! Abaixo é parte do time que me desafia todos os dias a ser melhor!

Hoje um dia muito marcante para mim, meu último dia de atendimento desse ano na clínica! 😷🦷 Eu só tenho muito a agradecer, e no ano de 2025 o propósito para trabalhar, realizar, será ainda maior, pois estarei na companhia da minha pacotinha 💗🎀 📸 @familiabuzetti.ensaios #trabalho #odontologia #dramarcelapozzer #coepozzer #coepozzerodontologia #maternidade #legadonaodontologia

Me foi compartilhada esse vídeo hoje, com intuito de saber da minha opinião. A odontologia Brasileira é fantástica em termos científico, na contribuição da categoria de uma forma mundial porém, a deficiência da fiscalização pela parte dos órgãos que amparam a classe, a desvalorização pela parte das franquias e clínicas populares deixam a desejar. O investimento feito na graduação, na compra dos materiais em uma instituição pública gira em torno de uns 20.000 - 25.000. E em uma instituição particular? Terminando a graduacão tem aperfeiçoamentos, especialização, cursos rápidos ... ou seja a educação é continuada. Por isso, meu conselho sempre vai ser, se for necessário faça entrega pelo ifood, trabalha como recepcionista... só não se submeta a uma diária de 100 - 150 reais por 11hs de trabalho, até conseguir uma oportunidade que te valoriza como Dentista. Acredito que é possível ganhar mais de 20 reais em uma entrega, do que fazer a exodontia (extração) por esse valor. Acredito que a valorização da odontologia depende tanto dos órgãos que representam a categoria como também, de todos nós 400.000 e poucos Dentistas. A valorização da odontologia precisa acontecer, URGENTE!! #VALORIZAODONTO

Um sorriso renovado, uma jornada transformadora. Veja o depoimento emocionante da nossa querida cliente, compartilhando como sua experiência na Douat Odontologia Digital mudou sua vida. É uma honra fazer parte dessa jornada e ver a confiança e felicidade restauradas em cada sorriso. 💙😊 #TransformaçãoDeSorrisos #DepoimentoDoCliente #DouatOdontologiaDigital

A clínica da Dra. Thalita Carlesso é mais do que um espaço médico. Seus pacientes são acolhidos por uma equipe dedicada que compreende suas necessidades individuais. A abordagem personalizada e compassiva da Dra. Thalita Carlesso cria uma atmosfera de confiança, onde os pacientes se sentem seguros para embarcar em sua jornada de restauração capilar. Quando a clínica nos procurou, eles estavam com 300 clientes ativos e constatamos que os canais de comunicação utilizados eram: indicação e tráfego pago O investimento em marketing girava em torno de 12 mil reais por mês, e o CAC era de R$ 640,27. O desafio era aumentar a aquisição de clientes. Começamos então com a pesquisa de recompensa com a base de clientes da clínica, a fim de identificar o que eles gostariam de ganhar em troca de indicações, sendo: Na 1ª indicação: cesta de vinhos e queijos; Na 2ª indicação: Kit de produtos de SPA; Na 3ª indicação: voucher de restaurante; Na 4ª indicação: protocolo de manutenção do transplante O gatilho que liberava a recompensa era que o indicado realizasse a consulta agendada. Fomos para a 2ª etapa do Método VPI, onde a escada de prêmios foi a mecânica escolhida. Então conforme o cliente indica mais pessoas, ele é recompensado de diferentes maneiras. Na 3ª etapa do Método VPI, focamos nos canais que seriam utilizados para fazer o lançamento e a otimização do programa, sendo: WhatsApp; Stand em frente ao lavatório de cabelo; Acrílico com Folder na balcão da recepção e no stand; Os momentos chaves para ativação, eram: abordagem presencial, na recepção da clínica, e também online, via WhatsApp. Os resultados superaram as expectativas: R$ 516.800,00 em apenas 5 meses de programa de indicação no ar. E você também pode ser um case de sucesso aqui da nossa empresa. Se quiser saber mais, é só me enviar uma mensagem no chat.

A clínica da Dra. Thalita Carlesso é mais do que um espaço médico. Seus pacientes são acolhidos por uma equipe dedicada que compreende suas necessidades individuais. A abordagem personalizada e compassiva da Dra. Thalita Carlesso cria uma atmosfera de confiança, onde os pacientes se sentem seguros para embarcar em sua jornada de restauração capilar. Quando a clínica nos procurou, eles estavam com 300 clientes ativos e constatamos que os canais de comunicação utilizados eram: indicação e tráfego pago O investimento em marketing girava em torno de 12 mil reais por mês, e o CAC era de R$ 640,27. O desafio era aumentar a aquisição de clientes. Começamos então com a pesquisa de recompensa com a base de clientes da clínica, a fim de identificar o que eles gostariam de ganhar em troca de indicações, sendo: Na 1ª indicação: cesta de vinhos e queijos; Na 2ª indicação: Kit de produtos de SPA; Na 3ª indicação: voucher de restaurante; Na 4ª indicação: protocolo de manutenção do transplante O gatilho que liberava a recompensa era que o indicado realizasse a consulta agendada. Fomos para a 2ª etapa do Método VPI, onde a escada de prêmios foi a mecânica escolhida. Então conforme o cliente indica mais pessoas, ele é recompensado de diferentes maneiras. Na 3ª etapa do Método VPI, focamos nos canais que seriam utilizados para fazer o lançamento e a otimização do programa, sendo: WhatsApp; Stand em frente ao lavatório de cabelo; Acrílico com Folder na balcão da recepção e no stand; Os momentos chaves para ativação, eram: abordagem presencial, na recepção da clínica, e também online, via WhatsApp. Os resultados superaram as expectativas: R$ 516.800,00 em apenas 5 meses de programa de indicação no ar. E você também pode ser um case de sucesso aqui da nossa empresa. Se quiser saber mais, é só me enviar uma mensagem no chat.

Caros Médicos, Hoje celebramos o Dia do Médico, uma data que marca nosso compromisso com a saúde e bem-estar das pessoas e suas famílias. No entanto, para que essa comemoração seja plena, é essencial que também possamos celebrar a qualidade de vida que esse trabalho proporciona a nós, médicos. Um dos grandes desafios para gestores, cooperativas e operadoras é assegurar a sustentabilidade do exercício da medicina, tanto no curto quanto no longo prazo. Afinal, além de sermos profissionais dedicados e essenciais, precisamos ser exemplos de saúde e equilíbrio para a sociedade. Deixo aqui uma reflexão importante: ✔️Estamos dormindo 7 horas ou mais? ✔️Praticamos exercícios físicos regularmente, com orientação? ✔️Mantemos relações afetivas saudáveis e estáveis? ✔️Abandonamos o hábito de fumar? ✔️Nossa circunferência abdominal está dentro dos padrões normais? ✔️Temos propósitos claros que guiam nossa vida? Não somos apenas cuidadores de doenças e pacientes, somos espelhos de bem-estar. Que nossa prática inspire a todos não apenas pelo que fazemos, mas também por como vivemos. Desejo a todos os colegas um Feliz Dia do Médico, com saúde e qualidade de vida!

Produzi este vídeo 📹 para registrar um momento muito especial: a entrega da placa de reconhecimento da Clínica Fenix Nefrologia 🏆 Cada detalhe foi pensado com cuidado para valorizar esse momento único.✨ Além de celebrar conquistas, foi uma oportunidade de colocar em prática algo que tenho gostado cada vez mais: transformar momentos em conteúdo. Explorar mais esse lado criativo e estratégico tem sido um aprendizado incrível. #Conteúdo #MarketingDigital #Storytelling #ProduçãoDeVídeo #CrescimentoProfissional

Desafios precisam ser encarados… Vencendo um dia de cada vez e aprendendo em todos eles. Desmistificando OPME/contas médicas e agregando cada vez mais conhecimento a jornada.