Publicação de CIEE - Centro de Integração Empresa-Escola

Os estagiários trazem uma energia renovadora e novas perspectivas para a sua empresa. No carrossel de hoje, descubra os benefícios de contar com estagiários no seu time e como isso pode impulsionar o crescimento e a inovação do seu negócio! #rhf #cv #rhftalentos #liderança #trabalho #rh #recrutamento #recrutamentoeseleção #maodeobratemporaria #estagiários #currículo #emprego #vagas #vagasdeemprego #consultoriarh #consultoriaemrh #gestãodepessoas #dicasdamari #recursoshumanos #motivacão #sucesso #culturaorganizacional #candidato #carreira #dicasprofissionais

💡💼 Para empreendedores enfrentando o desafio de oferecer salários competitivos, a criatividade é fundamental. Aqui estão algumas estratégias para contornar essa questão: 1 - Contrate Estagiários Conheça programas de estágio para atrair jovens talentos para sua equipe, trazendo ideias frescas e contribuindo para a inserção e desenvolvimento de novos profissionais no mercado de trabalho. 2 - Jovem Aprendiz Aproveite os programas de Jovem Aprendiz para formar novos profissionais, oferecendo a primeira oportunidade de emprego e contribuindo para o desenvolvimento da juventude. Essa iniciativa também pode trazer incentivos fiscais e outras vantagens para sua empresa. 3 - Considere Contratações como Pessoa Jurídica (PJ) Contratar profissionais no formato de parceria de negócio (uma empresa contratando outra) pode trazer expertise consolidada com vantagens financeiras para todos. 4 - Faça Você Mesmo Assuma certas tarefas ou projetos dentro da sua empresa para economizar recursos e entender melhor seus processos. 5 - Terceirização Inteligente Terceirize funções específicas para empresas especializadas, reduzindo custos fixos e focando no seu core business. 6 - Invista no Desenvolvimento Interno Ofereça planos de carreira claros e invista no crescimento da sua equipe. Realize treinamentos para capacitar seus colaboradores. Talentos comprometidos podem ser seu maior ativo! Entender o que os colaboradores buscam é uma forma criativa de agregar talento, mesmo sem oferecer o salário adequado. No entanto, a valorização e reconhecimento são fundamentais para manter uma equipe engajada e motivada. 💪✨ Quer ajuda para encontrar soluções criativas para sua empresa e ser o diferencial para o sucesso do seu negócio? Entre em contato com a Atração RH! 💼✨ #Empreendedorismo #Criatividade #SucessoNosNegócios #EstratégiasDeRecrutamento

Saiba como gerenciar seus estagiários de forma eficaz: Integrar estagiários na sua empresa pode ser um desafio, mas com a RHF Talentos, essa tarefa se torna muito mais fácil e eficiente! Com nosso suporte, você poderá focar no desenvolvimento dos talentos do futuro, enquanto cuidamos dos detalhes. Descubra como podemos transformar a gestão dos seus estagiários! 💼📈 🔗 Saiba como gerenciar seus estagiários de forma eficaz! 11 93316-2830 #rhftalentos #gestãodeestagiários #desenvolvimentoprofissional #recursoshumanos #carreira #estágio #rh #inovação #talentos #rhf

Contratando e orientando estagiários há mais de 15 anos, posso afirmar que a chegada de novos estagiários no escritório é sempre uma excelente oportunidade para revitalizar a equipe. Esses profissionais, que nem sempre são jovens (mas que, na maioria das vezes, são – isso é uma conversa para outro post), não apenas ajudam no dia a dia, mas também têm o potencial de trazer mudanças significativas e inovadoras para o ambiente de trabalho. Eles podem chegar tímidos, mas trazem consigo uma perspectiva fresca, sem vícios e altamente criativa, o que pode ser um verdadeiro catalisador de inovação e uma mina de ouro para o negócio. 🔸Frequentemente oferecem novas soluções para problemas antigos. 🔸Estão por dentro das últimas atualizações legislativas, tendências e ferramentas tecnológicas. 🔸Contribuem com uma nova energia para a equipe, estimulando um ambiente mais dinâmico. O desafio é, compreendendo a diferença geracional inevitável, aproveitar ao máximo o potencial desses profissionais. É essencial dar-lhes espaço para que mostrem suas individualidades, qualidades e habilidades e para que se sintam parte da equipe. Estagiários são mais do que um reforço temporário; eles são uma fonte valiosa de inovação e renovação. Investir em seu desenvolvimento pode trazer grandes benefícios para o negócio. Para garantir uma integração eficaz: 🔸 Inclua-os desde o início: Faça com que se sintam parte da equipe desde o primeiro dia. 🔸 Valorize suas Ideias: Demonstre interesse pelas contribuições deles e aplique o que for adequado, fornecendo feedback sempre. 🔸 Colabore no Desenvolvimento: Ofereça orientações e reconhecimento para ajudar no crescimento profissional. 🔸 Desafie-os: Envolva-os em tarefas que estimulem e desafiem suas habilidades e criatividade. 🔗 Se você achou este post interessante, compartilhe para promover a importância dos estagiários. → E me segue para receber mais como esse. #Estagiários #Cultura #DesenvolvimentoDeTalentos #FuturoDoTrabalho #AssuntoCarreira #LinkedInInsiderBR

Se você ainda está na dúvida se vale a pena contratar seus próprios estagiários, vamos te ajudar! Confira três dos muitos motivos positivos em contratar jovens talentos para a sua equipe 🤝 E com a Super você encontra os melhores estagiários para o seu negócio! Acesse www.superestagios.com.br e saiba mais. #SuperEstágios #estagiário #contratarestagiário #RH

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Se você ainda não considera estagiários no seu quadro de funcionários, está deixando de aproveitar uma oportunidade valiosa para economizar e aumentar a eficiência da sua empresa. Pode parecer contraintuitivo, mas a falta de estagiários pode estar impactando diretamente nos seus resultados financeiros. Aqui estão três razões para refletir: Tarefas Operacionais Sobrecarregando a Equipe Sem estagiários, tarefas operacionais que poderiam ser delegadas acabam sendo realizadas por colaboradores mais experientes. Isso não só reduz a produtividade, como também aumenta os custos da empresa, já que profissionais mais qualificados dedicam seu tempo a atividades de baixo valor estratégico. Um estagiário poderia assumir essas responsabilidades e liberar sua equipe para o que realmente importa: ações que geram crescimento e lucro. Perda de Inovação e Criatividade Estagiários trazem energia nova, perspectivas diferentes e estão sempre conectados às tendências do momento. Quando você não inclui esses jovens talentos na sua empresa, deixa de explorar ideias frescas que podem renovar processos e até gerar novas soluções. Ignorar isso significa perder competitividade no mercado. Custo de Oportunidade do Crescimento Ao não contratar estagiários, você perde a chance de formar talentos dentro da sua cultura empresarial. O estagiário de hoje pode ser o colaborador estratégico de amanhã. Empresas que investem na formação de jovens profissionais economizam no recrutamento de novos talentos e garantem uma base sólida para o futuro. Conselho Final para Empresários Contratar estagiários não é apenas uma questão de custo menor ou preencher uma vaga. É sobre potencializar sua empresa, otimizar recursos e preparar o terreno para um crescimento sustentável. Pare de perder dinheiro e oportunidades! Pense em como um estagiário pode transformar sua equipe. #rh #recrutamento #emprego #trabalho #vagas

Nesta quarta-feira (24), tive o prazer de conhecer dois profissionais experientes de Recursos Humanos em nossa sala Jéssica Oliveira e Anderson M. Suas insights sobre recrutamento e seleção, bem como treinamento e desenvolvimento, foram incríveis. Aprendi que o recrutamento vai além de simplesmente preencher vagas - é sobre encontrar o ajuste certo para nossa cultura e valores, nos fornecendo dicas e orientações sobre Estágio e carreira. Além disso, o investimento em treinamento e desenvolvimento não só aprimora as habilidades da equipe, mas também fortalece o comprometimento e a satisfação no trabalho. Estou animada para implementar essas estratégias e continuar a passar o exemplo adiante. #RH #Recrutamento #Treinamento #Desenvolvimento

Integrar estagiários na sua empresa pode ser um desafio, mas com a RHF Talentos, essa tarefa se torna muito mais fácil e eficiente! Com nosso suporte, você poderá focar no desenvolvimento dos talentos do futuro, enquanto cuidamos dos detalhes. Descubra como podemos transformar a gestão dos seus estagiários! 💼📈 🔗 Saiba como gerenciar seus estagiários de forma eficaz! Chame (11) 93942-3683 #rhf #cv #rhftalentos #liderança #trabalho #rh #recrutamento #recrutamentoeseleção #maodeobratemporaria #estagiários #currículo #emprego #vagas #vagasdeemprego #consultoriarh #consultoriaemrh #gestãodepessoas #dicasdamari #recursoshumanos #motivacão #sucesso #culturaorganizacional #candidato #carreira #dicasprofissionais

🌟 Invista no Futuro da Sua Empresa: A Importância da Gestão de Estagiários 🌟 Na RH MATTOS, acreditamos que os estagiários são mais do que apenas aprendizes; eles são o futuro da força de trabalho de qualquer empresa. Uma gestão eficaz de estagiários vai além de simplesmente orientar – é sobre integrar, desenvolver e inspirar. Entre em contato conosco e saiba como podemos ajudar sua empresa a integrar estagiários. (51) 3021-1880 comercial@rhmattos.com.br www,rhmattos.com.br Já nos siga para receber dicas de como tornar seu RH mais eficiente! #ConsultoriaDeRH #RecursosHumanos #GestãoDePessoas #AtendimentoPersonalizado #EntreEmContato #Recrutamentoeseleção #empreendedorismo #GestãodeTalento #inteligente #trabalhotemporário #TrabalhoTemporário #Recrutamento #GestãoDePessoas #RH #PlanejamentoEstratégico #AltaTemporada #SuaEmpresaNossaMissão