Publicação de Matheus Rangel ∴

Boas práticas

Um dos momentos mais transformadores na carreira pode vir disfarçado de uma simples conversa numa sala de supervisão. 🌟 Foi assim que nosso protagonista entrou na sala, preocupado, mas saiu com uma incrível oportunidade de estágio. Afinal, quem nunca teve aquele frio na barriga ao entrar em um novo desafio? Aqui estão algumas lições valiosas dessa experiência: - **Abrace o desconhecido**: O medo do novo faz parte, mas pode levar a grandes conquistas. - **Abertura para aprender**: Um estágio é mais do que uma simples tarefa; é um portal para novos conhecimentos. - **Confiança recíproca**: Às vezes, tudo que precisamos é de alguém que veja nosso potencial e nos ofereça uma chance. Todos enfrentamos momentos em que não sabemos como as coisas vão se desenrolar. E você, já teve uma oportunidade inesquecível que surgiu de um encontro inesperado? Compartilhe sua história nos comentários! #Oportunidades #Carreira #CrescimentoPessoal #DesenvolvimentoProfissional #Estágio #Aprendizado #capitaldaamizade #gpito #podcastgurupi #gurupi #tocantins #to #palmascapital

"Fernando, tenho interesse em ingressar na Vale como estagiária.. e gostaria de saber se poderia compartilhar algumas dicas que podem me auxiliar a aumentar minhas chances no processo seletivo e ser convocada para próximas etapas." Essa foi uma mensagem que recebi no privado aqui no In e a minha resposta é: Sobre processo seletivo de programa de estágio para qualquer empresa as principais dicas são: 📌 Atenção as orientações passadas, tanto no descritivo do programa como nos convites das etapas e, também, nos momentos com o time de recrutamento; 📝 Tenha sua história, experiências pessoais, acadêmicas e profissionais mais relevantes na ponta da língua e selecione as mais adequadas para relatar; 📚 Demonstre curiosidade e gosto pelo aprendizado; 😊 Por último e não menos importante, seja você! Acredito que com essas dicas as chances de qualquer pessoa candidata pode aumentar consideravelmente. E você, acrescentaria mais alguma? Deixe nos comentários! 👇🏻 #Vagas #Estagio #SuperEsteg #Mineração #Vale #Carreiras #ProcessoSeletivo #PsicoNando #Edit

🔃 Aproveitar essas oportunidades é um ferramenta de networking para quem está iniciando no mercado de trabalho. Networking é a prática de estabelecer e nutrir relações profissionais com outras pessoas. Essencialmente, é sobre construir uma rede de contatos que pode incluir colegas de trabalho. . #perspectivaspetrobras #energiaemrede

É possível encontrar o equilíbrio entre inspiração e desafio no estágio? Se a Yara continuasse no “lugar comum”, talvez a resposta dela seria não. Mas depois do CEO Generation, ela provou para si mesma que é possível sim! Foi exatamente essa combinação que despertou nela o desejo de embarcar em uma nova jornada. Mesmo depois de 2 anos de estágio, esses valores a mantém motivada a entregar sempre o seu máximo. A cultura de superação não é ensinada; ela é aprendida no dia a dia, enfrentando os desafios com a atitude de pensar e executar soluções para cenários complexos. Queremos que mais jovens tenham a mesma oportunidade de ir além e fazer parte de um ambiente, uma equipe e uma cultura que inspire e desafie o potencial de cada um, independentemente da graduação em que estejam. E aí, topa se desafiar e descomplicar o mercado de capitais com a gente? 🏃♂️ Então corre porque esta é a última semana para garantir a chance de iniciar o seu estágio na Vórtx: https://lnkd.in/dsmmTnRC #estágio #mercadofinanceirohoje #dev #fullstack #tech #transformacao #mundotech #carreiraemTI #carreiraemTech #saopaulo #vaga #faculdade #universitario #carreira #ceogeneration 

Finalizei há um tempo uma BP Week incrível, e não poderia deixar de compartilhar aqui! Foram dias de muito aprendizado, onde exploramos estratégias que podem ser aplicadas não só na carreira de BP, mas em qualquer área ou cargo. As dicas compartilhadas são valiosas para a vida, mostrando a importância de se planejar, inovar e manter uma visão estratégica em todas as etapas da jornada profissional. Indico para todas as minhas conexões 🚀

Segue o velho questionamento "Como vou obter experiência, se não tenho a oportunidade de obter experiência!?"

𝘼𝙦𝙪𝙞 𝙨𝙤𝙢𝙤𝙨 𝟯 𝙥𝙚𝙨𝙨𝙤𝙖𝙨 𝙚 𝟬𝟭 𝙚𝙨𝙩𝙖𝙜𝙞𝙖́𝙧𝙞𝙤! 𝘾𝙝𝙚𝙜𝙤𝙪 𝙨𝙚𝙪 𝙙𝙞𝙖 𝙦𝙪𝙚𝙧𝙞𝙙𝙚𝙚𝙚 💭 ✨ Esse conteúdo é uma colab com o menino da Globo é Top Voice Nex Gen aqui do LinkedIn é ele o Paulo Téspis, chiqueeee né? Dia 18/08 𝙚́ 𝙤 𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙤 𝙚𝙨𝙩𝙖𝙜𝙞𝙖́𝙧𝙞𝙤 e para além das orientações de como conseguir uma oportunidade, que tal falar dos “Nãos” que recebemos ao longo da nossa vida? Paulo Téspis compartilhou sua história, eu não vou dar spoiler, dê play no vídeo cof cof ... Mas, posso lhe confessar, que levei muitos “Nãos”, até conseguir meu primeiro estágio e para isso eu fiz o mesmo movimento do Paulo...  Acredito que para completar este conteúdo seria, 𝙙𝙚̂ 𝙤 𝙨𝙚𝙪 𝙢𝙚𝙡𝙝𝙤𝙧, 𝙘𝙤𝙢 𝙖 𝙘𝙤𝙣𝙙𝙞𝙘̧𝙖̃𝙤, 𝙘𝙤𝙢 𝙖 𝙥𝙚𝙨𝙨𝙤𝙖, 𝙚 𝙘𝙤𝙢 𝙖𝙨 𝙛𝙚𝙧𝙧𝙖𝙢𝙚𝙣𝙩𝙖𝙨 𝙦𝙪𝙚 𝙩𝙚𝙢 𝙝𝙤𝙟𝙚, e se não dê, crie suas oportunidades, ou arrebente as portas, vamos ocupar o que é nosso também. 𝙁𝙚𝙡𝙞𝙯 𝙙𝙞𝙖 𝙙𝙤 𝙚𝙨𝙩𝙖𝙜𝙞𝙖́𝙧𝙞𝙤! 👊🏾 Ah! vamos 𝙘𝙤𝙣𝙩𝙞𝙣𝙪𝙖𝙧 𝙚𝙨𝙨𝙖 𝙘𝙤𝙣𝙫𝙚𝙧𝙨𝙖 𝙖𝙦𝙪𝙞 𝙣𝙤𝙨 𝙘𝙤𝙢𝙚𝙣𝙩𝙖́𝙧𝙞𝙤𝙨? 🗯 Me diga, que conselho você gostaria de ter te dado a 10 anos atrás? Para acompanhar mais conteúdos nessa pegada, siga a minha hashtag #2minutIN. 📃 créditos de vinheta : Teresa Moon Um conteúdo de 2023 que vale a pena ver de novo #estagio #carreira #genz #geracaoz #trainee

Gostaria de compartilhar sobre meu fechamento de ciclo como estagiário. Hoje, foi meu último dia como estagiário e ao me despedir deste estágio, não posso deixar de refletir sobre a jornada peculiar que percorri. Afinal, iniciar uma nova fase profissional aos 39 anos pode soar como uma exceção, uma quebra de padrões em um mundo onde a juventude muitas vezes é sinônimo de oportunidade. No entanto, ao analisarmos de perto a história de indivíduos que decidem iniciar um estágio em uma fase mais madura da vida, percebemos que a idade é apenas um número, e a determinação e o desejo de aprender não têm barreiras temporais. Minha jornada iniciou-se com o estágio na Gerdau (Manutenção Elétrica) e fechando agora na Samarco (PMO). Revelou-se uma odisseia repleta de desafios, superações e, acima de tudo, aprendizados preciosos. Admito que, no início, pairavam dúvidas sobre minha escolha. Poderia eu, com minha bagagem de experiências e uma década e meia de trajetória em outra área, adaptar-me a um ambiente tão diferente? No entanto, logo percebi que a idade, longe de ser um fardo, era na verdade um ativo valioso. Essa bagagem não apenas enriquece o ambiente de trabalho, mas também oferece uma fonte inesgotável de insights e soluções criativas. Na Gerdau e na Samarco, encontrei apoio e orientação nos desafios técnicos do dia a dia. Líderes visionários, como afirmou o escritor Malcolm Gladwell, compreenderam que a diversidade etária é uma fonte de riqueza, não de desconfiança. Assim, encontrei mentores que não apenas reconheciam minhas habilidades e experiências prévias, mas também incentivavam meu crescimento contínuo. Assim, ao me despedir deste estágio na Samarco, levo comigo muito mais do que simplesmente novas habilidades profissionais. Levo a certeza de que a idade é um obstáculo que pode ser superado, que não define nossas capacidades, e que a paixão pelo que fazemos transcende qualquer barreira geracional. Tenho uma profunda gratidão pelas lideranças, pelos colegas de trabalho, por todos que me guiaram e pelas lições que aprendi. Que esta despedida seja não apenas um ponto final, mas o início de uma nova jornada, onde a diversidade de experiências e perspectivas seja valorizada e celebrada. E que continuemos navegando juntos, perseguindo nossos sonhos, aprendendo algo novo e redefinindo nossos próprios limites. Obs: Antes de ter as oportunidades nas empresas Gerdau e Samarco, enviei 134 curriculos. Desses envios tive 12 retornos, 9 cheguei a fase de entrevistas e algumas sem retorno até hoje. Mas desistir não é uma opção. 🙂

Você quer se destacar no processo seletivo para trainee de ROV? As competências comportamentais podem ser o seu grande diferencial. Não se trata apenas de habilidades técnicas. Durante as dinâmicas de grupo e entrevistas, é fundamental se destacar dos demais candidatos. As empresas buscam profissionais que se comunicam bem, trabalham em equipe e demonstram resiliência. A autoconfiança e a adaptabilidade são essenciais. Lembre-se: um candidato que se destaca não é só aquele que tira notas altas nas provas técnicas e específicas, mas também quem sabe lidar com desafios e colaborar com colegas. Prepare-se para impressionar! Invista no seu desenvolvimento pessoal e profissional. Esse é o caminho para se tornar um profissional desejado no mercado.