Publicação de Onhappy

Assinatura Holé: Econômica e Valorizada! 🏝️ Oferecer benefícios que realmente fazem a diferença não precisa ser caro. Com a assinatura Holé, você pode proporcionar aos seus colaboradores experiências de viagens de lazer incríveis por apenas R$0,26 ao dia! 🔹 Redução de Turnover: Colaboradores valorizados são mais leais e comprometidos. 🔹 Aumento da Produtividade: Viagens ajudam a reduzir o estresse e melhorar o foco. 🔹 Bem-Estar e Satisfação: Benefícios de viagem são altamente valorizados e contribuem para a felicidade da equipe. Com a Holé, sua empresa pode economizar e, ao mesmo tempo, oferecer benefícios que atraem e retêm os melhores talentos. Como funciona: Tarifas Especiais: Economize até 25% em mais de 1,5 milhão de hotéis e resorts. Telemedicina: Consultas médicas online disponíveis 24/7. Descontos Exclusivos: Ofertas em passagens aéreas, aluguel de carros e muito mais. Pronto para transformar sua política de benefícios? Entre em contato e descubra como a Holé pode ajudar sua empresa a se destacar. 💬 Acesse nosso site ou envie uma mensagem para comercial@viajehole.com.br para começar! #BenefíciosDeViagem #RetençãoDeTalentos #Holé #BemEstarDosColaboradores #Caju #Benefícios

Como RH, você pode fazer a diferença! 💜 Promova viagens em família na sua equipe e incentive momentos inesquecíveis. Afinal, colaboradores felizes e realizados refletem no sucesso da empresa. Seja o RH que valoriza a qualidade de vida e transforma benefícios em experiências memoráveis! Leve o Onhappy para sua empresa agora e veja como viagens a lazer podem ser uma ferramenta importante para a atração e retenção de talentos!

A construção de memórias através de experiências de viagem está ganhando cada vez mais espaço no meio corporativo. 🌎✈️ A ideia de "parar a empresa" para uma viagem de fim de ano pode parecer desafiadora, mas o impacto gerado é significativo. Como bem destacou Vanessa Pereira Montagnoli, gerente de RH do FI Group: "Esse momento permite que as pessoas vivenciem a nossa cultura e fortaleçam conexões. Somos um país continental e é difícil juntar alguém de Manaus com alguém de Porto Alegre." Essa iniciativa reforça como experiências compartilhadas podem transformar relacionamentos e promover um senso genuíno de pertencimento entre equipes. Você acredita que o turismo de experiência pode ser uma ferramenta estratégica para empresas que valorizam o bem-estar e a conexão entre colaboradores? https://lnkd.in/edr67iH4

Já é de se imaginar que as Viagens de Incentivo buscam fortalecer o vínculo entre equipe e empresa e ainda manter os colaboradores engajados. Mas você sabia que experiências como essas podem trazer diversos outros benefícios para o seu negócio? As experiências que as viagens de incentivo proporcionam marcam o colaborador por toda sua vida, trazendo resultados comprovados, como: 👉 Construção de boas relações entre as equipes; 👉 Aumento da produtividade; 👉 Diminuição do estresse no ambiente de trabalho; 👉 Valorização da empresa pelos parceiros; 👉 Incentivo para o crescimento pessoal e profissional; 👉 Ampliação dos conhecimentos dos colaborador. ✈️ Com a Go Together fica muito mais fácil de implementar esta ferramenta e seus benefícios em sua empresa.

Conheça esta novidade da Bestpass: O benefício corporativo de viagens de lazer que transforma sua empresa! O benefício de viagens da Bestpass, é a solução inovadora que utiliza viagens como ferramenta de motivação e reconhecimento. Com ele, sua empresa: ✈️ Desenvolve um time de alta performance 🏆 Reduz o turnover 📈 Aumenta a produtividade 🧘 Diminui os índices de burnout Como funciona? 1 - A empresa adquire créditos de viagem 2 - Reconhece o desempenho dos colaboradores de forma personalizada 3 - Os créditos são convertidos em experiências de viagem inesquecíveis Resultado: Colaboradores mais motivados, felizes e criativos, prontos para impulsionar sua empresa ao sucesso! Invista em experiências que inspiram e transformam. Ofereça o poder das viagens como benefício e veja sua equipe alçar novos voos. Quer saber mais sobre como a Bestpass pode revolucionar sua empresa? Clique aqui e fale agora mesmo com um dos nossos especialistas e descubra como implementar esse benefício inovador! https://lnkd.in/gWjXmeUF #Bestpass #Viagenscorporativasdelazer #Benefíciosinovadores #Engajamentodeequipes #profissionaisfelizes #felicidadenotrabalho #bemestarcorporativo

Desempenho Profissional e Qualidade de Vida Investir em benefícios corporativos que proporcionam viagens de lazer impacta diretamente a qualidade de vida dos colaboradores. Quando têm a oportunidade de descansar e viajar, principalmente com a família ou amigos, os funcionários retornam mais motivados, produtivos e com foco renovado. Estudos mostram que colaboradores que tiram férias têm 40% mais chances de aumentar seu desempenho no trabalho! Quer saber mais sobre como a Bestpass pode transformar a experiência dos seus colaboradores? Acesse https://bestpass.travel Fonte: Project: Time Off #Produtividade #QualidadeDeVida #ViagensCorporativas #BemEstarNoTrabalho #InovaçãoCorporativa #RH #LiderançaEmpresarial

Gostaríamos de agradecer a participação dos gestores de RH no encontro que aconteceu no dia 18 de abril, em São Paulo, com o objetivo de apresentar o resultado da Pesquisa de Cargos e Salários da Abracorp. Nossa associação sabe sobre o impacto significativo das viagens corporativas na economia e por isso, é fundamental que o setor se mantenha competitivo e justo. A pesquisa de cargos e salários é mais do que uma ferramenta de gestão: é um reflexo do nosso compromisso com a excelência e a equidade. Ela nos permite atrair e reter os melhores profissionais, garantindo que suas habilidades e dedicação sejam reconhecidas de maneira justa. Com o parceiro celerh e seu sistema baseado na inteligência artificial, aplicamos uma pesquisa com precisão e agilidade. Com a AI, podemos analisar grandes volumes de dados para oferecer insights valiosos para os associados. Segundo Daiana Alves Moreira, Coordenadora de Projetos da Abracorp, “uma pesquisa como essa, não apenas eleva o padrão de serviço, mas também fortalece a Abracorp, criando uma cultura de valorização que se estende desde o colaborador até a visão do Cliente sobre nossos associados”. AVIPAM Viagens & Turismo Belvitur Viagens Copastur Viagens e Turismo Costa Brava Travel & Events CWT Flytour Hostway Travel Jet Stream Turismo Kontik Viagens Luck Viagens Magictour Viagens e Turismo Maiorca Turismo Maringá Turismo PontesTur Primus Turismo Promotional Travel RIOTRAVEL SOBRATUR - TRANSOCEANIC Solid Gestão de Despesas e Viagens Tivolitur Viagens e Turismo Tristar Viagens e Turismo Voetur Turismo Quickly Travel | JTB Group #viagenscorporativas #abracorp

As Viagens de Incentivo representam uma oportunidade valiosa para estreitar laços com os colaboradores, resultando em um engajamento mais robusto com todos os stakeholders da organização. Ao oferecer experiências autênticas e memoráveis, criamos conexões emocionais que perduram além do período da viagem. Além disso, a expectativa de uma viagem é um motivador significativo para o alcance de metas e aumento da produtividade. Estudos mostram que empresas que adotam Viagens de Incentivo crescem seu faturamento três vezes mais rápido do que as que não utilizam essa estratégia. Com um ROI médio de 112%, segundo a Incentive Research Foundation, é evidente que essa abordagem é essencial para o sucesso organizacional. Invista em suas relações e potencialize o resultado! Fale com uma de nossas consultoras. #ViagensDeIncentivo #Engajamento #Produtividade

Imagine presentear seu colaborador com experiências inesquecíveis, destinos novos e momentos que vão ficar para sempre na memória. Com o Vale-viagem #CopasturLazer, você oferece muito mais que uma viagem: é a liberdade de explorar o mundo de um jeito único e personalizado. ✈️😎 Quer saber mais? Assista ao vídeo e descubra como surpreender sua equipe e ter inúmeros benefícios utilizando o Vale-viagem! Entre em contato e saiba como podemos personalizar essa solução para sua empresa! 🤝  #valeviagem #copasturlazer #copastur

Estava analisando o quanto está difícil encontrar pessoas para assumir vagas nos hotéis, principalmente o pessoal da base como, serviços gerais, camareiras, entre outros. Daí fiquei a pensar, como esses novos hotéis que estão inaugurando ou prestes a inaugurar irão conseguir profissionais? Alguns estão buscando em outros hotéis que não oferecem benefícios e até mesmo não têm um bom clima organizacional. Daí, surge mais uma duvida. O que esses hotéis estão fazendo ou farão para reter seus talentos? Cuidar de pessoas, treinar, valorizar… será muito mais essencial daqui pra frente. Hoje não existe mais a fidelidade ao emprego, a empresa, as pessoas estam mais do que nunca buscando um bom clima organizacional, salário atrativo, plano de carreira, e por aí vai. Passou o tempo em que um tapinha nas costas e falar que o colaborador é bom já o incentivava a trabalhar melhor, a se engajar, vestir a camisa da empresa como muitos falam. O colaborador ainda pode vestir a camisa da empresa, mas a sua estará por baixo. Fica a dica!