Publicação de P3K Comunicação

Pode ser difícil acreditar, mas 2025 vem batendo na nossa porta. E é claro que, nos últimos meses do ano, já está todo mundo pensando em confraternização. Por isso, não deixe para planejar na última hora a festa da sua empresa. A Oribá tem um time expert em eventos e podemos te ajudar nessa! Vamos conversar? #AgenciaOribá #Oribá #Eventos #Confraternização #FimDeAno

Tivemos uma semana diferente na EPR. Afinal, não poderíamos deixar de comemorar a Festa Junina junto do nosso time. Foi tempo de confraternizar, fazer brainstorming, gerar novos insights e compartilhar os desafios do dia a dia. Sobrou até tempo para apresentar um Workshop, a fim de otimizar os conteúdos gerados para a imprensa. Acompanhe o vídeo para ver detalhes sobre esse encontro especial e fique de olho em nossas redes para mais novidades. #epr #festajunina #confraternização

A confraternização da sua empresa não precisa ser um desafio! Confira aqui algumas dicas de ouro para engajar a todos nesse evento. Lembrando que as confraternizações não são apenas uma comemoração ou festa. É um evento para integrar o time e reforçar a cultura organizacional da sua empresa. É muito importante que haja o esforço em mantê-las recorrentes e cada vez mais especiais. Sendo assim, comente o que achou das dicas aqui!

O fim do ano está chegando e você ainda não organizou sua Festa de Confraternização de 2024? 💜🎆 Sem problemas! Estamos aqui para ajudar em cada etapa, garantindo que tudo seja resolvido de forma tranquila e eficiente. Comente neste post e deixe a organização com a gente! #finaldeano #festadeconfraternização #confraternização

A festa da firma vai muito além de uma confraternização de fim de ano: ela é uma oportunidade estratégica de comunicação! E se tem uma coisa aqui na ELA da qual a gente gosta mais do que celebrar, é pensar em estratégias para transformar eventos em sucesso de engajamento e público.  Celebrações como essas podem transmitir mensagens importantes para todos que fazem parte do universo da empresa, de clientes a investidores, passando por fornecedores e até órgãos reguladores e da administração pública. Claro, o encontro também serve para integrar a equipe, gerar engajamento e celebrar conquistas. Mas do ponto de vista da comunicação, é muito mais do que um happy hour. Vamos criar uma estratégia alinhada com seus objetivos institucionais para esse momento? Chama a gente! #EstratégiaDeComunicação #ComunicaçãoCorporativa #FestaDaFirma #Engajamento #Branding #ELAComunica #ComunicaçãoéSubstantivoFeminino

Já pensou em aproveitar o clima da festa junina para promover gincanas e desenvolver equipes? Esta data pode ser uma excelente oportunidade para promover atividades que fortaleçam os laços entre colegas, e incentivar o trabalho em equipe, gerando engajamento e motivação dos funcionários. As gincanas são uma ótima maneira de atingir esses objetivos. Ao promover desafios que estimulem a colaboração, a comunicação e a criatividade, as equipes têm a oportunidade de se unir em torno de um objetivo comum, fortalecendo assim os vínculos e a confiança entre os membros. Durante a festa junina, é possível organizar diferentes tipos de gincanas, como corrida do saco, pescaria, dança das cadeiras, entre outras atividades tradicionais que podem ser adaptadas para um contexto corporativo. Além disso, a competição saudável e as premiações podem servir como estímulos extras para a participação ativa dos colaboradores. #DiadeSãoJoão #JCSAdvogados

#TBT Que tal relembrar um dia especial? Hoje trouxemos aqui o vídeo da nossa última festa de confraternização anual para relembrarmos o quanto o trabalho em equipe é realmente incrível e poderoso! Que possamos seguir nesta mesma energia e união para vivermos mais momentos importantes como esse. #TMSPower360 #TMSAmericaLatina #TurbinasaVapor #ServicosdeManutencao #Turbogerador #Compressor

Em junho, surge a possibilidade de fazer uma excelente confraternização entre seus colaboradores, com muitos quitutes e doces típicos. Chegou o mês das festas juninas! Mas você sabe os cuidados que precisa ter ao pensar nessa estratégia? Venha com a br.rh que vamos explicar. Primeiro de tudo, você deve estar atento à inclusão. Desde a diversidade cultural, pois cada região do Brasil tem costumes para a festa junina, até para bebidas e alimentos que atendam a diferentes restrições alimentares. A acessibilidade durante a confraternização é muito importante também. É preciso garantir conforto e a inclusão de pessoas com restrições no movimento. Com tudo isso ok, simbora pra diversão! Organize quadrilhas, jogos típicos e muita conversa e interação entre os colaboradores. Convide suas famílias e promova um ambiente mais familiar e agradável para todos. #Junho #RH

Sunset dstgroup Eu nunca havia participado de um Sunset no contexto empresarial, uma festa feita para os trabalhadores do grupo. E também nunca havia pensado muito sobre esse tipo de festa, até ser convidada para esta. Me questionei dos “porquês”, qual a intenção e quais os benefícios para a empresa com esse tipo de evento? Acredito que tenha saído de lá com a resposta. Foi memorável e senti-me imensamente valorizada, mesmo em meio a tantos outros trabalhadores. Uma festa muito bem organizada, pensada ao pormenor. Conheci pessoalmente colegas que antes só trocava emails e ligações, estreitei laços, diverti-me imenso. Agora posso dizer que é uma quebra de rotina necessária, que gera: •Motivação •Inspiração •Interação •Melhora a comunicação •Melhora a imagem que a empresa apresenta ao mercado e trabalhadores satisfeitos são, na minha opinião, os melhores mecanismos de captação e retenção de talentos dentro da organização. Obrigada por isso dst group Que venham muito mais!

No dia 13/09 celebramos os 22 anos do Sistema Ailos e mais do que apenas fazer uma comemoração, vimos o evento como uma oportunidade de fortalecer nossa cultura, integrando aqueles que são os responsáveis pelo desenvolvimento ao longo desses anos: os colaboradores. Promovemos algumas ações internas, com atividades, paineis interativos e muita pipoca para criar um ambiente agradável de troca, convivência e pertencimento. Afinal, a essência do cooperativismo está nas pessoas e na forma como trabalhamos juntos em prol de um objetivo comum. Momentos assim fortalecem os laços, aumentam o engajamento e contribuem para um ambiente de trabalho mais colaborativo e inovador. Essa conexão é fundamental para que todos se sintam parte de algo maior, onde cada um é muito importante.