🔹 Reflexões sobre o SUEES 2024: Modelos Remuneratórios e o Futuro da Saúde 🔹 Hoje, aconteceu a mesa-redonda “Modelos Remuneratórios para o Sistema Unimed” no SUEES 2024, onde a Dra. Tânia Grillo, junto a Claudio Guimarães de Azevedo e Dr. Frederico José Peret, trouxe reflexões essenciais sobre novas abordagens para remuneração no setor de saúde. Esse debate abre caminhos para criar modelos mais eficientes e justos, reforçando a importância de um sistema que valorize a qualidade do cuidado e a sustentabilidade. A expertise da Dra. Tânia e dos demais participantes evidencia que a inovação nos modelos remuneratórios é um passo essencial para transformar a saúde no Brasil. Vamos continuar esse diálogo e explorar juntos essas ideias transformadoras! #InovaçãoEmSaúde #SUEES2024 #ModelosRemuneratórios #SistemaUnimed
Publicação de Paula Daibert
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Sustentabilidade do sistema de saúde: o que 2025 reserva? Equilíbrio financeiro, inovação tecnológica e parcerias público-privadas são as palavras de ordem para o setor de saúde em 2025. Especialistas apontam se o sistema está preparado para transformar desafios crônicos em soluções práticas. #saude
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Hoje, tive a oportunidade de assistir à conferência “Saúde e Finanças Públicas | Diálogo necessário para a Sustentabilidade dos Sistemas de Saúde”, Organizada pelo Conselho de Prevenção, Saúde e Bem Estar da Confederação Empresarial de Portugal (CIP). Foi uma discussão profunda sobre os desafios financeiros que os sistemas de saúde enfrentam, especialmente considerando o aumento dos custos devido às mudanças demográficas. Vários caminhos possíveis para o financiamento do setor foram discutidos, incluindo: - Implementar orçamentos plurianuais - Vincular orçamentos aos resultados - Melhorar a alocação de recursos públicos - Fomentar um diálogo mais produtivo entre saúde e finanças - Implementar mecanismos para que as finanças entendam melhor a alocação - Investir em prevenção para reduzir custos - Incentivar a concorrência - Promover a literacia em saúde para autocuidados ao longo da vida - Aumentar a cobertura dos cuidados continuados - Estabelecer uma linha de financiamento específica para inovação A mensagem principal que ficou para mim é que cada euro gasto em saúde precisa ser mais produtivo do que no passado. É urgente passar do diálogo à prática. Vamos juntos trabalhar para um futuro mais sustentável e saudável! #lifeforward
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🥡"O Futuro da Saúde Suplementar: Estamos Preparados para os Desafios?" Em um cenário de constantes mudanças econômicas e regulatórias, muitas empresas se perguntam: como garantir a sustentabilidade dos benefícios de saúde suplementar que oferecemos aos nossos colaboradores? Este é um dilema que vai além do simples custo. Como equilibrar o valor percebido pelos colaboradores com a necessidade de controle orçamentário? Mais do que nunca, é necessário questionar: o modelo atual ainda é viável a longo prazo? As tendências apontam para um aumento contínuo nos custos, impulsionado por avanços tecnológicos, envelhecimento populacional e a crescente demanda por serviços de saúde de qualidade. Como as empresas podem inovar para não apenas sobreviver, mas prosperar nesse cenário? 📌 1: Gestão de Saúde Integrada: Investir em programas de promoção de saúde e bem-estar pode ser uma resposta eficaz. Como sua empresa está lidando com a prevenção de doenças e a promoção de hábitos saudáveis? 📌 2: Parcerias Estratégicas: Fortalecer o relacionamento com operadoras de saúde e fornecedores pode gerar benefícios mútuos. Estamos explorando todas as oportunidades de negociação e colaboração? 📌 3: Tecnologia e Dados: Utilizar a análise de dados para personalizar os planos de saúde pode otimizar custos e resultados. Estamos preparados para adotar uma abordagem data-driven? O futuro da saúde suplementar depende da nossa capacidade de inovar e se adaptar. Estamos prontos para liderar essa transformação ou seremos deixados para trás? A reflexão está lançada. Quais ações sua empresa está tomando para enfrentar esses desafios? #SaúdeSuplementar #GestãoDeSaúde #InovaçãoEmSaúde #SaúdeCorporativa #BenefíciosCorporativos #EstratégiaEmpresarial #CustoBenefício #LiderançaEmSaúde #TransformaçãoDigital #ParceriasEstratégicas #TecnologiaEmSaúde #PrevençãoEsaúde #SaúdeNoTrabalho #FuturoDaSaúde #SustentabilidadeEmSaúde #Rh #Corretoras #Planodesaúde #Consultoria #Planomedico #Desafios #DesafiosCorporativos #PlanoCorporativo #RecursosHumanos #Corretor #Consultor
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📊 A saúde no Brasil está mudando, e a maturidade da gestão é o caminho para resultados extraordinários! Os desafios no setor de saúde são imensos: alta demanda, recursos limitados e pressão constante por resultados. Mas há uma solução transformadora: o PROAMA – Programa de Aceleração da Maturidade de Gestão da Saúde, que idealizei para dar às organizações de saúde as ferramentas necessárias para crescer de forma sustentável. 🌟 Com uma abordagem focada em Gestão para Resultados, Liderança e Habilidades Digitais, o PROAMA tem revolucionado a gestão hospitalar, promovendo melhorias significativas sem depender de investimentos em infraestrutura ou equipamentos. Se quisermos mudar a realidade da saúde no Brasil, precisamos de gestões maduras, líderes mais preparados e estratégias claras. E isso é o que o PROAMA entrega: resultados que transformam a gestão e o desempenho das organizações. ➡ Vamos conversar sobre como podemos levar sua organização para o próximo nível? #PROAMA #GesSaúde #GestãoEmSaúde #LiderançaNaSaúde #TransformaçãoEmSaúde #RobertoGordilho #ResultadosExtraordinários #MaturidadeDaGestão
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Tenho escrito aqui a respeito daquelas que acredito serem as prioridades para o setor de saúde do Brasil neste ano e no futuro próximo, visando à sustentabilidade do segmento. Dividi essas prioridades em três grupos: 1) relacionadas à cultura e ao público; 2) de inovação; e 3) de gestão. Os dois primeiros estão contemplados aqui https://lnkd.in/daX3YhTv e aqui https://lnkd.in/dzr4jcYv. Hoje, encerro a série falando das prioridades de gestão: • Gerenciamento de custos e eficiência operacional: a escalada de custos, impulsionada por fatores como inflação médica e legislações emergentes, exige uma abordagem multidisciplinar. Estratégias para mitigar esses aumentos incluem a adoção de tecnologias inovadoras que promovam eficiência operacional, como a telemedicina e o uso de dados para otimizar a alocação de recursos. Além disso, a reestruturação da cadeia de suprimentos, visando à sua diversificação e fortalecimento, é fundamental para minimizar disrupções e custos. • Capacitação e bem-estar dos profissionais de saúde: a escassez de profissionais de saúde e o esgotamento desse contingente destacam a necessidade de estratégias focadas no bem-estar dos trabalhadores e na sua retenção. Estudo da EY (Global Voices in Health Care) traz alguns insights de profissionais de saúde sobre a realidade do setor no país: resistência na adoção de tecnologia, salários não competitivos, falta de investimento de capital em cuidados de saúde, desafios na retenção da força de trabalho e aumento de casos de burnout e depressão entre o corpo clínico, incluindo médico. Investir na formação e na capacitação contínua, bem como na criação de um ambiente de trabalho que valorize a contribuição dos profissionais de saúde e promova o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, são passos fundamentais. • Sustentabilidade e responsabilidade ambiental: a busca por práticas sustentáveis no setor de saúde não é apenas uma questão de responsabilidade ambiental, mas também de viabilidade econômica a longo prazo. Repensar a cadeia de suprimentos para viabilizar uma experiência mais conectada e personalizada ao cliente, criando um ecossistema dinâmico e interconectado de serviços de saúde, é fundamental. Deve-se investir em tecnologias limpas e processos que reduzam o desperdício de recursos, focando na satisfação contínua dos pacientes e, ao mesmo tempo, impulsionando a eficiência e o crescimento de receita. Em síntese, o futuro sustentável do setor de saúde depende da capacidade de adaptação às novas realidades, implementando estratégias focadas na inovação, eficiência, inclusão e sustentabilidade. A colaboração entre todos os atores, incluindo governos, operadoras, hospitais, clínicas, profissionais de saúde e até mesmo pacientes, será fundamental para superar esses desafios! #Saúde #Gestão #Inovação
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📌 Desafios na gestão de planos de saúde são tema de debate no Encontro Nacional da Indústria O Encontro Nacional da Indústria abordou as principais questões na gestão de planos de saúde, destacando a busca por eficiência e sustentabilidade no setor. 🔗 Confira a matéria completa no link abaixo: https://lnkd.in/dz9SDdas ✨ Siga nosso Instagram para mais atualizações: https://lnkd.in/d2J6uH8k 📲 Acompanhe nosso canal no WhatsApp para conteúdos diários: https://lnkd.in/dcB2m4Qc #PlanosDeSaúde #GestãoEmSaúde #Sustentabilidade #IndústriaDaSaúde
Desafios na gestão de planos de saúde são tema de debate no Encontro Nacional da Indústria
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🩺 A gestão e o financiamento são a base de um sistema de saúde público e acessível para todos. Com ferramentas avançadas de Economia da Saúde, cada recurso pode ser utilizado com mais eficiência, sem deixar de garantir a qualidade do atendimento a quem mais precisa. 🌟 🔍 Conhecer essas possibilidades é fundamental! Com elas, garantimos mais transparência e responsabilidade, promovendo um sistema de saúde sustentável e preparado para o futuro. Viva o SUS! 💪✨ Saiba mais em gov.br/saude #SUS #economia #saudepublica
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Compartilhamos trecho da entrevista da Vanessa Teich, Sócia Fundadora da Sense Company, que contribuiu para a obra "O Aprimoramento do Ecossistema de Saúde Brasileiro" com o artigo "O Peso dos Indicadores na Gestão dos Agentes de Saúde". Ela aborda a importância dos indicadores de desempenho como ferramentas essenciais para a gestão eficiente dos agentes de saúde, permitindo um acompanhamento detalhado e estratégico das operações no setor. Essa visão é fundamental para garantir a entrega de serviços de qualidade e a otimização de recursos. A obra reúne especialistas para promover uma discussão sobre os rumos da saúde no Brasil, buscando inovações que possam transformar o sistema em um modelo mais moderno e eficiente. #M3BS #SomosM3BS #SaúdeSuplementar #EcossistemaDaSaúde
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📌 Desafios na gestão de planos de saúde são tema de debate no Encontro Nacional da Indústria O Encontro Nacional da Indústria abordou as principais questões na gestão de planos de saúde, destacando a busca por eficiência e sustentabilidade no setor. 🔗 Confira a matéria completa no link abaixo: https://lnkd.in/dCHzjAdX ✨ Siga nosso Instagram para mais atualizações: https://lnkd.in/defAQmSV 📲 Acompanhe nosso canal no WhatsApp para conteúdos diários: https://lnkd.in/dMgyjzKK #PlanosDeSaúde #GestãoEmSaúde #Sustentabilidade #IndústriaDaSaúde
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Falando em oportunidades no mercado de saúde, cada vez mais vemos diferentes estruturas societárias e novos arranjos entre players do setor. É nesse contexto que compartilho a reflexão que Carlos Fernando Souto e eu fizemos no artigo publicado hoje pelo Valor Econômico, em que abordamos os novos modelos de parceria que estão surgindo no mercado e seus desafios. Afinal, não existe bala de prata ou solução fácil, mas é interessante observar o movimento do setor em busca de soluções criativas e mais eficientes, e confirmar que ainda existe muito espaço e oportunidade a ser explorada na saúde suplementar. Para ler a íntegra, clique aqui https://lnkd.in/dqqVebba #saudesuplementar #soutocorreaadvogados #oportunidades #ANS #ecossistemasdesaude #Healthcare #planosdesaude
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