Publicação de Pedro Falconi

Sua empresa está se preparando para contratar Desenvolvedores Back-end? Então, acompanhe as dicas de como montar um job description nesta carreira.👨💻 A descrição de cargo para Back-end Developer deve ser completa, clara e precisa. Afinal, o job description ideal ajuda a encontrar candidatos mais alinhados às expectativas da empresa. 👉 Veja o template que preparamos para você no novo conteúdo do blog. Acesse https://lnkd.in/dNaG_mWp #coodesh #skills #backend #jobdescription #descriçãodecargo #vaga #emprego #carreira #rhtech #techrecruiter #java #nodeJS #python #csharp #dotnet #PraTodosVerem: imagem em fundo cinza com destaque para o texto: “RH Tech - Como fazer a descrição de cargo para Back-end Developer”, com o logotipo da Coodesh e a tag “blog”.

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É triste e preocupante, as empresas estão cada vez exigindo muito e pagando pouco. Parece que não te mercado pra que não tem experiência ou que tenha alguma experiência em projetos mas que nunca trabalhou nunca empresa com a função desejada. Pesquisei inúmeras vagas para desenvolvedor back-end php e todas mesmo sendo junior pedem mais de 10 linguagens. Aonde um programador que que usa as principais linguens que são HTML, CSS, PHP e JS vai ser contratado assim? Todas sem excessão querem um super-homem que saiba 50 linguagens e ainda por cima ter curso superior em tecnologia 🤦♂️

🎯 Procurando por um Desenvolvedor Web com mais de 4 anos de experiência? 👨💻 Meu nome é Matheus Oliveira Pereira e sou desenvolvedor web especializado em PHP, Laravel e MySQL. Ao longo da minha carreira, tenho me dedicado a criar soluções eficientes e inovadoras que atendem às necessidades dos clientes e entregam resultados de alta qualidade. 🛠️ Habilidades Técnicas:   *  PHP e Laravel   *  JavaScript, HTML5 e CSS3   *  Bootstrap   *  Containers Docker   *  Versionamento Git e GitHub   *  MS-SQL Server, Oracle MySQL 📚 Formação Acadêmica:   * Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas - UNIP   * Cursos adicionais em desenvolvimento web full stack na Impacta Tecnologia SP 🌐 Experiência Profissional:   * Analista Programador Web na Cantanhede Participações Holding (2021/01 - 2023/10): Codificação, testes, implementação de funcionalidades e manutenção de sistemas.   * Assistente Programador de Sistemas na Zoe Tecnologia – Serviços de TI (2018/10 - 2020/10): Implementação de novas funcionalidades e correção de erros em sistemas e aplicações. 💡 Estou sempre em busca de novos desafios e oportunidades para aplicar minhas habilidades em projetos inovadores. Se você está procurando um profissional dedicado e apaixonado por tecnologia, vamos conversar! 📞 Entre em contato comigo pelo telefone (98) 99196-8439 ou pelo e-mail sap.matheusoliveira@gmail.com. 📍 Cristalina, GO #careers #socialnetworking #personalbranding #storytelling #humanresources #jobinterviews #jobsearch #jobseekers #jobopening #hr #workingathome #recruiting #job #hiring #homeoffice #technology #business #Technology #InformationTechnology #IT #SoftwareDevelopment #WebDevelopment #Programming #Coding #DevOps #CyberSecurity #TechJobs

TRABALHO CONCLUÍDO! (ou quase) Um tempo atrás, eu compartilhei um projeto no qual estava trabalhando para um cliente. Naquela época, os dados estavam simulados e as funcionalidades eram limitadas. Por questões internas, o desenvolvimento do sistema foi interrompido por um período, mas finalmente chegamos à fase final! ---------------- O sistema foi desenvolvido utilizando as seguintes tecnologias: - HTML5 - CSS3 - SCSS - Javascript - Electron - ReactJS - NodeJS - SQLite - Express Tem como objetivo auxiliar na administração de candidatos para vagas e trabalhadores da instituição, oferecendo tecnologia e automação. --------------------------- Entre suas funcionalidades, destacam-se: - Sistema de login; - Cadastro de candidatos (com opções de edição e exclusão); - Registro de evoluções sobre os candidatos; - Sistema de pontuação, conforme as regras definidas pela empresa, para facilitar o filtro dos candidatos ideais para a vaga. --------------------------- Para mais informações, acesse: https://lnkd.in/dfXf_UHk ATENÇÃO: O sistema ainda está sujeito a mudanças e melhorias. Créditos da música: "Holiday – JayJen & Osheen" (No Copyright Music) ________________ #dev #junior #desenvolvedor #programador #react #web #node #fullstack #job #trabalho #js #javascript #express #mysql #sql #sqlite #desktop #electron

As empresas estão em busca de quem soluciona o problema com a ferramenta que tem ou apenas especialistas em uma única ferramenta? Na prática, você procura um pedreiro que resolve seu problema com qualquer ferramenta ou um pedreiro que tem 10 anos de experiencia usando martelo? Atualmente, estou "#openToWork" e tenho buscado oportunidades dentro da minha stack principal. No entanto, percebi que a demanda por #NodeJs tem diminuído significativamente em plataformas de recrutamento como LinkedIn, Indeed e Glassdoor. Isso parece abrir mais espaço para tecnologias mais consolidadas, como C# e #Java. Contudo, ao analisar vagas para Desenvolvedor Fullstack Pleno, frequentemente encontro descrições que especificam o uso de uma linguagem, como #Java com 4 anos de atuação, o que me leva a refletir sobre o que as empresas realmente buscam: Um desenvolvedor pleno que tenha capacidade de resolver problemas complexos, independentemente da linguagem utilizada. Ou Um programador Java pleno com XP somente nessa linguagem, cuja principal competência seja o domínio dessa ferramenta específica. Na minha visão, a linguagem de programação é apenas uma ferramenta, como uma chave de fenda, usada para solucionar problemas. O mais importante é a capacidade de aplicar algoritmos e resolver problemas, independentemente da linguagem ou ferramenta específica utilizada. O que vocês acham? #javascript #nodejs #vuejs #software #backend #frontend #fullstack #vagas #startup

JavaScritp (TS) ou GoLang qual é melhor? .... A questão correta não é qual é melhor, mas qual é a melhor para o seu momento atual. Se você é uma pessoa que está iniciando, ou está desempregado e precisa de um emprego urgente, eu recomendaria focar nas linguagem que estão mais populares e tem mais oportunidade de vagas no momento (mundo nodejs). Porém, se você já é uma pessoa com a carreira "estável" e seu objetivo é ter uma remuneração maior, recomendo você procurar a se especializar em uma linguagem que consegue extrair o máximo desempenho do hardware sem muito custo no tempo de desenvolvimento, pois as empresas grandes necessitam reduzir o máximo de recurso utilizado em cada request mantendo ou reduzindo o tempo de resposta de suas aplicações. Reduzir o tempo de resposta em 1ms parece insignificante, e é, para uma empresa com uma infra pequena, porém para uma empresa com centenas de microserviços se comunicando entre sim para retornar o resultado ao usuário já é algo que ajuda muito no tempo de resposta e também em custo de recurso. Em resumo: JavaScript, TypeScript, Python, PHP, Java eu estudaria para conseguir uma vaga de emprego caso eu estivesse desempregado e precisasse de dinheiro urgente. GoLang, Rust eu aprenderia em caso de eu já estar com um emprego "estável" e em busca de uma oportunidade nas empresas que já possuem uma estrutura grande que consequentemente tem melhores salários. E você, qual sua opinião sobre este assunto?

Queridos Tech Recruiters e Devs Java, tudo bem? Gostaria de dicas de vocês sobre carreira, estou com uma galera que está estudando junto comigo e precisamos de algumas dicas sobre o mercado de trabalho. Seguinte, nosso grupo trabalha com PHP e Laravel mas estamos com muita dificuldade de encontrar outras vagas com essa stack, então decidimos começar a estudar JAVA com SPRING e fazer um projeto nosso do zero, que por sinal está fluindo super bem 🤭 O que gostaria de saber é: Como está o mercado atual pra vocês? O que um Juninho precisa ter e saber para entrar no mercado com Java? O que vocês recrutadores prezam na hora de analisar um perfil/currículo? Essas respostas vão ajudar muita gente! Obrigado pessoaaaall! #carreira #techrecruiter #java #spring #dev #backend #fullstack

Após um dia produtivo no trabalho, dediquei minha noite para aprofundar minhas habilidades em desenvolvimento backend. Hoje, estudei: 📚 Bancos de Dados MySQL: Explorei os fundamentos da gestão de bancos de dados, incluindo criação, leitura, atualização e exclusão de registros. 🚀 Node.js: Aprofundei meu conhecimento em desenvolvimento do lado do servidor, integrando MySQL com Node.js e focando na conectividade e manipulação de consultas. 💻 JavaScript: Continuei aprimorando minhas habilidades em JavaScript, garantindo operações de banco de dados suaves e eficientes. Progredindo firmemente em direção ao meu objetivo de me tornar um desenvolvedor backend competente. Ansioso para aplicar essas novas habilidades em projetos reais! Day 36 / 100 #JornadaDeCodificação #DesenvolvimentoWeb #DesenvolvimentoBackend #NodeJS #MySQL #JavaScript #100DaysOfCod

JavaScritp (TS) não presta, GoLang é mil vezes melhor .... A questão correta não é qual é melhor, mas qual é a melhor para o seu momento atual. Se você é uma pessoa que está iniciando, ou está desempregado e precisa de um emprego urgente, eu recomendaria focar nas linguagem que estão mais populares e tem mais oportunidade de vagas no momento (mundo nodejs). Porém, se você já é uma pessoa com a carreira "estável" e seu objetivo é ter uma remuneração maior, recomendo você procurar a se especializar em uma linguagem que consegue extrair o máximo desempenho do hardware sem muito custo no tempo de desenvolvimento, pois as empresas grandes necessitam reduzir o máximo de recurso utilizado em cada request mantendo ou reduzindo o tempo de resposta de suas aplicações. Reduzir o tempo de resposta em 1ms parece insignificante, e é, para uma empresa com uma infra pequena, porém para uma empresa com centenas de microserviços se comunicando entre sim para retornar o resultado ao usuário já é algo que ajuda muito no tempo de resposta e também em custo de recurso. Em resumo: JavaScript, TypeScript, Python, PHP, Java eu estudaria para conseguir uma vaga de emprego caso eu estivesse desempregado e precisasse de dinheiro urgente. GoLang, Rust eu aprenderia em caso de eu já estar com um emprego "estável" e em busca de uma oportunidade nas empresas que já possuem uma estrutura grande que consequentemente tem melhores salários. E você, qual sua opinião sobre este assunto?