Publicação de Pix Mídia

Endomarketing: A união entre Marketing e RH! Endomarketing, ou marketing interno, não se trata apenas de oferecer brindes em datas comemorativas. Seu propósito vai muito além: é uma estratégia que busca valorizar os profissionais, alinhando-os com a cultura, os valores e os objetivos da empresa. A união entre Marketing e RH é fundamental para que essa missão seja cumprida. O principal objetivo do endomarketing é fazer com que os profissionais se sintam parte da empresa. Sentir-se pertencente significa mais do que estar empregado; é sentir que seu trabalho é reconhecido, que suas opiniões importam e que há um alinhamento entre seus valores pessoais e os valores corporativos. Essa conexão é o que impulsiona o engajamento e a produtividade. Para construir esse sentimento de pertencimento, é essencial que os departamentos trabalhem juntos. Cada um traz uma perspectiva e um conjunto de habilidades que, quando combinados, podem transformar a cultura organizacional. Embora brindes e celebrações sejam uma parte visível do endomarketing, sua missão é muito mais profunda. Trata-se de criar um ambiente onde a comunicação é clara, empática e baseada no respeito e na responsabilidade. Se sua empresa ainda não investe em endomarketing, estão perdendo a oportunidade de ter profissionais mais felizes e engajados!

Vocês já estão acompanhando a nova coluna da Clau Garcia sobre Endomarketing no Portal iG? 💡 A primeira matéria foi sobre "O endomarketing como alicerce do employer branding" e contou com a participação da nossa CHRO, Távira Magalhães. 💜 A Clau também é professora da Escola de Pessoas, maior plataforma de educação continuada sobre gestão de pessoas do Brasil, e é professora do MBA Sólides em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos. 😍 Clique para ler na íntegra! 👇🏽

A Comunicação Interna e o Endomarketing já “são meus” de longa data. O Employer Branding sempre esteve por perto, como aquele amigo de um amigo. No entanto, este ano, recebi o bom desafio de estar a frente dele na Neoway, somando ao meu escopo de CI e Endomkt. É claro que minha veia de Relações Públicas topou e mergulhou nessa nova missão. Afinal, que RP não vibra com a boa reputação de uma marca? E aqui, estou falando de marca empregadora, sabe o que é? A marca empregadora confere a percepção que lideranças, colaboradores e talentos tem de uma marca. O quanto desejam trabalhar em uma empresa. O que percebem que ela tem como diferencial de outras. O que os fazem querer ficar nela. Mas bom, como conectar comunicação interna e endomarketing? Quando falalamos de CI, nos referimos a todo o posicionamento que a empresa faz a seus colaboradores. Toda a informação entre empresa e público interno. Por isso, ela é essencial para trabalhar atributos de marca empregadora. Quando falamos de endomarketing, estamos dizendo de todo o esforço para engajar os colaboradores frente a diferentes ações, e uma dessas ações é a proposta de valor que a empresa entrega a seus funcionários. Bom, sigo daqui animado com o desafio e compartilhando com vocês meus aprendizados 💜 Ps: Livro maravilhoso Employer Branding Expert da Angélica Madalosso e Patrícia Bandeira

Baixe o Calendário de Endomarketing e planeje suas ações do semestre! Já estamos na metade do ano, e se você ainda não planejou suas próximas campanhas, não se preocupe, o BWG vai te ajudar. Preparamos o Calendário de Endomarketing 2024 exclusivo, repleto de datas estratégicas para fortalecer a cultura da sua empresa e propagar seus valores através de ações de endomarketing eficazes. Usar o Calendário de Endomarketing do BWG fará você: • Aumentar o engajamento dos colaboradores • Fortalecer a cultura e os valores da organização • Promover um clima mais positivo. Baixe grátis o seu Calendário de Endomarketing 2024 e comece a planejar seu semestre com antecedência:

O endomarketing é uma estratégia desenvolvida pelo marketing institucional, através de um conjunto de ações para construir um ambiente de trabalho saudável e produtivo. A integração eficaz entre as áreas de marketing e recursos humanos desempenha um papel crucial nesse processo, pois são responsáveis por determinar as ações a serem implementadas, as estratégias a serem construídas e a efetivação do endomarketing na organização. Instituir essa prática organizacional faz com que a comunicação interna melhore, incentivando os colaboradores a engajarem nas atividades do dia a dia, tornando-os ativos em suas equipes, e entregando resultados bem sucedidos. Alguns exemplos de ações de endomarketing são: ➡ Programas de reconhecimento de funcionários ➡ Comunicação interna efetiva ➡ Eventos e atividades de integração voltados para o colaborador ➡ A humanização através da flexibilidade entre trabalho e vida pessoal ➡ Programas de incentivo e benefícios ➡ Construir uma cultura de feedbacks construtivos O foco principal das ações é promover o aumento do comprometimento, da satisfação e do engajamento dos funcionários com a empresa. Com a estruturação desses índices, cria-se uma melhora na imagem da marca para clientes e parceiros. Por último, percebe-se que o endomarketing não só constrói uma relação saudável entre profissionais e seus setores, mas sim entre todos os stakeholders da organização, internos ou externos. Você já conhece o Giftty Express? Uma ferramenta que dá total liberdade aos seus funcionários, que escolhem não só a marca, mas também o valor do Gift Card! Para conhecer mais esta inovação da Giftty, fale com um de nossos especialistas em premiação de incentivo! Nos siga no LinkedIn para conferir mais conteúdos como este!

Você sabia que ações de endomarketing ajudam a engajar os colaboradores e a tornar a comunicação interna e o endomarketing mais estratégicos e menos operacionais? São as campanhas de satisfação, programas de bem-estar, ações sazonais e investimento em ambientes saudáveis que ajudam no fortalecimento da cultura da empresa, sendo a mola propulsora para que os colaboradores sintam-se pertencentes, engajados e se tornem verdadeiros embaixadores da marca. Ou seja, são estratégias de marketing focadas no capital humano da empresa, com o objetivo de estabelecer uma relação humana entre as pessoas e a organização. A Maiorino é uma agência especialista em estratégias de Endomarketing e apaixonada pela construção de ações e narrativas criativas, criando conexões com o objetivo de sempre comunicar o propósito da empresa. #vempraMaiorino #endomarketing #marketing #corporativo www.maiorino.com.br

Como Produtos Personalizados Podem Fortalecer Sua Estratégia de Endomarketing No mundo corporativo atual, o engajamento e a satisfação dos colaboradores são essenciais para o sucesso de qualquer empresa. Uma estratégia eficaz de endomarketing pode fazer toda a diferença, e é aqui que os produtos personalizados entram em cena. Produtos personalizados não são apenas brindes; eles são ferramentas poderosas que podem reforçar a cultura da empresa, promover o senso de pertencimento e aumentar a motivação dos colaboradores. Aqui estão algumas maneiras de como os produtos personalizados podem fortalecer sua estratégia de endomarketing: 1. Reforço da Identidade da Empresa: Produtos personalizados com a marca da empresa, como canecas, camisetas e cadernos, ajudam a reforçar a identidade corporativa e criar um ambiente coeso. Isso fortalece o sentimento de pertencimento entre os colaboradores. 2. Reconhecimento e Valorização: Presentear colaboradores com itens personalizados em momentos de reconhecimento, como aniversários de empresa ou conquistas importantes, demonstra apreço e valorização. Este gesto simples pode aumentar significativamente a satisfação e a lealdade. 3. Promoção de um Ambiente Positivo: Itens personalizados que promovem o bem-estar, como squeezes para água, kits de bem-estar ou acessórios para home office, podem contribuir para um ambiente de trabalho mais saudável e positivo. 4. Fomento à Motivação: Produtos personalizados distribuídos durante campanhas internas, treinamentos ou eventos de equipe incentivam a participação e mantêm a motivação alta. Eles também servem como lembretes tangíveis dos objetivos e valores da empresa. 5. Fortalecimento das Conexões: Em tempos de trabalho remoto, enviar kits personalizados aos colaboradores pode ajudar a manter as conexões e o engajamento, lembrando-os de que são uma parte importante da equipe, mesmo à distância. Na MPersonalizados, temos orgulho de colaborar com diversas empresas e eventos para demonstrar o valor dos produtos personalizados. Por exemplo, durante o evento MaesterMind na praia de São Miguel do Gostoso, focado em empreendedores que buscam crescer e inovar, atuamos como palestrantes para mostrar a importância dos produtos personalizados nas estratégias de endomarketing. Mostramos como itens cuidadosamente selecionados podem fortalecer a relação entre empresas e seus colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho mais coeso e motivado. Investir em produtos personalizados é uma maneira eficaz de transformar sua estratégia de endomarketing, tornando sua equipe mais engajada, motivada e alinhada com os valores da empresa. #Endomarketing #Engajamento #CulturaCorporativa #ProdutosPersonalizados #Motivação #SatisfaçãoDoColaborador

Endomarketing é muito além de presentes e brindes. O marketing interno garante o bom relacionamento entre o colaborador e a empresa. O endomarketing bem aplicado alinha os colaboradores com a cultura da empresa e os engaja com os objetivos e metas. Ao contrário do que muitos pensam, endomarketing não é só entregar chaveirinhos (o da Redfox é bem legal por sinal) ou souvenirs, são formas de envolver e prestigiar o cliente interno no contexto de uma organização. Existem várias formas de se fazer o endomarketing, podemos pensar grande e elaborar uma festa com todo mundo em comemoração a uma data, podemos ser mais práticos e dar os parabéns aos aniversariantes do mês. Claro, os chaveiros, canecas e outros brindes também entram nesse meio. O endomarketing não é só sobre diversão e presentes, isso não é sustentável a longo prazo. Se fossemos resumir o endomarketing em uma palavra ela seria “valorização”, momentos de descontração podem fazer os colaboradores se sentirem valorizados, porém, ações voltadas à educação e a capacitação propõem um senso de valorização muito maior. Treinamentos, workshops, palestras e cursos são formas de valorizar os funcionários. Essa forma de endomarketing além de fidelizar melhores profissionais também abre portas para parcerias que podem ser frutíferas para empresa de forma geral, parcerias com instituições de ensino e capacitação. O endomarketing fortalece as relações, melhora a rotina de trabalho e cria oportunidades para todos Recentemente aconteceu a festa juLina na matriz da Redfox, foi uma festa com muita comida e música, afinal nem tudo é trabalho e sempre é possível deixar qualquer ambiente mais confortável. Na Redfox o marketing interno já se tornou natural. Temos parcerias com instituições para o desenvolvimento dos colaboradores, eventos, premiações e pesquisas de satisfação.

Outubro é um excelente período para planejar o endomarketing da empresa. Um endomarketing estratégico pode ser um grande diferencial na atração, retenção e engajamento de profissionais na equipe. No artigo abaixo compartilho alguns insights para contribuir no planejamento de endomarketing da sua empresa: https://lnkd.in/d4cps7Q6 #endomarketing #marketinginterno #flaviabernardi

Outubro é um excelente período para planejar o endomarketing da empresa. Um endomarketing estratégico pode ser um grande diferencial na atração, retenção e engajamento de profissionais na equipe. No artigo abaixo compartilho alguns insights para contribuir no planejamento de endomarketing da sua empresa: https://lnkd.in/dsnhnafn #endomarketing #marketinginterno #flaviabernardi