Publicação de Política na Escola

➡️ Veja um pouco como foi a semana dos(as) beneficiários(as) junto aos profissionais do Projeto Brasil Diversidade Novos Valores I. 👉 Polo Ipatinga- Minas Gerais, os(as) profissionais realizaram sessões de alongamento para preparar os(as) beneficiários para modalidades como vôlei sentado e bocha, enquanto ofereciam orientação nutricional e psicológica personalizada para melhorar hábitos alimentares e habilidades sociais. 👉 No polo de Itaguaí - Rio de Janeiro, houve uma conversa sobre o Abril Azul para conscientizar sobre o autismo, além de atividades físicas e jogos de bocha, seguidos pela distribuição de lanches. 👉 Polo Parauapebas - Pará, foram realizadas diversas atividades paralímpicas e ações relacionadas ao Abril Azul, visando promover inclusão, acessibilidade e conscientização para os(as) beneficiários(as) e suas famílias. . . . . . . Descrição resumida do vídeo: Abertura com a logo do projeto Brasil Diversidade Novos Valores I. Após, em letras brancas, escrito: Você já conhece nosso projeto, Brasil Diversidade Novos Valores I? Na sequência fotos dos(as) beneficiários(as) junto dos(as) profissionais, todos(as) usam uniforme do projeto e estão em atividades na quadra poliesportiva com bocha, alongamento e brincadeiras. E algumas fotos deles(as) em grupo interagem fora das atividades. Posam para a foto. Fotos dos(as) participantes recebem o kit lanche. Durante todo o vídeo, a legenda aparece na parte inferior, com letras brancas sobre um molde azul marinho. Ao final a logo do Incluir e Patrocínio: Águas do Brasil, VALE, Metso, ICATU. Realização: Instituto Incluir. Apoio Lei de Incentivo ao Esporte - Ministério do Esporte Governo Federal. Fim da descrição. #PraCegoVer #VamosIncluir #LiteraturaAcessivel #metso #IcatuSeguros #pessoascomdeficiencia #EsporteTransforma #inclusão #acessibilidade #democratizar #humanizar #transformar #diversidade #leideincentivoaoesporte #governofederal #CarinaAlves #ZeroCall24

10 Anos de Academia Semear, o arranque da campanha de Natal e um novo espaço em Oeiras – o Quiosque SEMEAR no Jardim – são as grandes celebrações e novidades do Semear na reta final do ano, uma época central para viabilizar a formação de jovens e adultos com Dificuldade Intelectual e do Desenvolvimento.  Com o mote “O Melhor Presente é Poder estar Presente”, a campanha de Natal do Semear desperta a ideia que o optar pelos famosos cabazes do Semear ou pelas incríveis peças da Cerâmica Semear é mais que um presente: é fazer parte de uma sociedade mais inclusiva, que assegura a presença destes jovens e adultos no mercado de trabalho. Nesta notícia no BRIEFING, Joana Santiago, a Presidente do Semear, enquadra este conceito assinalando que “Para os jovens e adultos com DID o ‘Melhor Presente é poder estar Presente’. Presente na sociedade, Presente num trabalho, fazer parte de uma equipa, ter uma rotina e, no final do dia, poder ter uma vida como todos nós. Por outro lado, presente não é só uma oferta: é algo atual, que está a acontecer ou algo que temos – ou devemos – ter presente. E, num momento em que a inclusão desperta nos mais diversos fóruns e comunidades, bem como se fará, brevemente, o primeiro balanço da Lei de 2019, que conduz a quotas de emprego desta população em empresas com mais de 75 pessoas, importa, mais do que nunca, acelerar esta mensagem de uma forma clara, para despertar mais consciências”. #Semearoportunidades #AcademiaSemear #Omelhorpresente #campanhanatal https://lnkd.in/drSXZAnW

Celebrar o mês das crianças vai além de festividades; é fortalecer o vínculo familiar e demonstrar o compromisso da empresa com o bem-estar de seus colaboradores e suas famílias. É o momento de reconhecer que pais e filhos merecem um ambiente que apoia e celebra sua conexão, impactando diretamente no engajamento e na satisfação no trabalho. E foi justamente pensando nisso que, desta vez, a Filhos no Currículo organizou soluções exclusivas para que a sua corporação demonstre esse compromisso. Oficina de Ação Voluntária Em parceria com a United Way Brasil | UWB, realizamos a Oficina de Ação Voluntária, onde seus colaboradores podem contribuir ativamente para o desenvolvimento infantil de crianças em vulnerabilidade. Este workshop inclui a criação de kits de aprendizagem que serão doados, promovendo não apenas o desenvolvimento das crianças beneficiadas, mas também fortalecendo o espírito de equipe e a empatia entre seus colaboradores. Dia da Família in company Transforme o ambiente de trabalho com o nosso "Dia da Família In Company", uma oportunidade de mostrar aos filhos dos colaboradores onde seus pais trabalham, por meio de oficinas temáticas e gincanas que fortalecem os laços familiares e promovem valores como cooperação e respeito mútuo. Tudo isso com o devido monitoramento realizado por equipes de recreação especializadas em atender grandes corporações, como Visa, Vivo (Telefônica Brasil), American Tower, SAP. Agora é com a sua organização: quer fazer de outubro uma lembrança duradoura para suas equipes e suas famílias? Então, entre em contato conosco para trazer essas experiências enriquecedoras para sua empresa e demonstrar na prática o valor que você dá para a família no ambiente corporativo: https://lnkd.in/ddECTF_M #diadascrianças #parentalidade #inclusão 

Hoje, compartilho com vocês o momento que deu origem a tudo o que temos construído ao longo dos anos. Sobre como comecei a ministrar minhas palestras. Estava no Colégio Pueri Domus, no início dos anos 2000, preparando as crianças do Pueri para receber as crianças cadeirantes da ADD. Um pai, cujos filhos frequentavam a escola, me ligou com uma pergunta que mudaria o rumo da minha vida: "O que você fez com os meus filhos?" Confesso que, inicialmente, não compreendi sua indagação, até que ele explicou: "O que você fez com os meus filhos, faça com os meus funcionários." Surgiu então um desafio inesperado, mas também uma oportunidade. Ele me ofereceu uma cadeira de rodas, e com ela veio a missão de compartilhar minha experiência, inspirar e transformar vidas através de palestras. Assim, nasceu a nossa jornada. Essas palestras nunca foram divulgadas publicamente; cresceram de forma orgânica, de boca em boca. O preço de uma cadeira de rodas (R$800,00 na época) era o custo da palestra, e com esse apoio, conseguimos centenas de cadeiras esportivas. Montamos equipes de basquete em cadeira de rodas, conseguimos patrocinadores, desenvolvemos novas modalidades e levamos o esporte paralímpico por todo o Brasil. Além disso, mudamos a perspectiva sobre pessoas com deficiência no mercado de trabalho, proporcionando empregos, bolsas de ensino e mostrando às empresas que o mercado de PCDs é também um mercado consumidor. Estabelecemos parcerias com empresas como a Fiat, projetamos cozinhas adaptadas, apartamentos e hotéis adaptados, e até desfiles de moda com roupas adaptadas. Tudo isso aconteceu em uma época em que pouco se falava sobre pessoas com deficiência. Foi o início de uma jornada incrível, repleta de desafios, conquistas e transformações. E essa jornada continua, cada vez mais forte e impactante. Obrigado por fazerem parte dela! Ver menos

UM EVENTO CORPORATIVO CHEIO DE BEBÊS Quem me conhece, sabe que crianças mexem comigo e me levam para outro mundo. Hoje tenho o privilégio de compartilhar esta foto da Madu, a filha de Fernanda Frigieri Neves que está completando oito meses e esteve no nosso encontro presencial aqui no Grupo Boticário. No Grupo Boticário, reconhecemos que o período de licença parental é crucial para que os pais e mães possam se dedicar plenamente aos cuidados de seus filhos. No entanto, entendemos que tão importante quanto esse momento de pausa é o suporte contínuo durante a transição de volta ao trabalho e à rotina familiar. É por isso que estamos comprometidos em oferecer o suporte necessário para que os pais e mães que retornam ao trabalho após a licença parental se sintam apoiados e valorizados. Sabemos que essa fase de adaptação pode ser desafiadora, e estamos aqui para oferecer flexibilidade, apoio emocional e ferramentas necessárias para que cada um possa equilibrar suas responsabilidades familiares e profissionais da melhor forma possível. A presença da Madu e de outras crianças nos lembra que a parentalidade é uma parte fundamental da vida de nossos colaboradores, e é essencial garantir que eles se sintam apoiados em todas as etapas dessa jornada. Me orgulho de fazer parte de uma empresa que coloca o cuidado familiar em primeiro lugar e que reconhece a importância de criar um ambiente de trabalho verdadeiramente inclusivo e acolhedor. Você já teve experiências semelhantes de apoio à parentalidade em sua empresa? Compartilhe conosco como essas práticas impactaram sua vida profissional e familiar. #GrupoBoticário #CuidadoFamiliar #Inclusão

Inclusão no esporte! Vamos celebrar os cães de assistência que ajudam tanto os atletas! Conheça a Hope (esperança) essa golden que auxilia a Tatiana Veloso, atleta de jiujitsu autista. Permitir esses animais nas competições é uma forma de promover a inclusão e auxiliar atletas autistas e com outras necessidades específicas de suporte emocional. Para as pessoas autistas, essa inclusão se traduz na criação de ambientes onde suas necessidades e potencialidades sejam plenamente reconhecidas e valorizadas. Cães de assistência podem ajudar a melhorar a qualidade de vida proporcionando companhia, ajudando na orientação e alertando e respondendo a crises quando necessário. Eles também podem facilitar a interação social e reduzir a ansiedade, criando um ambiente mais acolhedor e adaptado às necessidades individuais. A inclusão vai além de garantir acessibilidade física, ela envolve também a criação de um ambiente onde as pessoas possam se sentir aceitas e apoiadas em todas as suas dimensões. Sabe quem mais conta com um cão de assistência? A Simone Biles e sua equipe de ginástica! Faz parte do time o Beacon, apelidado de “the goodest boy”. Como costumo dizer nas minhas palestras: Diversidade é um fato. Inclusão é um ato! . . . Veja o que eu e o time da iigual Inclusão e Diversidade podemos fazer para a sua empresa ser mais acessível e inclusiva: ♿️🚀 Palestras: por meio das minhas palestras inspiro pessoas e empresas a pensarem em um mundo mais inclusivo. ♿️🚀 Treinamentos: formação de liderança e RH inclusivos. ♿️🚀 Consultoria em inclusão: já são mais de 20 anos prestando consultoria para empresas que querem ser mais inclusivas. ♿️🚀 Recrutamento inclusivo: já auxiliamos mais de 20 mil pessoas com deficiência a conquistarem um emprego. ♿️🚀 Acessibilidade: física e digital. ♿️🚀 Influência Digital: ações de employer branding inclusivo e/ou institucionais em conjunto com as marcas que querem divulgar suas ações inclusivas.

O projeto CASA está transformando a vida de idosos em Betim! 🌟 No mais novo blogpost, você vai descobrir como as atividades de esporte, artesanato e dança 🎨🕺 têm contribuído para melhorar a qualidade de vida dos participantes, mantendo corpo e mente ativos 💪🧠. Além disso, conheça histórias inspiradoras de quem está se beneficiando dessas iniciativas. Clique no link e confira ⤵

No dia 10/10, recebemos a ADIPdoBEM para uma celebração do Dia das Crianças repleta de interações e diversão! 🌟 As atividades lúdicas promovidas não apenas divertiram, mas também estimularam o aprendizado e a socialização, mostrando a importância de criar experiências positivas para o desenvolvimento das crianças. Cada sorriso nos lembrou do impacto que podemos ter em suas vidas e como pequenas ações podem gerar grandes resultados. 👉 Dica: Invista em experiências que conectem e inspirem as crianças! Vamos juntos criar mais momentos inesquecíveis! 💪✨

Desapego em Família: Envolvendo as Crianças na Organização de Brinquedos para uma Mudança Tranquila Mudar de casa é um momento emocionante, mas também exige muito trabalho e organização, especialmente quando se trata de lidar com os brinquedos da criançada. Transformar o desapego em uma atividade divertida e educativa pode tornar essa etapa mais leve e prazerosa para toda a família. Este artigo oferece dicas práticas para organizar os brinquedos antes da mudança, envolvendo as crianças no processo e transformando a tarefa em uma missão emocionante. Aborda a importância da comunicação clara, da criação de um sistema de recompensas e da organização com caixas mágicas. Desapegar de brinquedos antes da mudança pode ser uma experiência positiva e enriquecedora para as crianças. Com criatividade, paciência e muito amor, essa etapa se transforma em um momento especial para fortalecer os laços familiares, ensinar sobre organização e solidariedade, e preparar o coração dos pequenos para um novo capítulo cheio de aventuras no novo lar! #organização #brinquedos #crianças #mudança #família #desapego #diversão #organizar #mudançafamiliar #famíliaunida #criançasfelizes #organizaçãodebrinquedos #desapegoinfantil #novalar #solidariedade #criatividade #atividadesinfantis #brincar #jogo #família #brinquedoteca #organizaçãodebrinquedos #criançafeliz #mudançasemfácil #dicas #organizaçãodebrinquedos #família #brinquedoteca #organizaçãodebrinquedos #criançafeliz #mudançasemfácil #dicas https://lnkd.in/d5SQgXzd

🎉 Feliz Dia das Crianças! 🚌 Hoje celebramos o potencial e a alegria que as crianças trazem para nossas vidas. Mas também devemos refletir sobre o futuro que estamos construindo para elas. No Dia das Crianças, queremos destacar a importância do transporte público e da mobilidade urbana na vida das nossas crianças. Acessibilidade e segurança nos deslocamentos são essenciais para garantir que elas possam explorar, aprender e crescer em um ambiente urbano saudável e seguro. 🚸 Investir em sistemas de transporte público eficientes e integrados não é apenas uma questão de mobilidade; é investir na qualidade de vida das futuras gerações. Vamos continuar trabalhando para criar um ambiente urbano que apoie o desenvolvimento de nossas crianças e permita alcançar seu potencial máximo. Porque, no fim das contas, o verdadeiro progresso se vê quando nossas ações hoje garantem um amanhã melhor. #DiaDasCrianças #TransportePúblico #MobilidadeUrbana #FuturoSustentável