Publicação de Positiva Centro de Desenvolvimento Humano e Empresarial

A Importância do Desenvolvimento de Líderes na Empresa No cenário corporativo atual, o desenvolvimento de líderes é fundamental para o sucesso e a sustentabilidade das empresas. Investir na formação de líderes competentes e inspiradores traz uma série de benefícios, tanto para a organização quanto para os colaboradores. 1. Engajamento e Motivação Líderes bem preparados têm a capacidade de engajar e motivar suas equipes, criando um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Eles sabem como reconhecer e valorizar o esforço dos colaboradores, o que aumenta a satisfação e a lealdade à empresa. 2. Inovação e Crescimento Líderes que recebem treinamento contínuo estão mais aptos a identificar oportunidades de inovação e crescimento. Eles incentivam suas equipes a pensar de forma criativa e a buscar soluções inovadoras para os desafios do dia a dia. 3. Retenção de Talentos Empresas que investem no desenvolvimento de seus líderes tendem a reter talentos mais facilmente. Colaboradores se sentem valorizados e veem perspectivas claras de crescimento dentro da organização, reduzindo a rotatividade e os custos associados à contratação e treinamento de novos funcionários. 4. Cultura Organizacional Forte Líderes eficazes são fundamentais para a construção e manutenção de uma cultura organizacional forte e alinhada com os valores da empresa. Eles servem como modelos e ajudam a disseminar boas práticas e comportamentos desejáveis entre os colaboradores. 5. Adaptabilidade e Resiliência No mundo corporativo em constante mudança, líderes bem formados são mais adaptáveis e resilientes. Eles conseguem gerenciar crises e mudanças de forma eficiente, garantindo a continuidade dos negócios e a manutenção da confiança dos stakeholders. Investir no desenvolvimento de líderes não é apenas uma escolha estratégica, mas uma necessidade para qualquer empresa que deseja se destacar no mercado e garantir um futuro promissor. Com líderes preparados, as organizações estão melhor posicionadas para enfrentar desafios, aproveitar oportunidades e alcançar seus objetivos a longo prazo

“A partir do autoconhecimento você consegue, de fato, fazer algo transformador junto a outras pessoas” A PulseRH finalizou mais um programa de liderança transformadora. Desenvolvemos líderes comprometidos em aprimorar suas competências socioemocionais e habilidades técnicas, visando aumentar o desempenho de suas equipes e impulsionar os resultados da organização. Confira o depoimento da Neli e saiba mais sobre os impactos positivos desse programa! #pulserh #rh #consultoria #desenvolvimentohumano #liderança #lideranca5ponto0

Aconteceu nos dias 05 e 12 de julho as primeiras atividades do nosso projeto Trilhas de Desenvolvimento de Lideranças AMC. Foram dois dias de imersão nos principais pilares da liderança e gestão de equipes, com a participação da consultora e mentora de líderes Jacqueline Rezende, como facilitadora dos dois primeiros encontros, trazendo profundas reflexões, sobre o papel da liderança no desenvolvimento de times capacitados para entregar resultados com eficiência. Desenvolver habilidades de liderança é fundamental para garantir a entrega de resultados e o desenvolvimento contínuo das nossas equipes. Através deste projeto de formação, nossos líderes serão preparados com ferramentas e processos de melhoria contínua para poderem orientar e inspirar suas equipes na busca por melhoria de desempenho e promoção de um ambiente de trabalho mais colaborativo, criativo e inovador. Estamos empenhados em criar um ambiente onde o talento é reconhecido e potencializado, garantindo resultados sustentáveis para a empresa e seus profissionais. 🌟🏆 #LiderançaAMC #DesenvolvimentoDeLideranças #Inovação #Empoderamento #AltoDesempenho #Excelência #CrescimentoContínuo #TrabalhoEmEquipe #CapitalIntelectual #AMC #SuperandoExpectativas #energiaLaranja #orgulhodeserAMC

A liderança vai além da gestão de tarefas; é sobre inspirar, transformar e fazer a diferença no dia a dia das pessoas. No Programa de Desenvolvimento da Liderança da CCS, nossos líderes têm a oportunidade de aprimorar suas habilidades, focando em um crescimento contínuo que transforma o ambiente de trabalho. Larissa, coordenadora do financeiro, compartilha sua visão sobre essa jornada de treinamentos e a importância de melhorar a cada dia para promover uma liderança que realmente faz a diferença. Assista ao vídeo e descubra como a liderança consciente transforma e inspira novos caminhos todos os dias! ____ #CCStec #FamiliaCCS #DnaCCS #DesenvolvimentoDaLiderança #Aprendizado #Liderança #LideresCCS #LiderançaConsciente #Treinamento #Mentoria #CrescimentoProfissional

🌟 No mês de outubro, realizamos mais uma etapa do nosso programa de desenvolvimento contínuo para líderes: o Suporte em Ação! 🌟 Com foco no trabalho em equipe, buscamos fortalecer a colaboração entre nossos suportes, promovendo comunicação assertiva, integração e estratégias eficazes para resolução de conflitos. Por meio de atividades dinâmicas e interativas, nossos líderes aplicaram na prática conceitos fundamentais para criar um ambiente de confiança e cooperação. Essa capacitação reforça o papel essencial da liderança na construção de equipes unidas e produtivas, alinhadas aos valores da nossa empresa. Juntos, seguimos aprimorando nossa liderança e alcançando novos patamares! 🚀💼 #Liderança #TrabalhoEmEquipe #DesenvolvimentoContínuo

"Aprender a cada dia é essencial para o crescimento profissional." E é com essa mentalidade que iniciamos nesta semana o PDL - Programa de Desenvolvimento de Líderes na empresa IBRACEM. O Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL) oferece uma série de benefícios tanto para os indivíduos quanto para as organizações. Ao investir no desenvolvimento de seus líderes, as empresas podem colher frutos significativos em diversos aspectos. Benefícios para os Indivíduos: ✅ Ampliação de conhecimentos e habilidades ✅ Crescimento profissional ✅ Networking ✅ Aumento da motivação e engajamento Benefícios para as Organizações: ✅ Melhoria do desempenho da equipe ✅ Aumento da inovação ✅ Redução do turnover ✅ Alinhamento com a estratégia da empresa ✅ Fortalecimento da cultura organizacional Em resumo, o PDL é um investimento estratégico que gera um retorno significativo tanto para os indivíduos quanto para as organizações. Ao desenvolver seus líderes, as empresas garantem um futuro mais promissor e competitivo. #treinamento, #aprendizadocontínuo, #sucesso, #crescimentoprofissional #PDL #IBRACEM #liderança #desenvolvimentopessoal

Investir no desenvolvimento de liderança é essencial para o sucesso organizacional. E quando tudo é feito de forma dinâmica e leve, os objetivos são alcançados com mais assertividade! Os treinamentos para liderança desempenham um papel fundamental no desenvolvimento de líderes eficazes e no crescimento das empresas. Ao investir no desenvolvimento das habilidades e competências dos líderes, as empresas podem colher uma série de benefícios que vão desde o aumento da produtividade até a melhoria do clima organizacional. Vamos explorar alguns dos principais benefícios desses treinamentos: ✅️ Desenvolvimento de Habilidades; ✅️ Melhoria da Produtividade; ✅️ Retenção de Talentos; ✅️ Melhoria do Clima Organizacional; ✅️ Inovação e Adaptação; ✅️ Crescimento Pessoal e Profissional; #Liderança #DesenvolvimentoProfissional #Treinamento #DHO #SucessoOrganizacional PDML ACLF Empreendimentos Grupo ACLF Paulista North Way Shopping

A Importância da Formação para Jovens Lideranças. Ser um jovem líder traz grandes oportunidades, mas também muitos desafios. A formação contínua é essencial para garantir uma gestão eficiente e inspiradora. Nesta semana, mais um módulo do programa para Jovens Lideranças. Por que investir em formação? 1. Para adquirir habilidades estratégicas, desde a comunicação assertiva até a gestão de conflitos. 2. Para tornar-se uma liderança inspiradora, com mais preparo e segurança. Liderar não é apenas tomar decisões, é inspirar, transformar e crescer junto com a equipe. Invista em sua formação e eleve seu potencial! Administrar RH - Consultoria e Treinamento #Liderança #JovensLíderes #DesenvolvimentoPessoal 

“Liderança é ação, e não posição.” A famosa frase de Donald McGannon expressa muito o que a MPD pensa sobre liderança. É por isso que existe a “Trilha de Liderança MPD”, um projeto encabeçado pelo nosso time de RH, com ajuda da Arquitetura Humana, que já formou mais de 400 líderes no Brasil, em apenas 12 meses. Treinar líderes é muito mais que planejar um programa de desenvolvimento. É treinar a empresa. É conquistar a lealdade de bons profissionais, mostrando trabalho e dedicação. Quem conta essa história é a #NossaGenteMPD. #mpdengenharia #liderança #lider #carreira #mentalidade #desenvolvimentopessoal #empreendedorismo #crescimento #sucesso Tatiana Tedesco Beatriz Paixão Nathalia Barra

Liderança não é sobre estar no comando, mas sobre cuidar daqueles que você lidera e guiá-los rumo ao sucesso coletivo.