Publicação de Profile

Oportunidade para PR e Digital Sênior

#analisandolinkedin O mercado de comunicação enfrenta um paradoxo que tem se tornado cada vez mais evidente: enquanto a demanda por profissionais qualificados aumenta, as oportunidades assertivas ainda são escassas. Muitas empresas têm dificuldade em distinguir claramente as funções de um analista de comunicação e um analista de marketing, resultando em vagas mal definidas e que não atendem às reais necessidades das organizações. A distinção entre esses dois cargos é crucial. O analista de comunicação foca na construção e gestão da imagem institucional, relacionamento com o público interno e externo, além de cuidar da comunicação corporativa e do branding. Já o analista de marketing está mais voltado para estratégias de mercado, como promoção de produtos e serviços, análise de concorrência, e campanhas publicitárias. A confusão entre essas áreas leva à criação de vagas híbridas que, muitas vezes, não respeitam as atribuições específicas de cada função. Além disso, há um crescimento das vagas anunciadas como "remotas", mas com a limitação geográfica imposta pelas empresas. Isso cria uma falsa expectativa entre os candidatos, que se veem restritos a uma determinada localidade, contradizendo o conceito de trabalho remoto. Para que as empresas atraiam talentos adequados e os profissionais encontrem vagas alinhadas com suas habilidades, é essencial uma maior clareza e precisão na definição das funções e das condições de trabalho. #comunicacaoassertiva #oportunidades #comunicacaosocial #linkedin

Diferenciação no Mercado: Como Se Destacar como Assistente Virtual na Área da Saúde 🚀 Em um mercado cada vez mais competitivo, a diferença entre um assistente virtual comum e um profissional de destaque está na capacidade de inovar e na busca constante por aprimoramento. 📈 Para realmente se sobressair, é essencial investir no estudo de novas ferramentas de atendimento e adotar tecnologias que otimizem o trabalho, como sistemas de CRM, automação de respostas e plataformas de agendamento. Cada uma dessas ferramentas pode transformar o atendimento, tornando-o mais ágil, organizado e eficiente. 💡 Pensar fora da caixa é outro diferencial: Proatividade é o que leva você a buscar maneiras diferentes de resolver desafios, antecipando as necessidades dos clientes e oferecendo soluções criativas. Profissionais que vão além do básico conseguem surpreender e fidelizar. Como adquirir esse conhecimento? 👉 Pesquisando constantemente sobre novas ferramentas, acompanhando conteúdos de inovação e assistindo webinars ou cursos focados em tecnologia aplicada ao atendimento.  👉 Networking com outros profissionais da área é também uma ótima forma de aprender. Participar de grupos, fóruns e eventos amplia a visão e traz insights valiosos. A cada nova habilidade adquirida, você está investindo em um diferencial poderoso para sua carreira. Que tal começar hoje mesmo? 🚀 #DiferenciaçãoNoMercado #AssistenteVirtual #TecnologiaNoAtendimento #Proatividade #Inovação #PensarForaDaCaixa #Produtividade #FerramentasDeAtendimento

Minha lista de empresas que patrocinam visto na Espanha e como usar ela? Abre o perfil de cada uma delas, vê as vagas abertas na Espanha e adiciona os recrutadores na Espanha. Quonto Adidas
Glovo Amazon Mango Facebook Google Citryx GoDreams Pepsico Sanofi Wallapop  Orange Quarter Deel Happy Scribe New Relic Criteo Boost IT Derivco Sports Kwalee Organon Ubisoft Lodgify Capitole Consulting N26
King (Activision Blizzard) Free Now Adevinta Oracle Hewlett-Packard (HP) ManoMano eDreams
PWC LingoKids Clarity Kaufland
EPAM
Adyen Clarity Ai Plain Concepts
Nestle Capitole Profile
Oxigent VASS
babel
Intellias
Hiberus
Zartis
DCX
SocialPoint Arbolus
GMV
Scopely
Kantox
Tomtom
Pace Revenue Gartner Eu montei essa lista com as empresas me abordando e eu perguntando se patrocinavam visto, isso é ter uma carreira e não viver de internet. Mas se tiver interesse no meu conteúdo premium por 120 reais. Eu tenho um webinar, que é feito por mim onde te ensino a arrumar o Linkedln de ponta a ponta para recruiters de fora do Brasil te chamarem para entrevistas, um recruiter dos Estados Unidos que tira dúvidas de como trabalhar remoto daqui para lá, recruiters da Europa que dão dicas. Cobro 120 reais o que é 30 vezes mais barato que qualquer produto parecido no mercado e eu acredito que o meu te entrega muito mais coisa. E aí bora multiplicar seu salário ou começar a saber como fazer essa jornada acontecer, esse é o link de inscrição do webinar: Link de inscrição: https://lnkd.in/dZq8_uNc PS: o preço sobe segunda a noite

Posições Executivas em Destaque | Evermonte Executive Search Nesta semana, quatro vagas encontram-se em destaque: CMO, Gerência Corporativa de Marketing, Gerência Sênior de Analytics e BI e Gerência Corporativa de Contabilidade e Fiscal. Se identificou com algum dos desafios ou conhece alguém que poderia se identificar? Marque uma conexão ou envie seu currículo para os projetos de sua preferência através do link disponível no primeiro comentário. #executivesearch #vagasexecutivas

Perfis de alguns profissionais.

Você sabe em qual nível hierárquico você se encontra? 🤔 No artigo de hoje, Crislaine Leite fala sobre as responsabilidades, tarefas, competências e habilidades de quem trabalha como analista de marketing, quais os níveis hierárquicos nessa área e o que essa pessoa precisa saber para direcionar sua carreira. 🚀 🔗 Leia em nosso blog: https://lnkd.in/dPirj_9x #Awalé #AnalistadeMarketing #Marketing #Marketing #MarketingDigital #AnalistaJunior #AnalistaPleno #AnalistaSenior

Você já se perguntou como algumas empresas conseguem manter uma operação impecável, mesmo com uma equipe enxuta? A resposta pode estar na contratação de uma Assistente Virtual estratégica. Uma Assistente Virtual não é apenas uma "secretária virtual". Ela é uma profissional altamente qualificada, capaz de gerenciar uma variedade de tarefas administrativas, operacionais e de marketing, permitindo que você e sua equipe se concentrem nas atividades que geram mais valor para o seu negócio. Desde o gerenciamento de agendas e e-mails até a criação de conteúdo para redes sociais e suporte financeiro, uma Assistente Virtual pode assumir responsabilidades vitais para o funcionamento eficiente da sua empresa, tudo isso de forma remota e altamente profissional. Imagine ter mais tempo para se dedicar à estratégia e ao crescimento do seu negócio, enquanto uma Assistente Virtual cuida dos detalhes operacionais. É isso que você pode esperar ao trazer essa profissional para a sua equipe. Se você está pronto para liberar o potencial da sua empresa e alcançar novos patamares de produtividade e eficiência, entre em contato comigo hoje mesmo para discutir como uma Assistente Virtual pode ajudar a impulsionar o seu sucesso empresarial! #assistentevirtual #negociosdigitais #empreendedorismofeminino #trabalhoremoto #prestacaodeservicos

Posições Executivas em Destaque | Evermonte Executive Search Nesta semana, cinco vagas encontram-se em destaque: Senior Executive Director, Gerência Financeira Sênior, Gerência Comercial, Gerência de Marketing Digital e Head de CSC. Se identificou com algum dos desafios ou conhece alguém que poderia se identificar? Marque uma conexão ou envie seu currículo para os projetos de sua preferência através do link disponível no primeiro comentário. #executivesearch #vagasexecutivas

Senioridade: como isso impacta a estratégia do Marketing Digital A senioridade, ou experiência de um profissional, pode ter um impacto significativo na estratégia de marketing digital de uma empresa. Vamos explorar alguns pontos-chave sobre como isso se manifesta: 1. Visão Estratégica: Profissionais mais velhos geralmente possuem uma visão estratégica mais ampla, adquirida ao longo dos anos. Eles conseguem identificar oportunidades e ameaças no mercado de forma mais eficaz, contribuindo para o desenvolvimento de campanhas que não apenas atendam às necessidades imediatas, mas que também se alinhem aos objetivos de longo prazo da empresa. 2. Tomada de Decisão: A senioridade traz consigo uma maior confiança na tomada de decisões. Profissionais experientes tendem a avaliar dados e métricas de forma crítica, permitindo que a equipe ajuste campanhas em tempo real com base em resultados anteriores e previsões mais realistas. 3. Mentoria e Desenvolvimento da Equipe: Um profissional sênior pode atuar como mentor para membros mais jovens da equipe, compartilhando conhecimentos e melhores práticas. Isso não só melhora as habilidades da equipe, mas também cria uma cultura de aprendizado contínuo que pode impulsionar a inovação nas estratégias de marketing digital. 4. Relacionamento com Stakeholders: A experiência permite que profissionais seniores construam e mantenham relacionamentos sólidos com stakeholders internos e externos. Esses relacionamentos podem ser cruciais para obter apoio em projetos importantes ou para colaborar com parceiros estratégicos. 5. Adaptação às Mudanças do Mercado: O marketing digital está em constante evolução, e profissionais mais experientes frequentemente têm mais facilidade em se adaptar a novas ferramentas, plataformas e tendências. Eles podem implementar mudanças rapidamente, garantindo que a estratégia permaneça relevante. 6. Análise Crítica: Com a experiência vem a capacidade de realizar análises críticas das campanhas passadas. Profissionais seniores podem identificar o que funcionou e o que não funcionou, economizando tempo e recursos ao evitar erros comuns. 7. Criatividade e Inovação: Embora a senioridade muitas vezes seja associada à experiência, isso não significa que os profissionais seniores sejam menos criativos. Na verdade, eles podem aplicar seu conhecimento para desenvolver soluções inovadoras que aproveitam as novas tendências do mercado. A senioridade pode fortalecer significativamente a estratégia de marketing digital ao trazer uma combinação de visão estratégica, capacidade analítica e habilidades interpessoais. Investir em talentos experientes pode resultar em campanhas mais eficazes, maior engajamento do público e melhores resultados comerciais. #Senioridade #MarketingDigital #BlueSheepDigitalMedia