Publicação de Rafaela G. Sousa

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PR & External Communication Manager @ Auchan Retail Portugal

🤰 Maternidade e vida profissional Um tema muito falado, mas que vale a pena refletir, especialmente na fase em que me encontro. Qual a mulher que, a partir dos 30, numa entrevista de trabalho não foi questionada sobre casamento e filhos? Arrisco dizer que grande parte de nós já se sentiu forçada a responder a estas questões, mesmo colocadas em outras palavras. Naturalmente não sou excepção, mas posso dizer que há uns anos fui recrutada grávida, apesar de achar que não seria possível. Mas aconteceu! No entanto, quis a natureza que uma gravidez de risco me levasse a parar antes do previsto, o que me causou frustração e um sentimento de fraqueza por não conseguir responder àquelas que eu achava serem as expetativas em relação a mim. Estava errada. Cada coisa veio no seu tempo e posso dizer que, apesar das dúvidas emocionais pelo meio, hoje sou uma pessoa realizada em ambas as esferas. Anos depois, volto a ter de parar pelos mesmos motivos. Grávida da segunda filha, uma gravidez de risco obriga-me, novamente, a “encostar à box”. Mas hoje, apesar de alguma frustração (mais por não conseguir controlar a situação - talvez por ser muito focada em soluções para tudo), o sentimento de fraqueza não existe. Interromper a vida profissional por motivos relacionados com a maternidade pode desencadear um conflito emocional significativo. Por um lado, há a preocupação primordial com a nossa saúde e do bebé, mas, por outro, essa necessidade pode fazer com que nos sintamos desconectadas de uma parte importante da nossa identidade: a vida profissional. A sensação de utilidade e realização que o trabalho proporciona pode ser fundamental para o nosso bem-estar emocional e mental. Portanto, interromper a carreira temporariamente pode levar a sentimentos de falta de propósito ou até mesmo inutilidade e isolamento social, especialmente se o trabalho desempenha um papel significativo na nossa vida. Nesse contexto, é comum surgir um conflito emocional, pois a necessidade de priorizar a saúde e o bem-estar pessoal entra em conflito com o desejo de continuar a contribuir e sentir-se útil. Mas é importante entender estes sentimentos complexos. Embora a pausa no trabalho seja uma decisão necessária, isso não significa que a mulher perdeu a sua identidade profissional ou a sua capacidade de contribuir de forma significativa para a sociedade. A verdade é que a maturidade profissional e um sistema de apoio forte são aliados importantes para enfrentar os desafios emocionais associados a essa fase de transição e ajudam a encontrar um equilíbrio saudável entre cuidar da saúde pessoal e manter uma conexão com o nosso Eu profissional. Ao mesmo tempo, é importante lembrar que a maternidade não significa o fim de uma carreira, mas sim uma nova fase que vai trazer crescimento pessoal e, até, profissional. Encontrar um equilíbrio entre esses aspetos pode exigir tempo, paciência e adaptação, mas é possível caminhar nesse agridoce caminho com amor, cuidado e resiliência.

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Joana Correia dos Santos

Gestora de Sustentabilidade @SUMOL COMPAL

8 m

Testemunho muito bonito e inspirador. A integração da "maternidade" na vida profissional de uma mulher acarreta tantos desafios e, lamentavelmente, é mais comum ouvir testemunhos negativos...a maternidade tem um poder transformador, mas compreende-lo e geri-lo nem sempre é fácil, principalmente porque as nossas emoções não são lineares (e ainda bem que podemos mudar de direção e circular em rotundas 😅!). Desejo-te a maior tranquilidade do mundo na direção que se avizinha. Sê feliz 💜

André Vieira

Director Digital em Auchan Retail Portugal

8 m

Excelente partilha, Rafaela, adorei! 🤗 Cá te esperamos com muita ilusão depois do final da tua aventura 2.0! 😊

Carla Pena

Talent Supervisor | McDonald's Portugal

8 m

Parabéns pela tua partilha Rafaela:) infelizmente nem sempre são assim tão positivas estas histórias. Felicidades 😘😘

Liliana Vicente

Area coordinator (perishables)

8 m

Adorei o testemunho. Também me encontro em segunda viagem de gestação e também com uma gravidez de risco que me afastou mais cedo do trabalho. Revejo-me em muitas palavras suas. Um beijinho 😙

Paula Amêndoa

Responsável Marketing Operacional e Gestão de Comunidades at Auchan Retail Portugal at Auchan Retails Portuga

8 m

Querida Rafaela, AMEI o teu texto 💟 Aproveita este momento tão rico que a vida te proporciona, pois momentos muito bons não te vão faltar! 🤗

Miguel Guimarães

Category Manager | FMCG | Executive Master in Marketing & Sales ESADE

8 m

Parabéns! Muita força e ânimo para esta nova etapa, Rafaela! Estaremos cá quando voltares. 👌

André Saramago

Client Director na Lift Consulting

8 m

Muitos parabéns, Rafaela! 💪💪

Paulo Jorge Monteiro

Chairman of the Ethics and Compliance Committee at Auchan Retail Portugal

8 m

Olá Rafaela, Que texto inspirador 😊! Felicidades!

Filipa Silva

Partner & Business Manager

8 m

Obrigada pelas palavras ❤️ acredito que podemos ser mulheres, mães e ótimas profissionais em simultâneo 😘 em breve estás de volta e com a família unida 🫶🏽

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