Publicação de Rafaela Ingrid Teixeira

A primeira vez que entrei na RD foi como cliente. Lembro bem das primeiras impressões: - excelente processo de vendas - um atendimento impecável - um produto cheio de gatilhos para aprendizado - um evento sem igual, que além de entregar conteúdo de qualidade, foi uma fonte de oportunidades para startup que trabalhava na época - uma sede linda e com profissionais sempre alegres Esse ano vou completar 3 anos como RDoer. E estar do lado de dentro é tão divertido! Planejar e entregar novas funcionalidades e serviços para os clientes não tem preço. Esse ano, meu desafio tem gostinho de dados 🥰 Meu time atual é responsável por garantir que os dados do nosso principal produto sejam entregues com qualidade, no tempo certo, e em todas as pontas do produto. A arte de ser PM de um time tão técnico é justamente conectar esse grande desafio com o negócio. Perguntas que temos que estar sempre atentos - como o processamento impacta as funcionalidades? - como os clientes sentem esse impacto? - que outras necessidades de processamento os times têm? - que outras oportunidades de negócio temos com essa grande estrutura de dados? - como nos comunicamos com outras ferramentas? Só uma pequena parte do que gira em torno do meu dia a dia como PM do que chamamos carinhosamente de "motor". E não para por aí, além dos desafios técnicos e de negócios, ainda tenho a chance de trabalhar com profissionais referência no mercado de produto, design e engenharia. Não tem como entrar na zona de conforto 🙃 #rdsm #rdsation #marketing #dados

Resolvi fazer o que todo mundo recomenda não fazer 😂 Tenho ajudado fundadores a estruturarem sua estratégia e estrutura de go-to-market com o programa Máquina de Aquisição de Clientes. Nele, uso principalmente a experiência que tive como cofundador da RD Station, indo do zero à venda para a TOTVS por R$2Bi, para trabalhar principalmente as áreas de Marketing e Vendas (com uma pitadinha de CS ). Eu acho o envolvimento em grupo legal no programa, mas uma das coisas que volta e meia percebia nas conversas para apresentar a ideia a Founders é uma pequena decepção ao verem que é em turma. O racional era aprender com as perguntas e contextos dos colegas, mas muita gente parece ver mais valor na conversa e no olhar individual, 100% personalizado e focado em suas necessidades. Em teoria é bem pior pra mim sair de um modelo mais escalável e mais lucrativo pra um nada escalável e menos lucrativo. Todo mundo recomenda não fazer. Mas sei lá. Talvez escalar ou ganhar rios de dinheiro não seja o maior objetivo no momento mesmo. Eu quero é ter uma entrega de mais impacto na vida/empresa de quem fizer e entrar mais fundo em realidades novas. Então achei que vale fazer um teste. Ainda não sei ao certo quanto tempo vai durar e quantas vagas vou ter, mas estou oferecendo uma versão nova do programa, mantendo os materiais de estudo e preparação, mas dessa vez com encontros 1-1 (mantendo o preço do programa em grupo). Entendo que são pouquíssimas as pessoas que tiveram esse tipo de vivência que tive na jornada com a RD que ainda estão disponíveis pra contribuir com esse tipo de experiência. Se você é um fundador que já validou seu Product Market Fit, precisa estruturar suas operações para acelerar o crescimento e quer ouvir de alguém que já sentou aí na sua cadeira, bateu muito a cabeça e vai te fazer poupar tempo e dinheiro com os erros e acertos que já cometi, vem comigo! É só marcar um papo com meu time direto aqui nessa agenda: https://lnkd.in/dekMWYMr

🎯 +25% em eficiência operacional e qualidade, +20% na receita futura dos produtos, 2 projetos entregues e 3 novos projetos já em andamento 🎯 Esse foi o resultado ao longo de 1 ano de trabalho na Locaweb 🚀 Com isso encerro minha passagem pela empresa com dever cumprido, e em busca de novos horizontes, que sejam tão desafiadores quanto nesse último ano. Agradeço os times e toda chapter de produtos, onde pude compartilhar, trocar conhecimentos e experiências, além de entregas em conjunto. Especialmente à Luciana e Gabriel, por terem sido lideranças parceiras ao longo desse ano. ✅ No mais, se você chegou no final desse post e tem algum desafio em seu contexto, vamos conversar? #ProductManagement #GestãoDeProdutos #TechLeadership #Inovação #Projetos #TransformaçãoDigital #Carreira #Oportunidades #NovosDesafios #Locaweb #EficiênciaOperacional #Networking #Liderança

Hora de compartilhar uma novidade! Após completar meu primeiro ano, tenho a oportunidade de me tornar CHRO da Nuvemshop e entendi que seria um bom momento para dividir um pouco sobre a jornada até aqui. Há um ano e 9 meses, meu filho nasceu. Esta é a fase mais intensa e cheia de aprendizados que já vivi. Quando ele tinha 4 meses, no auge do puerpério, a Nuvemshop surgiu para mim. O processo de decisão – importante lembrar que, em qualquer seleção, ambas as partes se escolhem – aconteceu em 14 conversas (sim, 14!). E cada uma delas foi essencial. Elas me mostraram uma empresa realmente conectada aos seus valores e que demonstrou cuidado intencional ao incluir lideranças femininas e mães para me acolherem e trocarem experiências. Não se tratava de promessas de inclusão, mas de um interesse genuíno pela pessoa por trás do cargo. O trabalho começou com um bom diagnóstico, um momento de olhar para dentro do time que sempre observa o externo. Costumo dizer ao time que nosso foco não deve ser construir o melhor time de People do mundo, mas ser o melhor time de People para a Nuvemshop, assim vamos  potencializar nossos talentos para cumprir nosso propósito de transformar sonhos em histórias que transcendam. Começamos então a criação dos produtos de People alinhados à jornada de pessoas na Nuvem. Redesenhamos  nosso onboarding, criamos/amadurecemos os canais de escuta, começamos nossos pulsos de engajamento, focamos no trabalho com dados e analytics para melhorar a qualidade das decisões, iniciamos nosso EVP, estruturamos nossa estratégia de remuneração, treinamos a liderança para momentos chave da jornada, aprimoramos a gestão de performance e alinhamos nossa estratégia de TA às necessidades do negócio. Priorizamos o básico bem feito – o "arroz com feijão” delicioso que é tão difícil de ser executado. “Job is not done”, mas temos alta convicção sobre o impacto que buscamos e somos capazes de alcançar. Foi a cultura da Nuvem que me conquistou e é um privilégio seguir ajudando a Nuvem a ser esse lugar único, de pessoas e resultados incríveis. Cultura não são valores escritos na parede, não é sobre criar buzz, não é sobre esse post. Tudo isso podem ser sinais e têm grande importância. Mas, realmente, acredito que a beleza (ou não) de uma cultura está no 99% do tempo, nas interações e decisões diárias, nas conversas com meus pares, com o meu time, no desenvolvimento mútuo e no respeito pelo ser humano. Está na nossa capacidade de não nos ausentarmos de conversas difíceis e de estimular o ambiente seguro necessário para que elas aconteçam. Do espaço de crescimento que me foi oferecido e do apoio recebido enquanto a vida acontece. Vamos por muito mais! Obrigada time Nuvemshop|Tiendanube pela acolhida. E que seja o primeiro ano de uma jornada incrível juntos! 🚀 🚀 🚀

Esta semana concluí a formação Power Apps Disruptivos na Prática, e não poderia deixar de agradecer ao Danilo Ciciliotti e a toda a equipe Disruptivos. Essa formação foi um verdadeiro divisor de águas na minha carreira, trazendo novos aprendizados e expandindo meus horizontes profissionais. #PowerPlatform #Disruptivos

Parece que foi ontem que eu estava começando como SDR na RD Station, estourando metas, ganhando prêmios e sonhando alto. Eu sempre sonhei ter minha própria agência, mas a gente sabe que, sem objetivos, sonho é só sonho, né? Eu sabia que o caminho seria longo e cheio de desafios, mas precisava dar o primeiro passo. Não dava mais pra ficar parado esperando. Empreender não é fácil. Começar do zero, montar uma empresa, formar um time, conquistar e manter clientes… é uma jornada cheia de aprendizados. E, claro, não fiz isso sozinho. Me cercar de pessoas incríveis foi essencial para chegar até aqui! Hoje, o orgulho é imenso. O que antes era só uma ideia, agora é realidade. E o mais legal? Essa é só a primeira página de uma nova história que estamos começando a escrever! Somos Move + RD Station 🚀 Parceiros oficiais!

Hoje completo 3 anos de VTEX. Como ouvi no primeiro dia, aqui contamos o tempo igual "idade de cachorro": 3 anos, mas tanta coisa aconteceu que parece MUITO mais! Diferente de outras empresas para as quais eu aplicava na época, eu queria muito trabalhar na VTEX. Eu havia escolhido essa empresa para fazer minha transição de carreira - e estava ansiosa para ser escolhida por ela. O "match" rolou, e aqui estou eu. Foi o início de um sonho. Hoje, me sinto feliz, valorizada e, o principal, vendo total sentido no que faço. Na perspectiva de Yves Clot, psicólogo do trabalho, para além de um retorno financeiro, é preciso nos reconhecermos no que fazemos, entregando algo que nos orgulhe. Ou seja, o trabalho precisa fazer sentido. E, ao dar sentido a ele, nós, trabalhadores, significamos a nós mesmos. Um pouco filosófico, eu sei. Mas acredito fortemente nessa perspectiva e vivencio isso (positiva e negativamente) desde o início da minha caminhada profissional. Nesses 3 anos, tive minhas crises-profissionais-existenciais. Quem não as tem? Mas, para mim, inquieta que sou (e isso nem sempre é uma qualidade), tudo se tornava muito maior e mais pesado do que realmente era. Se não fosse as lideranças incríveis que encontrei pelo caminho, e que me acolheram nos momentos em que estive mais vulnerável, talvez eu nem estaria hoje aqui comemorando. Além, é claro, da terapia em dia (imprescindível). Sem entrar muito nos pormenores dessa fase, só queria dizer que, no meu caso, existia todo um contexto pessoal por trás: minha trajetória acadêmica e profissional multidisciplinar e fora do convencional, ao mesmo tempo que me trazia orgulho, suscitava MUITA ansiedade. Passado esse período mais conturbado, surgiu uma oportunidade interna incrível no time de Education & Documentation que eu já estava de olho havia algum tempo, mas não me sentia preparada. Ainda bem que entendi que se esperasse me sentir completamente pronta, eu nunca aplicaria para a vaga. Então, consegui olhar para minha trajetória com mais carinho, participei do processo seletivo e, desde janeiro desse ano, atuo como Technical Writer aqui na VTEX. Na nova função, realizo um sonho: trabalhar em algo que me permite mobilizar as diferentes habilidades que adquiri durante minha trajetória. Aqui, as dicotomias simplistas entre Exatas e Humanas caem por terra, e eu tenho a possibilidade de aprofundar meus conhecimentos em tecnologia, trazer à tona estratégias educacionais da licenciatura para explicar contextos complexos de forma simples, aproveitar a curiosidade de historiadora para sempre ir além da superfície e entender os cenários com mais profundidade, pensar antropologicamente os usuários das nossas documentações para propor melhorias, utilizar estratégias acadêmicas de pesquisa, leitura e escrita... são tantas camadas, inúmeras possibilidades... que eu sou capaz de me ver fazendo isso por muitos anos. É... parece que deu certo! Obrigada a todas as pessoas envolvidas! 🩷

Caminhamos para os últimos dias de 2024, um ano inenarrável! e preparamos uma "retrô" com alguns dos momentos que tornaram este, o maior ano de todos na Back. Crescemos e atingimos nossas metas, e continuaremos alçando vôos altos em 2025. Meu muito obrigado a todos que tornaram essa jornada possível, nossos clientes, parceiros, amigos e colegas de trabalho que apoiaram cada uma dessas etapas. #backlgrs #digitaltransformation #salesforce #innovation

Me sentido honrado por ter sido convidado para falar sobre tecnologia na UNINASSAU com parceira da Vsoft Tecnologia e Pravaler Vamos falar sobre o mercado de tecnologia e a evolução na carreira. Nessa quinta-feira (15) estarei ao lado de também desenvolvedores Abraão Honório, Vinicius Guedes e Yuri Peixinho para compartilhar experiências e insights!

✨Predicta V1 no ar✨ Agosto, além de ser o mês do meu aniversário, também foi marcante pelo desenvolvimento e lançamento do nosso produto, uma plataforma para Gerenciamento de Qualidade voltada para as Indústrias, da IDE!A TECH Foi um mês em busca pelas melhores tecnologias para prover aos nossos clientes o que há de melhor no mercado; Python e Angular marcaram presença aqui; Google Cloud também foi essencial para prover para nós uma infraestrutura confiável e eficiente Com a preocupação com a experiência de usuário, também focamos em criar interfaces intuitivas e fácil de utilizar, utilizando-se de conceitos importantes como as Heurísticas de Nielsen Como resultado, uma plataforma voltada para o usuário e com coleta e análise dos dados para fornecer insights importantes para tomada de decisão referente a Qualidade É só o começo, ainda há muito pela frente, mas estou particularmente feliz com a nossa primeira versão 🚀🚀🚀