No início deste ano, eu encarei o maior desafio da minha carreira: estruturar a área de comunicação e marketing da Casamax LTDA do zero.
Foram 9 meses de muito trabalho, dentre campanhas de endomarketing, ações de responsabilidade social, trabalhar diversidade e inclusão, apoiar a segurança do trabalho e o compliance, diárias de gravações nas obras em outras cidades...
Dar conta da realização de todas as confraternizações, do branding da empresa, dos comunicados, da criação de um site, de uma intranet e das redes sociais não foi - e continua não sendo - fácil. Mas, é claro que eu não fiz tudo isso sozinha, e nem poderia deixar de agradecer a minha dupla do administrativo, a minha dupla de comunicação, a minha gerência, aos meus diretores e as minhas colegas de Gente & Gestão, assim como aos meus colegas de outras áreas e que se engajaram em cada ação comigo.
Hoje por coincidência, faço aniversário de vida e de tempo de empresa. Em janeiro, eu costumava pensar que estruturar uma área seria dar check em cada item de uma lista crescente de coisas que a empresa não tinha. Em outubro, eu entendi que a comunicação não é uma área estruturada, mas estruturante, e que o mais importante eu havia conseguido: fazer a diferença na vida das pessoas que trabalham na Casamax através disso.
Eu imaginava que aos 25 anos eu estaria numa multinacional, eu ainda não cheguei lá, porém, também não imaginei que teria a oportunidade de estruturar uma área antes disso.
Agora que venha o próximo desafio: Gestão de Pessoas, porque essa área está crescendo!