Publicação de Rede Cidadã

Para os jovens trabalhadores, o trabalho não é apenas uma atividade, mas uma parte essencial de sua jornada de crescimento e aprendizado. É emocionante ver tantos jovens se dedicando ao trabalho e à construção do seu próprio futuro. Nós, como sociedade, temos a responsabilidade de apoiar e orientar esses jovens, lembrando sempre que eles estão em formação e o trabalho é apenas uma das partes fundamentais desse processo. Na Rede Cidadã, trabalhamos incansavelmente para oferecer oportunidades e preparo para esses jovens, construindo juntos um futuro brilhante para todos. Quer saber mais sobre a Rede Cidadã e o que oferecemos no mercado? Visite o nosso site e descubra mais. https://lnkd.in/dvAcbUm Gosta de acompanhar o trabalho da Rede Cidadã? Aproveite para seguir a nossa company page, curtir, comentar e compartilhar esse post com as suas conexões no LinkedIn Fique bem informado sobre o nosso trabalho. #mercadodetrabalho #impactosocial #inclusão #redecidadã

Para os jovens trabalhadores, o trabalho não é apenas uma atividade, mas uma parte essencial de sua jornada de crescimento e aprendizado. É emocionante ver tantos jovens se dedicando ao trabalho e à construção do seu próprio futuro. Nós, como sociedade, temos a responsabilidade de apoiar e orientar esses jovens, lembrando sempre que eles estão em formação e o trabalho é apenas uma das partes fundamentais desse processo. Na Rede Cidadã, trabalhamos incansavelmente para oferecer oportunidades e preparo para esses jovens, construindo juntos um futuro brilhante para todos. Quer saber mais sobre a Rede Cidadã e o que oferecemos no mercado? Visite o nosso site e descubra mais. https://lnkd.in/dvAcbUm Gosta de acompanhar o trabalho da Rede Cidadã? Aproveite para seguir a nossa company page, curtir, comentar e compartilhar esse post com as suas conexões no LinkedIn Fique bem informado sobre o nosso trabalho. #mercadodetrabalho #impactosocial #inclusão #redecidadã

Como integrar a Geração Nem Nem no mercado de trabalho? Para mapear soluções práticas a esse problema, o IGUETTO esteve presente em uma oficina na Fundação Darcy Vargas - Casa do Pequeno Jornaleiro que discutiu os desafios enfrentados pelos jovens de até 29 anos, que não trabalham e nem estudam, para ingressar no mercado de trabalho, abordando temas como condição familiar, território, discriminação, formação educacional e contexto do mercado atual. Por mais que o senso comum insista em reafirmar a incapacidade de solucionar este problema, não é do feitio e nem parte do nosso propósito desistir de buscar compreender o cenário em que jovens brasileiros estão inseridos. E essa é uma certeza nossa: sempre existe solução. 💪🏿✨ Logo você conhecerá uma que promete ajudar muitos jovens! Agradecemos imensamente o convite de Anna Becker, Assistente de Coordenação – da Decola Cria para fazermos parte de um dia recheado de aprendizados e trocas significativas para a sociedade! 👀Se você chegou até o final do post, agora fala pra gente: como podemos mudar a realidade da geração Nem-Nem? Queremos MUITO saber como você enxerga esse cenário. #InstitutoGUETTO #negritudebrasileira #geraçãonemnem #jovensnomercadodetrabalho

💭 Pensamentos e Reflexões do Final de Semana 💭 Durante uma conversa com amigos do terceiro setor, surgiu uma questão importante: onde estão os jovens e adultos capacitados profissionalmente pelas instituições sociais? Muitos de nós, como eu, fomos atendidos por projetos sociais desde pequenos e conseguimos crescer, tanto dentro quanto fora do terceiro setor, graças aos muitos ensinamentos recebidos. Mas onde estão meus amigos desses projetos? Será que também conseguiram? Falamos tanto de impacto social e ESG (Environmental, Social, and Governance), mas será que realmente acompanhamos o crescimento profissional das crianças e jovens no nosso Brasil? Será que as empresas reconhecem nossos impactos e oferecem as mesmas oportunidades para eles, assim como fazem com aqueles que possuem cursos pagos de prestígio? 🤔 Vale a reflexão e o questionamento: • O que podemos fazer para melhorar essa situação? • Como podemos garantir que mais jovens capacitados profissionalmente, assim como eu fui, encontrem felicidade e realização no mercado de trabalho? • As empresas estão realmente dispostas a dar chances iguais para todos? Gostaria de ouvir suas opiniões e sugestões! Como podemos juntos fazer a diferença e garantir que o impacto social seja realmente transformador? Vamos debater! 💬👇 #ImpactoSocial #TerceiroSetor #ESG #Inclusão #Oportunidades #Juventude #DesenvolvimentoProfissional #Reflexão

Desenvolver talentos, despertar potencial e construir um futuro melhor para todos os jovens que passam por aqui. Queremos mais que formar profissionais, queremos inspirar cidadãos prontos para mudar o mundo! 🌎 - #CampOeste #Parcerias #ImpactoSocial #Socioaprendizagem #TransformaçãoSocial #Jovens #campoeste #entidade #carreira #assistencia #motivacao #educação #jovem #formacao #mundodotrabalho #fyd #fy #paracegover

O Dia Internacional do Jovem Trabalhador, comemorado em 24 de abril, vai movimentar as unidades geridas pelo Instituto Promover – Iphac em todo o Brasil. A data, escolhida pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), destaca que inserir jovens e novos profissionais no mercado de trabalho é essencial para alcançar um futuro mais igualitário. O trabalho que o Iphac realizada com o programa Promover Aprendiz, ou Jovem Aprendiz, como é conhecido, tem como base a proteção social e a formação integral do jovem, com capacitação técnica para o trabalho e preparação para a vida. Nos projetos geridos pelo Instituto pelo país, como os Centros de Referência das Juventudes (CRJ), com oferecimento de cursos, oficinas e imersões no mundo profissional, os jovens passam a ter capacidade para lidar com as situações do mercado e até mesmo para empreender. Muito mais do que dizer que os jovens são o futuro do país, o Iphac tem aplicado o que organizações internacionais, como a ONU, pregam para a atividade do jovem seja importante para as empresas e, principalmente, para as comunidades alcançadas com as oportunidades da juventude. IPHAC - Instituto Promover

O Instituto Mariana por meio da rede Gerando Falcões têm realizado atividades voltadas para os jovens dentro da capacidade de melhoria do mercado de trabalho, além de potencializar a mão de obra por meio deles. Sendo assim, é uma forma oportuna das classes empresariais do Maranhão, e também, fora do Estado, de apoiarem esse potencial juvenil galgar sua jornada no mercado de trabalho através do Mutirão de Empregabilidade. O Instituto Mariana acredita que a participação das classes empresariais serão de suma importância para o desenvolvimento e expansão do projeto. Uma grande oportunidade para se tornarem agentes de empregabilidade não apenas no investimento de jovens, mas no capital social, na transformação de realidades e no primeiro emprego, dando todo aparato para que esses jovens possam ter suporte para realização da sua jornada profissional. O Instituto Mariana conta com a colaboração desses órgãos para que o projeto cada dia alcance o público alvo. Vamos impulsionar o mercado de trabalho e permitir que todos sejam capazes de construir suas carreiras de forma segura e assertiva. Em virtude disso, foi elaborado um formulário para que as empresas façam seu cadastro dando esse apoio ao Mutirão de Empregabilidade e possam caminhar juntamente conosco em mais um projeto. Seja um apoiador! https://lnkd.in/dmz-e83i Para conhecer mais nosso trabalho, acesse o nosso site. #mutiraodeempregabilidade #mercadodetrabalho #oportunidade #institutomariana #gerandofalcões #boratrampá

A #GenZ está preparada para o mercado de trabalho? Renato Meirelles, presidente do Instituto Locomotiva e Salomão Cunha Lima 🏳️🌈, head de relações institucionais do Instituto da Oportunidade Social falam, no #EP13 do #LIDELink, sobre como essa geração tem mudado a relação com a vida profissional e como as empresas devem olhar para essas mudanças, mas, principalmente, detalham quem são e o que desejam esses jovens. ➡ Assista e ouça essa conversa: https://lide.me/3RZaJvp

Não é de hoje que a responsabilidade social e a diversidade são cada vez mais relevantes para o setor privado. As empresas tem um papel essencial na inclusão de jovens no mercado de trabalho. Essa iniciativa vai além de uma obrigação legal, ela é uma estratégia de negócio. Uma equipe composta por pessoas com histórias e visões de mundo diferentes enriquece o ambiente corporativo . Jovens com backgrounds variados trazem perspectivas novas e fazem perguntas que outros nem consideraram, impulsionando a inovação e a criatividade. Se inspire no S de ESG. Espro 2PRÓ Comunicação #ESG #Inclusão #Diversidade #ResponsabilidadeSocial #Juventude #Inovação #Sustentabilidade #espro #mkt

Aqui no IOS desenvolvemos milhares de pessoas jovens e que hoje já alcançaram posições de Liderança! Sim, as juventudes também querem chegar neste lugar, e falamos sobre isto em artigo publicado na VOCÊ RH. Boa leitura!