Publicação de Associação Rede Mulher Lider

A head em Relacionamento e Novos Negócios, Raquel Macedo, é a única brasileira a ser convidada pela Coplan - Consultores de Planejamento, sediada no Peru, para coordenar a Cúpula Internacional de Mulheres Líderes no Brasil. Leia a íntegra clicando no link. #economia #negócios #finanças

Isabel dos Santos | 100 MULHERES MAIS INFLUENTES Em 2013, aos 40 anos, a filha do ex-presidente de Angola foi a primeira mulher africana a entrar no cobiçado ranking de bilionários da revista norte-americana Forbes. O primeiro bilhão de dólares conquistado por Isabel Kukanova dos Santos foi resultado de seus investimentos em Portugal e em Angola, e já foi rotulada como “a dona de parte de Portugal” e “princesa” de Angola.  A história de enriquecimento de Isabel dos Santos não faz parte deste ensaio, sendo o mais relevante o reconhecimento e o impacto que a empresária teve, e continua a ter, na vida de milhares de pessoas, através de seus investimentos no país e em diversos continentes.  Formada em engenharia electrotécnica pela King’s College London, a terceira universidade mais antiga da Inglaterra, Isabel esteve na base da fundação da maior empresa de tecnologia móvel do país, a Unitel; cofundadora do Banco BIC Angola e accionista do BFA - Banco de Fomento Angola. Os seus negócios estendiam-se à distribuição, diamantes, hotelaria, supermercados, comunicação social, etc. Em Portugal, teve participações nas empresas mais relevantes e cotadas em bolsas, como o EuroBic, Galp Energia, Banco BPI, Efacec, ZON, entre outras. Em 2020 foi retirada da lista da FORBES, por conta de processos judiciais abertos em Angola e noutras geografias. Hoje, apesar de não ostentar o mesmo património financeiro e estar fora do círculo do poder político, Isabel mantém o estatuto de uma das pessoas mais poderosas dentro e fora do país. Não coloca de parte a possibilidade de candidatar-se à presidência da República. Leia www.otelegrama.ao

🚀 Lançamento do Prémio Europeu para Mulheres Inovadoras 2025! 🌍O European Innovation Council (EIC) e o European Institute of Innovation and Technology (EIT) lançaram a edição de 2025 do Prémio Europeu para Mulheres Inovadoras. Esta iniciativa conjunta celebra as conquistas notáveis de mulheres empreendedoras que impulsionam mudanças positivas para as pessoas e para o planeta através dos seus empreendimentos inovadores. ✨Categorias do Prémio: 🔹 Mulheres Inovadoras EIC: Para fundadoras e co-fundadoras da UE e de países associados. Três prémios: EUR 100 000, EUR 70 000 e EUR 50 000. 🔹 Inovadoras Emergentes EIC: Para inovadoras promissoras com menos de 35 anos. Três prémios: EUR 50 000, EUR 30 000 e EUR 20 000. 🔹 Liderança Feminina EIT: Para mulheres com ligação direta à Comunidade EIT. Três prémios: EUR 50 000, EUR 30 000 e EUR 20 000. Datas Importantes: 📅 Sessão Informativa Online: 5 de julho de 2024 (11:00 - 12:00 CEST) – 📅 Prazo para Candidaturas: 25 de setembro de 2024 – 17:00 CET #WomenInInnovation #EIC #EIT #PrémioEuropeu #IgualdadeDeGénero #Inovação #EmpreendedorismoFeminino #CreatingHealth https://lnkd.in/d-f8SPDy

Mulheres no comando do comércio exterior! A ApexBrasil em parceria com instituições estratégicas como o Sebrae e a ONU Mulheres, apoia iniciativas que promovem a inclusão e o protagonismo feminino nos negócios internacionais. Por que isso é importante? • Capacitação exclusiva: Programas voltados para mulheres empreendedoras, com foco em exportação e logística internacional. • Feiras e rodadas de negócios: Oportunidades para apresentar produtos e serviços no mercado global. • Mentorias especializadas: Conexão com líderes e especialistas do comércio exterior. Acesse o site e veja mais informações. #MulheresNosNegócios #ComércioExterior #ApexBrasil #EmpoderamentoFeminino

A ManejeBem está no EY WINNING WOMEN BRAZIL😍🚀 💡🔝A partir de um júri formado por grande nomes do empreendedorismo feminino como Luiza Helena Trajano, Sônia Hess, Ivanilda Gadioli, Fátima Zorzato, Chieko Aoki, Anna Paula Dacar e Andrea Weichert, a CEO da ManejeBem, Juliane Lemos Blainski, e a COO da ManejeBem, Caroline Luiz Pimenta foram selecionadas para integrar a classe 2024 do EY Winning Women Brazil 📈🌏O EY é um dos maiores programas impulsionadores do empreendedorismo feminino do mundo 🌳🍀Estamos nessa escalada juntos rumo ao crescimento exponencial que vai transformar a vida de muitas comunidades rurais vulneráveis EY 💚

Como a ApexBrasil impulsiona empresárias a conquistarem o mundo Incluir as mulheres de maneira igualitária na economia não é apenas justo: é mais eficiente e bom para os negócios. De acordo com um relatório preparado pelo Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços (MDIC), apenas 14% das empresas exportadoras brasileiras pertencem majoritariamente ao público feminino – o que representa um enorme potencial para expansão. Para acelerar a equalização no comércio exterior, a ApexBrasil criou, em junho de 2023, o Programa Mulheres e Negócios Internacionais (MNI). A ideia é incentivar o aumento da quantidade de empresas brasileiras lideradas por mulheres na base exportadora do país e nas cadeias globais de valor. A iniciativa inclui, portanto, ações específicas, 100% direcionadas para empresas lideradas por mulheres, além de ações inclusivas envolvendo todos os regulamentos e editais de seleção de empresas para programas e projetos da ApexBrasil. Um exemplo é a pontuação adicional destinada pela Agência em editais, vagas, descontos e critérios de desempate para empresas que são lideradas por mulheres. Sob o escopo do Programa, foi desenvolvida, ainda, uma série de programas e projetos com organizações parceiras, como o MDA, ONU Mulheres, Banco do Brasil, CNI e outras entidades. O programa Elas Exportam, por exemplo, realizado em parceria com o MDIC, foi o piloto na estruturação de atividades de mentoria para mulheres. Entre agosto e novembro de 2023, 40 empresárias – 20 mentoras e 20 mentoradas – engajaram-se ativamente em 15 sessões coletivas e individuais para tratar de diferentes temas relacionados à exportação. Resultados Desde a criação do programa MNI, os atendimentos da ApexBrasil a empresas lideradas por mulheres aumentaram 32%, passando de 2.161 empresas, em 2022, para 2.883, em 2023. No total, 700 novas empresas com liderança feminina foram apoiadas pela Agência no último ano, as quais participaram diretamente de mais de 30 ações realizadas no âmbito do programa. O MNI teve ainda o reconhecimento da Organização das Nações Unidas (ONU). Em março deste ano, o programa recebeu o prêmio de “Boas Práticas do Movimento Elas Lideram 2030”, concedido pela Rede Brasil do Pacto Global da ONU. Ao criar e desenvolver um programa dedicado às mulheres, a transformação que buscamos não se limita à criação de atividades exclusivas para este público. A partir dessa ação, a Agência pretende desenvolver uma nova cultura, na qual a busca pela paridade de gênero seja incorporada como pressuposto inescapável em todas as suas atividades e de seus parceiros. Até aqui, vimos que o caminho é longo, mas é possível, e que as empresas lideradas por mulheres do país podem - e vão! - ganhar o mundo com o apoio da ApexBrasil. Para saber mais acesse: https://lnkd.in/dQ-E-YfR

Mulheres conquistando mercados globais têm tudo a ver com os nossos propósitos! 🤝 Para capacitá-las nessa jornada, lançamos o curso "Mulheres de Negócios: Além das Fronteiras", que faz parte do nosso Programa Mulheres e Negócios Internacionais. Vamos abordar os principais desafios e oportunidades frente ao comércio exterior e dar mais um passo nessa jornada de internacionalização dos negócios liderados por mulheres. 🌍🛫 Vem com a gente nessa? Cadastre-se: https://lnkd.in/dzxtzRrq

🏆Prémio Europeu para Mulheres Inovadoras 📅Candidaturas abertas até 25 de setembro de 2024 O Prémio Europeu para Mulheres Inovadoras celebra as mulheres empreendedoras responsáveis pelas inovações mais revolucionárias da Europa. O prémio distingue mulheres de toda a UE e dos países associados ao Horizonte Europa, cujas inovações disruptivas estão a impulsionar mudanças positivas para as pessoas e para o planeta. Existem três categorias de prémios: 💡Na categoria EIC Women Innovators são atribuídos três prémios de 100 000 EUR, 70 000 EUR e 50 000 EUR às três candidaturas com melhor classificação; 💡No EIC Rising Innovators são atribuídos três prémios de 50 000 EUR, 30 000 EUR e 20 000 EUR às três candidaturas mais bem classificadas de «Inovadores em ascensão» promissores com menos de 35 anos. 💡O Prémio EIT Women Leadership, atribuído a mulheres líderes excecionais da Comunidade EIT. O vencedor recebe 50 000 euros e dois segundos classificados recebem 30 000 euros e 20 000 euros, respetivamente. Mais informações 👇 #eencanhelp

O 30% Club Brazil Award 2024, realizado no dia 30 de outubro, celebrou os avanços do Brasil na diversidade de gênero dos Conselhos de Administração das companhias do IBrX 100 em 2024. No artigo publicado na Revista RI deste mês, Anna Guimarães, MSc, MBA, CCA, presidente do nosso Conselho Consultivo, comentou que o reconhecimento de 16 companhias no 30% Club Brazil Award 2024 marca um passo importante na promoção da diversidade nos Conselhos de Administração, mas há um caminho ainda a ser percorrido. "Os números do ranking de conselheiras nas 100 maiores empresas listadas na B3, reforçam essa realidade. Em 2024, o Brasil contempla 21% de mulheres em Conselhos, um avanço significativo, mas desejamos nos aproximar dos países que lideram a inclusão de gênero, como o Reino Unido, com 41%; e a Itália, com 39%", comenta. ⬇️ Clique abaixo e acesse o artigo completo do 30% Club Brazil, que reflete sobre os avanços e desafios da agenda de diversidade no mercado de capitais brasileiro.

Chimuma Clube Mulheres de Negócios em Língua Portuguesa - Clube MN.LP 🚀 Empresas Fortes, Conexões Internacionais e Parcerias Estratégicas de Prestígio. Nessa era de Globalização, a força das empresas estão intrinsecamente ligadas à sua capacidade de formar conexões internacionais e estabelecer parcerias estratégicas de prestígio. Negócios fortes são aqueles que compreendem a importância de atuar em uma rede global, conectando sinergias e gerando valor para diversos sectores e regiões. Ao estabelecer esses laços com parceiros internacionais, as empresas expandem a sua actuação, diversificam suas operações e respondem de maneira eficaz às demandas globais. Essas Parcerias estratégicas de prestígio representam alianças cuidadosamente escolhidas com entidades que compartilham valores e objetivos comuns, o que permite potencializar a capacidade de actuação e inovação no sector B2B. "Alianças poderosas moldam o sucesso sustentável no mercado global." #conetion#events#partnerships#chimuma#clubemnlp#creudalva#international#networking#ecossistema#b2b