Publicação de Reinaldo Souza Guerra

🎓 Concluí mais uma etapa importante na minha jornada profissional! Finalizei o curso de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), ampliando meus conhecimentos sobre segurança no trabalho, prevenção de riscos e promoção de um ambiente laboral mais saudável e protegido. Acreditar na formação contínua é essencial para oferecer o melhor em qualquer área de atuação. Esse aprendizado fortalece minha habilidade em identificar e mitigar situações de risco, contribuindo para um ambiente mais seguro para todos. Vamos juntos construir espaços de trabalho mais conscientes e seguros! 💡 Se você tem interesse no tema ou deseja trocar experiências, estou à disposição para conversar! #SegurançaNoTrabalho #CIPA #DesenvolvimentoProfissional #PrevençãoDeAcidentes

⚠ Segurança no campo: uma lição aprendida na prática Quando eu estava na faculdade, confesso que segurança no trabalho não era um tema que chamava minha atenção. Era discutido em algumas aulas, mas, na prática, quase ninguém da turma dava muita importância. Eu mesma não entendia o peso que isso poderia ter no dia a dia profissional. Foi só quando comecei a liderar uma equipe no campo que meu olhar mudou completamente. Trabalhando nas operações do dia a dia, percebi que a segurança não é apenas um protocolo: é o que garante que cada membro da equipe volte para casa no fim do dia. 👩🌾 Como líder, adotei o Diálogo Diário de Segurança (DDS) como uma rotina indispensável, não apenas para reforçar normas, mas para abrir espaço para a equipe compartilhar suas preocupações. Além disso, sempre estive atenta ao uso correto dos EPIs, certificando-me de que cada tarefa fosse executada com responsabilidade e segurança. Essa experiência transformou minha visão. Hoje, sei que a segurança é uma base para produtividade e confiança no campo. Não é apenas sobre cumprir normas, mas sobre valorizar as pessoas que tornam os resultados possíveis. Estou pronta para levar essa visão a novos desafios e contribuir para que as equipes alcancem seus objetivos de forma segura e eficiente. 💪

Olá turma! Espero encontrá-los (as) bem! Quando tudo é considerado importante, pode ser fácil perder de vista o que realmente importa. Priorizar a segurança tanto no trabalho quanto na família é um lembrete poderoso de que algumas coisas não podem ser negligenciadas. No ambiente profissional, priorizar a segurança não apenas protege os colaboradores de riscos e acidentes, mas também fortalece a cultura organizacional, promovendo confiança e eficiência. E você? Qual a sua prioridade...? Reflita. Até mais! Meus melhores cumprimentos!

Ser Duro com as Causas e Gentil com as Pessoas. Parece tão básico né? Mas precisa ser falado e muitas vezes relembrado. Eu não me lembro onde aprendi. Sei que nunca esqueci. As ações precisam ser executadas de forma segura, o EPI precisa ser usado, o treinamento tem que ser feito. Mas NADA justifica uma abordagem grosseira, sem técnica e desrespeitosa. Ao abordarmos um colaborador, um gestor ou qualquer outra pessoa - e aí vale para qualquer tema e relação - a máxima de respeitar o outro tem que ser aplicada! Respeito cabe em qualquer lugar e no ambiente de trabalho não há justificativa para que não aconteça! Meu time já ouviu inúmeras vezes sobre Ser duro com as causas e gentil com as pessoas. E os anos podem passar, as companhias podem evoluir, mas o respeito permanecerá. Bora fazer um mundo mais seguro mas respeitando as pessoas que nos cercam? #segurancadotrabalho #culturadeseguranca #gestaodepessoas #liderdeseguranca #saudeeseguranca #sst #safety

Quando a equipe tem aquele relaxamento natural, excesso de confiança em executar as tarefas diárias, se debruça nos anos de serviços prestados num mesmo posto e acha que o mundo parou de evoluir.... É o momento que o treinamento se faz necessário. Esse é o único caminho para despertar o colaborador, o trazendo para uma realidade que muitas vezes foi ignorada por achar que " Sempre trabalhei assim e deu certo, pra que mudar" E é nesse momento que temos a percepção que precisamos resgatar esse profissional, e prepara-lo para as constantes mudanças principalmente na área da segurança, abordando temas atuais e trazendo exemplos. Se exigimos excelência na prestação dos serviços, precisamos fazer a nossa parte, reeducando e atualizando nossos colaboradores para o bem comum de todos.

Série #Softskills para Técnico de Segurança do Trabalho Item de grande valor: #TrabalhoEmEquipe O Técnico de Segurança no Trabalho não trabalha sozinho. Colaborar com diferentes departamentos e integrar esforços é essencial para construir um ambiente de trabalho seguro para todos. Trabalho em equipe é saber unir forças, ouvir sugestões e compartilhar responsabilidades. Quando todos estão alinhados, o resultado é uma operação mais segura e eficiente. 💡Dicas para Desenvolver a Habilidade de Trabalho em Equipe: 📌 Valorize a Colaboração: Reconheça e incentive as contribuições dos colegas. Juntos, todos podem alcançar melhores resultados. 📌 Seja Acessível: Esteja disponível para ajudar e oferecer suporte. A confiança mútua é a base de uma boa equipa. 📌 Compartilhe Conhecimento: Ensine e aprenda com os outros. O sucesso da equipa depende do crescimento coletivo. 📌 Resolva Conflitos de Forma Construtiva: Disputas podem surgir, mas é importante resolvê-las com diálogo e respeito. 📌 Celebre as Conquistas: Reforce o espírito de equipa comemorando os sucessos alcançados juntos. Isso motiva e fortalece a coesão do grupo. O trabalho em equipe é fundamental para a eficácia das práticas de segurança. Desenvolver essa habilidade garante que todos remem na mesma direção em prol de um ambiente de trabalho seguro e produtivo! #SegurançaNoTrabalho #TrabalhoEmEquipe #DesenvolvimentoProfissional #CulturaDeSegurança #HabilidadesEssenciais

EXPERIENTE OU NOVATO? QUEM É MAIS ADERENTE ÀS NORMAS E PROCEDIMENTOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO? A aderência às normas de segurança no trabalho é um dos pilares para a criação de um ambiente seguro e produtivo. Nesse contexto, a experiência e o conhecimento dos funcionários desempenha um papel fundamental na forma como as normas são compreendidas e aplicadas. Funcionários mais experientes, em geral, apresentam maior aderência às normas de segurança. Eles passaram por anos de treinamentos e vivenciaram situações reais que reforçam a importância de seguir procedimentos corretos. Em muitos eles foram atores importantes na concepção e melhoria da cultura de segurança da organização. A experiência prática deveria torná-los mais hábeis em identificar riscos e agir preventivamente, minimizando a chance de acidentes. Essa bagagem profissional também pode facilitar a tomada de decisões ágeis e seguras diante de situações adversas. É esperado que a disciplina de segurança esteja mais consistente nestes profissionais. Por outro lado, os funcionários novatos, embora menos experientes e com menos conhecimento específico, trazem uma abertura maior para a absorção de novos aprendizados. Eles ainda não carregam hábitos consolidados e, portanto, tendem a ser mais receptivos a treinamentos e orientações. Esse perfil pode ser vantajoso, pois os novatos estão mais inclinados a seguir à risca os procedimentos aprendidos, sem se apoiar em atalhos ou práticas inadequadas adquiridas ao longo dos anos, que se não derem errado, podem aumentar a autoconfiança em transgredir alguns padrões. Mas uma hora a casa cai! Entretanto, a falta de experiência prática pode fazer com que os novatos ainda não percebam todos os riscos envolvidos em suas atividades, o que aumenta a importância de um acompanhamento próximo e de uma cultura organizacional que promova a segurança de forma contínua através de cargas de treinamento e mentoria que dêem condições para a criação de novas competências. A melhor estratégia para garantir a máxima aderência às normas de segurança é a combinação entre a experiência e a abertura para o aprendizado. Funcionários experientes devem ser incentivados a compartilhar seu conhecimento com os mais novos, atuando como mentores e modelos de comportamento seguro. Ao mesmo tempo, a empresa deve proporcionar treinamentos frequentes e atualizados, que mantenham tanto os novatos quanto os experientes alinhados com as melhores práticas. Em resumo, a experiência é um fator relevante, mas não é o único. A criação de uma cultura de segurança forte, com investimento em treinamento e integração entre funcionários de diferentes perfis, é a chave para garantir que todos sigam as normas de segurança e contribuam para um ambiente de trabalho mais seguro e eficiente. #segurançadotrabalho

Tudo começa pela construção da cultura.

Na segurança laboral, os desafios diários são oportunidades de aprendizado. Equilibrar vigilância e confiança na equipe é crucial. Educação contínua é importante, mas sem sobrecarregar. Cada paradoxo é uma chance de evolução.

Para a segurança do trabalho funcionar no ambiente de trabalho, é necessário apoio de todos principalmente da gestão.