Como funciona a área de T.I de uma empresa? Toda vez que você, pessoa da área de negócios, precisar de algo relacionado à tecnologia, o T.I será acionado. Agora pense que isso serve para todas as pessoas que trabalham com você! Além disso, a área de T.I é responsável por toda a infraestrutura da empresa, ou seja, todos os sistemas e equipamentos são responsabilidades do time de tecnologia. Sabe aquele projeto que você quer tirar do papel e que é uma prioridade para as suas metas? Aparecem alguns desses todos os meses, e todos devem ser tratados como urgência. No fim do dia, a área fica responsável por equilibrar 500 pratos diferentes ao mesmo tempo, e as pessoas começam a assumir projetos totalmente paralelos pela simples questão de excesso de demanda. Geralmente vão surgindo áreas e cargos novos para que estes contemplem o que aparece pela frente e que ninguém consegue assumir. Um desafio enorme? As demandas mudam conforme o tempo, e as skills necessárias para o time também mudam, tornando quase impossível ter um time estável por muito tempo (pessoas novas entram e saem constantemente). Como solucionar? Existem várias respostas para essa pergunta, por isso vou sugerir a que mais faz sentido na minha cabeça - tenha parceiros que possam assumir demandas específicas e tirar o peso de recrutamento e de excesso de demandas paralelas do time interno, que deve focar no core business. Esse é um dos principais motivos da EasyGroup existir - tornar a vida das áreas de tecnologia mais fácil (ou menos complicada). Assumimos projetos que não fazem parte da operação principal dos nossos clientes, mas que são essenciais, como por exemplo, projetos envolvendo ERPs.
Publicação de Renan Mittelstaedt
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A Lei de Conway não é 100% certa. Trabalhei em uma empresa onde mesmo tendo times autônomos e independentes muitos trabalhavam dentro do mesmo monolito (e provavelmente assim permanece até hoje). Uma característica importante que leva times a criarem e manterem sistemas separados está ligado ao nível de facilidade de criar esses novos serviços. Quanto mais fácil, maior a probabilidade de criarem pequenos serviços. Nesse sentido um bom trabalho de plataforma pode ter um impacto maior do que simplesmente criar times independentes. Em outra empresa eu vi uma equipe da noite pro dia passar a criar serviços separados porque a infraestrutura passou a ser totalmente automatizada e FÁCIL de configurar. Um baixo nível de dificuldade para fazer uma certa atividade é a principal alavanca para as pessoas colocarem aquela atividade em prática. → Se for difícil deployar, aceite que os times farão menos deploys. → Se for difícil criar novos serviços, aceite que os times trabalharão em monolitos. → Se for difícil fazer testes, aceite que os times terão mais problemas com qualidade. Se você quiser que as pessoas façam algo, torne esse algo fácil de ser feito. Esse pequeno gesto faz milagres!
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#TerceirizaçãodeTI é uma das maiores realidades da TI no Brasil. 👈 E cumprir prazo, qualidade e orçamento, já deixaram de ser as únicas preocupações do gestor de #tecnologia. 😳 Com tanta transformação, a mudança acelerada demanda atualização constante do mercado. E muitas vezes, sai caro demais. 📉 É por isso que quase a metade dos CTOs terceirizam projetos de #desenvolvimentodesoftware, gerando uma economia de até 48% segundo líderes de RH. 💸 É maior segurança de que o projeto sairá do papel, e mais rentabilidade pra desligar o time alocado depois da entrega do sistema. 🙏 O segredo está em escolher o parceiro IDEAL. 👌 👉 Outras tendências, no nosso blog: https://lnkd.in/d5djVXVi 🔗 #TI #Especialistas #TimeDeEspecialistas #TransformaçãoDigital #DesenvolvimentoWeb #DesenvolvimentoSoftware #Software
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O nossa Ti está cada vez mais integrada aos objetivos e processos do negócio. No entanto, essa integração nem sempre é fácil de alcançar. Preparar profissionais de TI para colaborar de forma eficaz com o time de negócios é essencial para garantir que as metas sejam alcançadas e que o valor seja entregue aos clientes e stakeholders. Eu enquanto coordenadora de Dev, tenho uma preocupação imensa quanto às nossas entregas e se de fato estão cumprindo com seu papel e entregando valor e $$ aos times de negócio (que é o que mais importa), então aqui vão algumas dicas de como eu preparo meu time pra manter essa relação acesa sempre: 1. Compreensão dos Objetivos de Negócio: Antes de mais nada, é fundamental que os profissionais de TI entendam os objetivos e prioridades do negócio. Isso envolve não apenas compreender as metas de curto e longo prazo, mas também entender o contexto mais amplo em que a empresa opera. Organizar sessões de treinamento e workshops para alinhar a visão do time de TI com os objetivos estratégicos da organização pode ser extremamente benéfico. 2. Desenvolvimento de Habilidades de Comunicação: A comunicação eficaz é a chave para uma colaboração bem-sucedida entre TI e negócios. É importante que os profissionais de TI desenvolvam habilidades de comunicação tanto verbal quanto escrita, de modo a expressar suas ideias e necessidades de forma clara e concisa. Isso inclui saber ouvir atentamente as preocupações e requisitos do time de negócios, bem como articular os desafios técnicos de uma maneira compreensível para os não técnicos. 3. Promoção de uma Cultura de Colaboração: A colaboração entre TI e negócios não deve ser vista como uma atividade pontual, mas sim como parte integrante da cultura organizacional. 4. Foco na Entrega de Valor: Por fim, é importante manter sempre o foco na entrega de valor ao cliente. Isso significa priorizar iniciativas que tenham impacto direto nos resultados do negócio e alinhar os esforços de desenvolvimento de TI com as necessidades e expectativas dos clientes. E como você líder prepara seu time de tecnologia pra contribuir de forma assertiva com os times de negócio? #ti #gestao #desenvolvimentodesoftware #gestaodesquad #squaddev #tecnologia #negocio #tech #pstech #liderdesquad #vagas #vagastech #timesdeti #cobranca #financeiro #atendimento
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E aí, pessoal! O mercado de TI no Brasil tá crescendo e muito! Com previsões de abrir quase 800 mil novas vagas até 2027, o setor está bombando, mas olha só, estamos formando só cerca de 53 mil profissionais de TI por ano. Temos um gap gigantesco aí, e isso significa que há uma sede enorme por especialistas em desenvolvimento de software, cibersegurança e análise de dados. Vamos trocar uma ideia sobre isso? O que você tem feito para melhorar a sua qualificação e garantir uma posição competitiva no mercado? Você já fez algum curso na área de TI que valeu o investimento? Qual a instituição? Indicaria?
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Seu time de desenvolvimento está te enganando? Na faculdade e no início da carreira, ouvia constantemente que se você quer trabalhar pouco, basta ir para uma empresa que não é de tecnologia. Com 22 anos na área eu já vivi desafios com todo tipo de cargos. Vejo que ainda temos este tipo de pensamento em muitos profissionais que infelizmente perpetuam a fama de que TI é apenas para enfileirar chamados. Para piorar, muitas software houses vendem horas em um modelo bodyshop enquanto ligam um "taxímetro", com zero compromisso com o resultado. Isso mostra uma total desconexão entre a TI e as necessidades reais das empresas. Aprendi que a execução e a manutenção são muito negligenciadas. Foi então que alguns anos atrás comecei a mudar o modelo tradicional de consultoria e tecnologia. Percebemos a necessidade de uma abordagem diferente. Na New Rizon, ofertamos uma solução ALL IN ONE: a união da consultoria e da tecnologia em uma proposta de valor que combina personalização, tecnologia de ponta e uma abordagem estratégica robusta, aproveitando ao máximo a alta tecnologia, especialmente, a principal da atualidade: Inteligência Artificial. Com isto, independente de ser uma gigante da tecnologia ou não, a sua empresa pode se beneficiar de estratégias avançadas e soluções personalizadas para resolver seus desafios operacionais e estratégicos. Se você está enfrentando desafios, desde aumentar a eficiência operacional no horizonte 1 até buscar a disrupção total no horizonte 3, chame a New Rizon e veja como podemos colaborar.
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Ei, já pensou em contratar uma equipe de TI remota, mas ficou com aquele frio na barriga? Sabemos que confiar de longe pode parecer desafiador. Mas com a RGA, isso não precisa ser um problema! Nossa equipe é especializada em fornecer suporte técnico de alta qualidade, não importa onde você esteja. Trabalhamos com transparência, comunicação constante e as melhores ferramentas para garantir que seu projeto siga firme e forte. 🌍💻 Então, que tal dar esse próximo passo com a gente? Vamos juntos transformar seus desafios tecnológicos em sucessos! . #consultoriati #tiempresarial #transformaçãodigital #inovaçãotecnológica #eficiênciaoperacional #gestãotecnológica #serviçosti #soluçõesempresariais #segurançadados #inteligênciaartificial #estratégiadigital #bh #mg
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🔍Já pararam para pensar no quanto a escolha de uma tecnologia pode impactar a empresa onde trabalhamos? Imagine que optamos por uma linguagem extremamente nichada para um projeto grande. No futuro, se precisarmos sair do projeto ou o projeto expandir, a empresa pode enfrentar grandes dificuldades para encontrar novos profissionais. E, quando encontrar, os custos podem ser altos pela lei da oferta e procura. 💸 Estive refletindo no mês passado sobre como decisões que parecem ser apenas técnicas muitas vezes não são tão simples assim. O impacto no time e nos custos futuros devem sempre estar na mesa! #tecnologia #desenvolvimento #carreira
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Mudar de software é importante para melhorar os processos e economizar dinheiro dentro das empresas. Mas, algumas pessoas podem não gostar da novidade e ter dificuldade em aprender a usar o novo sistema. Por isso, é essencial treinar e ajudar os funcionários a se adaptarem. É importante também planejar bem a mudança e garantir que todos os setores estejam alinhados. Com organização e comunicação clara, a empresa pode fazer essa transição de forma tranquila e aproveitar os benefícios da mudança.
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Você já pensou em fazer uma transição de carreira e entrar para o mundo da Tecnologia? Se a resposta for sim, saiba que você não está sozinho! Muitos profissionais têm se encantado pela ideia de trabalhar com desenvolvimento de software, e há boas razões para isso. Quer saber mais sobre o assunto? Confira o conteúdo do nosso blog de tecnologia, Troopers Legacy, as dicas por onde começar e quais são os benefícios dessa profissão. Acesse https://lnkd.in/diMSd2Gz #TransiçãoDeCarreira #CarreiraTech #CarreiraDev #Devs #Hotmart
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Não é de hoje que várias profissões estão sendo substituídas ou excluídas pela tecnologia, a necessidade de se adaptar torna-se urgente. Não espere ser deixado para trás para tomar essa iniciativa. Não caia no pensamento de que tudo que lembre tecnologia é difícil porque é mais fácil do que parece. Uma das carreiras de tecnologia que tem relevância nessa mudança de mercado profissional é a programação. Não fique fora dessa transformação. A programação é para você! #carreira #programacao
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