Publicação de Rodrigo Galdi

“Mais do que o orgulho de construir essa história e vê-la replicada nas pessoas. É ver que elas vêm para trabalhar felizes, para contribuir e sendo elas mesmas. Vem para cá com vontade de melhorar a companhia e melhorar como ser humano.” Aqui na Moove, alcançar resultados é importante. Mas mais do que isso, ver um Moover crescendo, se desenvolvendo, melhorando como profissional e principalmente como ser humano é algo que nos move. Acreditamos que para ter um Time de Alta Perfomance, as pessoas precisam estar bem e sendo incentivadas a serem elas mesmas. E a chave para isso foi construir uma cultura sólida que criou um ambiente de confiança para que os Moovers busquem o seu melhor a cada dia. E para contar como essa história começou, convidamos nossa liderança Filipe Affonso Ferreira, Lineu Moran, Alexandra Sabiá, Mara Pezzotti, Alexandre B., Gerson Francisco, Jose Alexandre Baptista e Jose Carlos Rapacci. Acompanhe a nossa série “A Moove pelos Moovers” e conheça como a Cultura da Moove impacta a jornada dos Moovers e o crescimento consistente do nosso negócio. #OrgulhoemPertencereMovimentar.

Da série "Entenda o funcionamento de um negócio de TI" uma ação do Grupo Mooven. Cultivando Talentos: Estratégias para Gestão de Pessoas e Carreiras em TI Feedback e Avaliação: Implementar um sistema eficaz de feedback e avaliação ajuda a alinhar as expectativas, reconhecer realizações e identificar áreas para desenvolvimento, fortalecendo o desempenho individual e da equipe. #ti, #agilidade, #carreirasti, #desenvolvimentodecarreira, #liderancati

Hoje é dia de #TBT da nossa visita a FLOW! Com a câmera como varinha de condão, capturamos a expertise e a paixão que iluminam cada projeto. Por aqui nós não abrimos mão da autenticidade! E acreditamos que tanto ela quanto a autoridade, se constroem com a participação de quem realmente entende do negócio. E a FLOW é pura inspiração! A gente mergulhou de cabeça pra conhecer o time que faz a mágica acontecer e, com muita criatividade e diversão, a gente conseguiu mostrar a paixão que eles têm pelo que fazem. Gratidão à FLOW pela confiança, parceria e por compartilha essa luz com a gente! E você já parou pra pensar nisso? Como sua empresa está se posicionando hoje em dia? #comunicacaoencantada #saopaulo #agenciademarketing #marketingdigital #agenciadigital #redessociais #socialmedia

Descobrindo uma nova vocação: capacitar pessoas 💚 Ontem demos início a uma nova e promissora estratégia para fortalecer a conexão com nossa rede de parceiros: o #ConexãoInstala. O objetivo é esclarecer dúvidas cotidianas e engajar nossas equipes em relação aos processos do nosso negócio. Junto com o novo Onboarding, estamos dando mais um passo importante em nossa jornada de formação e desenvolvimento 🚀

👏 Chegamos em mais uma quinta-feira de muito movimento! Mas falando de logística, o que é esse tal “constante movimento”? Você sabe? Para explicar certinho, nada melhor que perguntar aos agentes da nossa Cultura do Movimento: nosso time! ⭐ E para você, o que é estar em constante movimento? 🤷♂️ 👉 Arraste para o lado, confira e não deixe de se movimentar conosco, deixando a sua opinião, o seu like e compartilhamento! #tplemfoco #logisticaemfoco #constantemovimento #culturadomovimento #tpl #platinumlog

Transformação que começa internamente 🧠 Confere o vídeo da nossa Gestora de Relacionamento Daiane Rosa compartilhando o seu ponto de vista sobre a grande novidade que está chegando na Fuhro, um projeto pensado para o desenvolvimento dos nossos colaboradores e o crescimento de todos nós. Juntos, vamos cada vez mais longe 🚀 #fuhrosouto #semprecontigo #desenvolvimento #crescimento #imobiliariapelotas

O Projeto Cumbuca do Grupo Meta, é uma iniciativa inovadora que visa transformar a gestão contábil dentro da organização. Este projeto, carinhosamente apelidado de "Cumbuca", tem como objetivo principal fomentar a integração, o compartilhamento de conhecimento e a otimização dos processos contábeis. Buscamos não apenas fortalecer suas operações financeiras, mas também criar um ambiente de trabalho mais coeso e colaborativo, onde a troca de ideias e a inovação são altamente incentivadas! 🚀 #GrupoMeta #GrupoMetaContabilidade #GrupoMetaContabilidadeGO #ContabilidadeConsultiva #PostosdeCombustíveis #ContabilidadeGyn #AssessoriaContábil #PlanejamentoTributário #RelatóriosContábeis #ContabilidadeEstratégica #EficiênciaContábil #GestãoContábil

Hoje falamos um pouco sobre intencionalidade nas estratégias das empresas aqui no HackTown, comentamos sobre as oportunidades na Livelo Brasil e como estamos vivendo o rEvolution … #Loucosporpontos #livelolovers

Ouso dizer que a comunicação é, talvez, o calcanhar de aquiles de quase todas as empresas com mais de uma unidade ou com vários colaboradores. Afinal, como manter a equipe por dentro de tudo o que acontece? A TranspoTech Equipamentos tem hoje mais de 600 colaboradores diretos, distribuídos em sete estados. Por isso, manter o time informado das novidades e deixar todos na mesma página sempre foi um grande desafio. Foi aí que surgiu o VemSer, nosso aplicativo de comunicação interna que, além de resolver de vez nosso calcanhar de aquiles, também aproximou o time todo. A ferramenta trouxe uma integração enorme, que eu brinco ser de 110%, permitindo a comunicação de nossas vitórias, unidades novas, entrega de equipamentos, foto das oficinas, entrada e saída de colaboradores, feedback mensal, acesso a benefícios, canais de denúncia e ouvidoria, além de ajudar a propagar a nossa missão, visão e valores. O aplicativo tem uma interface muito amigável e qualquer pessoa pode mexer com facilidade. Destaco, em particular, as seções ‘Feed’, o canal oficial da empresa, e o ‘Nós e Você’, área na qual todos os colaboradores podem compartilhar seus registros favoritos. Na última semana, por exemplo, durante uma reunião em São Paulo, imediatamente compartilhamos as informações no Feed do VemSer, permitindo que todos, independentemente da localização, ficassem por dentro. Ou, ainda, o projeto que participamos com a vinda da Grupo Cimed a Blumenau, compartilhando essa informação em tempo real para as demais unidades e permitindo que os colaboradores ficassem por dentro do que estava acontecendo. Desde a implementação da ferramenta, em agosto de 2023, temos recebido um excelente feedback da equipe, com engajamento de mais de 80% de reações nas publicações. Isso mostra o quanto o VemSer - nome que traduz a nossa essência de vencer juntos e sermos pertencentes de uma empresa vencedora - tem sido importante para compartilharmos mudanças, estratégias, melhorias e ações em toda a empresa. É uma ferramenta que uniu nossa equipe e trouxe mais transparência ao nosso dia a dia. Pra nós, comunicação eficiente é a chave para um trabalho bem feito. E estamos no caminho certo, construindo um ambiente ainda mais colaborativo e unido com a ajuda de todos! Aqui ninguém é invisível. #VemSer #inovação #comunicação #TranspoTech