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Semana passada foi o Dia do Profissional de Mídia. Bacana, né? Mais ou menos. Explico. Ser profissional de mídia é um desafio em constante mudança. Aliás, sem sombra de dúvidas, essa é a área que mais sofreu transformações nos últimos anos. A função de “liderança” (e estrelismo) de algumas agências saiu da criação e foi direto para a mídia, antigo setor de preenchimento de planilhas. O profissional de mídia precisa estar por dentro das muitas (mesmo!) novidades do setor, além de ter que possuir um network bem construído e atualizado para que possa saber da maioria das novidades do mercado; somando isso ao fato de atuarmos na indústria mais criativa já existente, é um baita desafio! Ser um profissional de mídia no segundo país mais premiado em Cannes 2024 é um desafio dobrado! Nossa, mas essa é a melhor área do mundo para se trabalhar então? Não. Falo aos meus alunos e às pessoas que me pedem uma ajuda aqui no LinkedIn: atuamos em uma indústria doente e tóxica. A maioria dos clientes já iniciam qualquer negociação com algum tipo de vantagem invisível versus os profissionais das agências de publicidade; cansei de ter razão em reuniões e me calar para manter um certo status quo. “O cliente sempre tem razão”, eles dizem. Nem vou comentar sobre a pejotização e falta de representatividade em todos os setores de agências de publicidade. Sempre acreditei em uma publicidade mais inclusiva, plural e abusada, então sempre tento colocar um pouco desse propósito nos meus projetos. Somando isso à minha vontade de ser um gestor inesquecível e pronto, temos o motivo pela minha entrada nesse setor. :D Para fechar: entendo sim que melhoramos em diversos pontos como indústria, mas acho essencial tirarmos alguns esqueletos do armário e iniciarmos diálogos para quem quer entrar nesse setor. No final do dia, esse é o papel da publicidade, não é mesmo?
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Vem com a gente passar uma manhã no Marketing da Sempre Supra! Do planejamento às análises, passando pela criação de conteúdo e desenvolvimento de campanhas, acompanhe como nossa equipe faz tudo acontecer! ❤️ Você gostou de acompanhar uma manhã com o Marketing? Então vem fazer parte da nossa equipe 😉 #SempreJunto #marketing #recrutamento
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Oi pessoal lindo do meu LinkedIn. Todos bem? Vaga de Executivo de Contas Sênior (freelancer) para trabalhar comigo e com a Mariana Louzada. Se interessou? Se inscreve no link! <3 https://lnkd.in/dy3vy5q3 Um beijo e um queijo.
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Como vai você hoje? Nos diga o que gostaria de saber de nós. Se quiser se manter por dentro das nossas novidades, siga nossa Page.
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Hoje é dia dos avós, que viveram todas as fases da publicidade brasileira e se adaptaram aos novos tempos. Uma evolução de mudanças tecnológicas e culturais, em um diálogo constante com os consumidores. Entender essa jornada nos ajuda a compreender o presente e nos preparar para o futuro do marketing, comunicando-nos com todos os públicos. Feliz dia dos Avós, 🧑🦳 #tridenteag #publicidade #planejamento #estratégia #campanhas
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A importância da diversificação de conteúdo para a estratégia de comunicação de uma marca. Recentemente fui desafiado a sair do mailing que estou habituado a trabalhar e já tenho um networking com os jornalistas para encarar uma divulgação de um segmento diferente. Dessa vez eu não tinha um balanço de vendas ou dados de mercado, mas sim um estudo sobre o setor da educação privada no Brasil, mais especificamente como esse segmento é afetado pela inadimplência. O resultado? Uma exclusiva com um viés nacional na Agência Estado e um recorte do estudo sobre o Rio de Janeiro no O Globo. Adoro trabalhar dados, mas é preciso entender a fundo todos os pilares de conteúdo que uma marca pode oferecer para executar uma estratégia de PR diversa e interessante. Parabéns a Linx e Stone pelo estudo tão complexo e rico. #cliente #assessoria #PR #relaçõespúblicas #dados #varejo
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O novo perfil do profissional de mídia 4.0. "Com a evolução do papel da comunicação no negócio e nos resultados dos clientes, a operação de mídia passou a receber um teor mais analítico e matemático." #midia #logistica #logisticashow
O profissional de mídia 4.0: entre algoritmos, prompts e criatividade
startse.com
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Seu time de mídia dificilmente vai ter a performance que você espera. Líder de marketing: “Vou internalizar meu time, contratar analistas de mídia júnior e treinar eles aqui dentro enquanto executamos as campanhas.” Resultado: em alguns meses, aquelas centenas de milhares de reais que foram investidos viraram pó. Um ponto que precisa ser entendido: Compra de mídia é receita para sua empresa! Não encare isso de uma forma amadora! Porque que grandes empresas, contratam mão de obra terceirizada para rodar as campanhas de mídia (mesmo tendo um time interno)? Benchmark e visão de mercado. Ao passo que seu analista de mídia júnior está procurando no youtube “como instalar pixel na landing page”, tem empresas com especialistas que tem experiência não só com cifras enormes de valores investidos, mas contato com diferentes segmentos de mercado com diferentes desafios. Isso é vantagem competitiva! Muita das possíveis dúvidas ou erros que seu analista de mídia vai cometer, a empresa de performance já passou por aquilo várias vezes e de diferentes formas. Quer dizer que toda estrutura de mídia precisa ser terceirizada? Não, você pode adotar um modelo híbrido na sua empresa, onde conta com um time de mídia interno e essa expertise externa para trazer mais resultados para as campanhas.
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