Publicação de Sandra Helena França

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Diretoria Grupo Ápice AgroGestão

CONSTRUINDO A REVENDA DO FUTURO: O Agrônomo do Futuro A Revenda do Futuro - Pilar Capital Humano e Liderança é muito rico. Em princípio, vamos destacar O Agrônomo do Futuro.   O Agrônomo é uma figura central na agricultura e um dos grandes responsáveis pelo sucesso do Agronegócios no Brasil. Mas como deve ser o Agrônomo do Futuro? Esse profissional precisará ter um perfil multidisciplinar, atuação estratégica, capacidade de lidar com novos e complexos desafios, sempre buscando a EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE. Destaques para o Agrônomo do Futuro: 1. Conhecimentos Multidisciplinaridades: O Agrônomo moderno deve dominar áreas fundamentais, tais como: biotecnologia, nutrição, fisiologia, além de integrar conhecimentos em Química, Climatologia, Mercado, Política, Vendas, Marketing, Psicologia, Comunicação, entre outras.  2. Incorporação de Novas Tecnologias: Atualmente vivemos, em um cenário em constante inovação, o domínio de ferramentas como drones, sensores e big data será essencial para otimizar o manejo das culturas, outros. 3. Comprometimento: Compromisso com a empresa que representa e com o produtor. Ser um Gestor de Relacionamentos ajudando o produtor a tomar decisões que maximizem a rentabilidade e minimizem os riscos. 4. Agente de transformação em diversas áreas: Sustentabilidade – Atuar como agente de mudança, implementando práticas sustentáveis que preservem os recursos naturais, como o manejo integrado do solo e da água. 5. Praticar a Excelência no Atendimento ao Cliente: Ser um verdadeiro parceiro do produtor, indo além do esperado e proporcionando experiências que encantem os clientes. Por onde começar? Nós oferecemos uma metodologia clara e objetiva: 1) Análise de contexto: Avaliação das características da Revenda que você atua, da região geográfica, das culturas prioritárias, outros. 2) Análise Individual: Com o uso de uma tecnologia inovadora, identificar as necessidades específicas de desenvolvimento de cada um dos integrantes de equipe que integra a revenda. 3) Plano Individual de Desenvolvimento: Traçamos um Plano Personalizado de Desenvolvimento, alinhado às prioridades e estratégias da Revenda. RESULTADO: Um Plano de Desenvolvimento Sob Medida para cada um dos integrantes da equipe. Apoiamos na capacitação da equipe, por meio de: - Nossa Universidade Corporativa - Construção de uma Universidade Corporativa exclusiva para a sua Revenda. - Indicação de instituições de ensino para temas específicos. Vamos juntos construir um futuro promissor para sua Revenda e uma EQUIPE DE EXCELÊNCIA! Sandra H. A. França Diretora Comercial Fone (11) 97205-8566 # Agronegócios

Marlon Ricardo Alves Ortiz

Especialista em sementes/Agronegócio

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Se fizermos igual a todos seremos sempre mais um, para estar preparado para superar os desafio de hoje e do amanhã serão necessário resiliência, profissionalismo e racionalidade.

Sandra excelentes observações essas em relação ao Agronimo do futuro, essa inteiração com diversas áreas e a excelência no atendimento do cliente são as necessidades atuais e serão amanhã. Parabéns

Jailson Melo

"Engenheiro Agrônomo | Especialista em Bioinsumos Sustentáveis | Algodão, Soja e Milho | Experiência de 24 Safras de Algodão" / Cursando Pós em Especialização em Fisiologia Vegetal e Desenvolvimento de Planta ESALQ-USP

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Show, enfatiza a necessidade e o compromisso do profissional da área, fazendo valer seu JURAMENTOS...

Um dos maiores desafios para nós; Capital humano, como ter o melhor time do mercado

Marcelo Gregorin

Liderança de Pessoas e Negócios na GR Consult - Gestão de Marketing e Comercial na GR Consult

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A busca da excelência e do comprometimento de um profissional e tudo para o sucesso do agro!!! Parabéns Sandra!!

Emerson Moura

Gerente Comercial na ICL América do Sul

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Muito útil

Antonio Carlos Costa

Consultor Senior de Marketing & RH - Brasil e América Latina

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Só isso?

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