Publicação de SAP SPEAKERS 🎤 | Palestras de Impacto

Aqui está o privilégio de se trabalhar no Mundo corporativo 👇🏻 Quando você alcança cargos executivos no mundo corporativo, existem inúmeros benefícios adicionais que se tornam interessantes a medida em que você vai subindo de cargo na sua empresa. Esses benefícios vão desde bonificações, carro, assistência médica a participações nas ações das empresas , altos salários, etc… E tudo isso é possível para qualquer profissional que sabe gerar valor para a empresa e possui o mindset do executivo! E sem sombra de dúvidas, se um caipira de Itaúna, conseguiu sair de estagiário para presidente de uma multinacional americana, por que você não conseguiria? E é isso que eu quero te mostrar no Evento Presencial Escalada Summit. Eu vou te entregar o mapa para você sair da posição atual e alcançar altos cargos de liderança na sua empresa! Se você quer viver os privilégios de altos cargos executivos então não deixe de garantir o seu ingresso para o Escalada Summit. Clica no link dos comentários ou me manda uma mensagem para garantir o seu ingresso!

Participei ontem da Masterclass com o Kiko Kislansky, uma das principais referências em propósito aqui no Brasil. Quem me conhece sabe o quanto amo e estudo esse tema. O propósito é minha bússola. Foi ele que me guiou a transitar de carreira, a manifestar minha essência, a encontrar meu dom e servi-lo ao mundo. Mas o que isso tem a ver no negócio? Você acredita ser possível gerar lucro com propósito? Sabe qual o impacto do propósito nas organizações? Existem 3 pilares indispensáveis para o crescimento de um negócio: 1- Marca forte 2- Colaboradores Engajados 3- Clientes Satisfeitos Propósito é o centro e guia de tudo. Uma marca forte, com propósito é mais relevante, mais inspiradora e mais desejada. Atrai colaboradores com valores semelhantes. Colaboradores com propósito são mais felizes, mais engajados e mais produtivos. Geram encantamento nos clientes, mais satisfação e os torna defensores da marca. É um ciclo virtuoso. Um alimentando o outro. O resultado, todos sabemos: mais lucro e crescimento sustentável. Portanto, o trabalho não é apenas a utilização do seu tempo em troca de um valor monetário, mas sim um lugar no qual você expressa seus talentos à serviço da diferença que você faz na vida do outro por meio do seu propósito. É o que sempre falo: contrate brilho nos olhos! Pessoas com propósito falam pelos olhos e são elas que transformam tudo! #propósito #gestaodecarreira #carreira #marca #satisfação #encantamento #gestaodepessoas #lucratividade #felicidade #felicidadenotrabalho

🌟 De volta ao LinkedIn após 10 meses cheios de aprendizados! 🌟 Minha carreira é marcada por me desafiar a conhecer segmentos diferentes. Embora sempre no marketing, cada mercado tem suas peculiaridades e, aprender sobre elas para pensar nas melhores estratégias é o que sempre me motiva. Nos últimos 10 meses, mergulhei de cabeça em uma nova oportunidade profissional que tem sido verdadeiramente diferente, empolgante e desafiadora. Assumi a liderança de marketing na Colliers, multinacional do segmento de Real Estate, e, desde então, vacância, absorção líquida, absorção bruta, eficiência logística, locador, locatário....são alguns dos termos que tem feito parte do meu dia a dia, assim como estudar e entender o conceito e as movimentações do mercado imobiliário corporativo nacional e global. Nesse período, já teve evento, já teve viagem, já teve visita a centros logísticos, já teve bastante coisa que, aos poucos, espero compartilhar por aqui. Mas, até aproveitando o mês da mulher, queria destacar uma das experiências mais marcantes que tive: minha participação no Empodere-se, programa de liderança feminina, onde pude aprimorar minhas habilidades e compartilhar conhecimentos com mulheres inspiradoras. Durante 10 encontros conversamos sobre: Autoconhecimento e Gestão, Inteligência Emocional, Desenvolvimento de People Skills, Comunicação, Perfil Comportamental, Sabotadores e Metodologia Ágil. E nesse trajeto, é motivador saber que, a cada dia temos uma nova oportunidade de colocar esse conhecimento em prática, tanto no trabalho quanto na vida pessoal. Obrigada, Casa Azul, por cada um desses aprendizados. E contando... #colliers #owntheblue #marketing #digitalmarketing #b2b

Assim que me deparei com esta foto, me lembrei da palavra "legado". Sempre acreditei no poder do legado que deixamos em nossas carreiras, como aquilo que fica quando você não está lá! A palavra "legado" vai além do que realizamos em nosso tempo em uma organização; é sobre o impacto duradouro que deixamos para trás, mesmo depois de seguirmos em frente e esta semana fui lembrada disto, de que nossas jornadas profissionais deixam marcas que podem germinar e florescer ao longo do tempo. Quase três anos após minha partida de uma organização querida, recebi a notícia emocionante de que um projeto que idealizei, escrevi, defendi e lutei por ele havia sido finalmente implementado e inaugurado. A "Sala do Futuro", como carinhosamente a batizamos neste antigo projeto, mas hoje com outro nome, tornou-se realidade através do trabalho de outras pessoas. Fiquei muito tocada ao receber algumas fotos e algumas mensagens do momento da inauguração, de muitos lideres e colegas reconhecendo o legado deixado para trás. Me deparo então com o verdadeiro significado de legado e carreira. Cada ação, projeto e interação tem o potencial de deixar marcas únicas e duradouras. Não se trata apenas de projetos ou realizações individuais, mas sim do impacto que deixamos na vida das pessoas com quem trabalhamos e na cultura que ajudamos a criar, e a medida que avançamos em nossas carreiras, devemos nos perguntar: que tipo de legado estamos deixando para trás? Como podemos inspirar e capacitar outros a continuarem na missão? #inspiração #diversidadeeinclusão #wim #diversity #inclusion #leadership #lifelonglearning #lifeatsandvik #rh #legado #legacy #liderazgo

🚀 LIVE: De Frente com a Gestão! 🚀 Nesta segunda às 20h vou receber o Marcelo Cavallaro para uma conversa super bacana! Ele é Gerente de RH com ampla experiência em grandes multinacionais e vai compartilhar um pouco disso tudo com a gente! Vamos falar sobre temas essenciais para quem está buscando: 🔹 Recolocação no mercado de trabalho 🔹 Transição de carreira 🔹 Crescimento rumo a cargos de liderança 💡 Se você quer saber mais sobre as habilidades que fazem a diferença, como se destacar em processos seletivos e os desafios atuais do mercado, essa live é para você! Instagram @mentoramarinacamargo 🔔 Ative o lembrete e participe ao vivo para fazer suas perguntas e interagir com a gente! #live #defrentecomagestao #evento #lideranca #gestaodepessoas #lembrete #carreira #lider

Verdade incontestável: "é juntos dos bons que ficamos melhor!" . Teve presença de Dubai, Canadá, EUA,... mas também da Bahia, Maranhão, Ceará, Pará! Só gente boa reunida para abordar negócios, carreira, empreendedorismo, e sucesso. Sim! Porque Paula Boarin Karla Lemos 🇧🇷🇦🇪 Paula Mota fizeram o encontro ser um compartilhamento de sucessos e boas práticas. . Como é bom investir em si para perceber o quanto é digna sua jornada e o que ainda falta para para se aperfeiçoar. Gente de peso estava neste encontro hoje a noite e não conseguirei escrever o nome de todos aqui, mas quero registrar meu muito obrigado.❤️ . A proposta foi um networking entre colegas de Mentoria e ganhamos inspiração das mais diversas formas. . ➡️ Minha dica: aproveite TODAS as oportunidades de escuta de colegas de profissão e companheiros de jornada. porque junto dos bons é realmente que ficamos MELHORES.🏆 . #Liderança #MentoriaParaLideres #Carreira #MentoriaDeCarreira #Networking #BPHR #HR #Career #Leadership

A skill da Semana é o PENSAMENTO CRÍTICO! Num mercado em constante mudança, a capacidade de analisar situações, questionar pressupostos e tomar decisões informadas com base em dados e lógica é o que distingue os profissionais de excelência. O pensamento crítico permite: 🔹 Resolver problemas complexos de forma estruturada; 🔹 Encontrar soluções criativas e eficazes; 🔹 Tomar decisões mais assertivas e fundamentadas, que geram confiança. Desenvolver esta competência não só eleva a tua capacidade de resolução de problemas, mas também posiciona-te como um profissional inovador e confiável. 💡 Questionar. Analisar. Inovar. Prontos para dar o próximo passo? 🚀 𝗡𝗼 𝗱𝗶𝗮 𝗲𝗺 𝗾𝘂𝗲 𝗰𝗲𝗹𝗲𝗯𝗿𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗼 𝟮.º 𝗮𝗻𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀á𝗿𝗶𝗼 𝗱𝗮 𝗦𝗸𝗶𝗹𝗹 𝗖𝗼𝗻𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁, convidamo-lo a fazer parte de um evento único - 𝙀𝙎𝙂 𝙀𝙈 𝘼ÇÃ𝙊: 𝙇𝙞𝙙𝙚𝙧𝙖𝙣ç𝙖 𝙚 𝙄𝙢𝙥𝙖𝙘𝙩𝙤, pensado para líderes, gestores e profissionais que acreditam que a sustentabilidade é mais do que uma tendência – é uma missão de todos. 📅 𝗗𝗮𝘁𝗮: 14.01.2025 📍 𝗟𝗼𝗰𝗮𝗹: Leões de Portugal - Estádio José de Alvalade. 🔗 𝗟ink: https://lnkd.in/dn4Uq_eD O painel promete e as inscrições são limitadas à capacidade da sala. 𝗥𝗲𝘀𝗲𝗿𝘃𝗲 𝗷á 𝗼 𝘀𝗲𝘂 𝗹𝘂𝗴𝗮𝗿 e junte-se a nós nesta jornada de transformação e impacto positivo! #skilldasemana #skillconquest #pensamentocritico #liderança #impacto #esg

Você está preparado para acessar tudo isso em um único evento? 👇🏻 Nos dia 25 e 26 de maio vai acontecer a 2° edição do nosso evento presencial Escalada Summit. E o meu compromisso com você é de te entregar o melhor evento presencial de carreira para quem deseja alcançar altos cargos corporativo! Será um dia inteiro focado em conteúdo e dinâmicas práticas sobre gestão de carreira, liderança 360º, inteligência emocional corporativa e muito mais. Começaremos com um painel com grandes CEOs de empresas que irão bater um papo conosco sobre as suas Escaladas Corporativas. Eles trarão problemas cabeludos que serão apresentados a grupos formados pelos participantes. As melhores sugestões de resolução para esses problemas serão eleitas pelos executivos que irão convidar o grupo escolhido para visitar sua empresa. Esse tipo de dinâmica você só encontra em grandes MBA de universidades como Harvard, Stanford… Após o almoço teremos uma outra dinâmica sobre o jogo político corporativo e uma palestra de um convidado incrível sobre o Despertar da Consciência. Tudo envolvendo muito conteúdo, dinâmica e networking. No dia 26/05/2024 teremos uma Imersão para um grupo limitado de participantes. (Até o momento restam apenas 4 vagas…) Na imersão, o foco é destravar um novo ciclo de crescimento na sua carreira e em sua vida pessoal (Financeira e Espiritual)! O meu objetivo é que você termine o evento com a cabeça explodindo de insights para aplicar na sua carreira no outro dia, após o evento. Esse será simplesmente o MELHOR EVENTO DE CRESCIMENTO DE CARREIRAS que você vai participar! Por isso, não deixe de garantir o seu ingresso ainda hoje! Comenta “Eu quero” ou clica no link do comentário fixado e garanta o seu ingresso! Mas corre para garantir os descontos ainda do lote 2. 🚀🚀

A diferença entre essas duas fotos é de 11 anos. Neste período, passei por um denso processo de transformação, tanto na na vida pessoal como profissional. Transicionei de carreira, passando de executiva C-level para integrante de diversos conselhos de empresas listadas na Bolsa ou grupos familiares privados. Investi em minha presença digital, produzindo sistematicamente, há mais de 5 anos, conteúdo para Linkedin, Instagram, Facebook e Youtube. Lancei meu programa de entrevistas, o Liderança em Pauta. Escrevi 3 livros em coautoria (Mulheres no Conselho, Mulheres no ESG e Conselheiras de Administração). Iniciei um novo relacionamento após o término de um casamento de 25 anos. Fiz diversos cursos sobre propósito, autoconhecimento, deep ecology, gestão de emoções, comunicação, negociação & influência, ESG, dinâmicas de grupos e inovação. Participei de dezenas de entrevistas, podcasts, palestras e eventos. E, finalmente, lancei meu primeiro programa de mentoria, o Mentoria Sharp, no qual vou ensinar como se reinventar na vida e na carreira, transformando aspectos que limitam o potencial e vida plena dos mentorados com uma metodologia exclusiva, criada por mim. Enfim, me tornei uma melhor versão de mim mesma. Gandhi disse certa vez que tínhamos que ser a mudança que queremos ver no mundo. Para isso, antes, temos que incorporar a transformação que queremos ver em nós mesmos. Acredito piamente que o universo premia o movimento. Por isso, me mantenho sempre ativa, em busca de novos desafios, de novos horizontes. E se você quer desenvolver uma nova jornada, estou comprometida em apoiá-lo - a fazer a mudança de carreira que você tanto sonha, alcançar o cargo C-level que almeja, potencializar suas habilidades de liderança autêntica, sentir-se confiante e empoderado no seu trabalho, encontrar um estilo de vida com mais felicidade e bem-estar, ter mais tempo para você e sua família. As vagas da nova turma estão abertas e formarei um grupo super restrito, de apenas 12 pessoas. Junte-se a mim e comece sua jornada de reinvenção. Para saber tudo sobre a mentoria, acesse https://lnkd.in/dZFHAUs3 . #MentoriaSHARP #Reinvenção #ClaudiaElisa

Hoje realizamos o 6º encontro do Grupo RH Connect, e não é que esse grupo está ficando cada vez mais potente? Dá um orgulho danado pensar que um simples café com quatro amigas se transformaria nessa grande conexão de profissionais inquietas e abertas a aprender e transformar cada vez mais o RH em um parceiro do negócio. Nosso encontro de hoje foi conduzido com maestria pela incrível Renata Côgo Menegussi, que nos presenteou com o case da Trilha de Carreira da Zucchi Luxury Stones, trazendo uma visão valiosa sobre como conectar a estrutura de cargos e salários com uma trilha clara e objetiva para todos os níveis da organização. Além disso, Renata trouxe uma visão de como a inteligência artificial pode ajudar no processo de construção de uma trilha de carreira totalmente alinhada ao negócio. Foi uma oportunidade única para pensar de forma macro, refletindo sobre o impacto de uma estrutura bem definida de cargos, descritivos, níveis de steps salariais e diretrizes claras de desenvolvimento. E, claro, a cultura de feedback, que é essencial para preparar líderes a terem conversas transparentes com seus liderados. Sabemos o quanto a falta de feedback e transparência impacta negativamente a gestão de carreira nas empresas. Encerramos o encontro reforçando nosso papel como RH estratégico. Sabemos o quanto é importante pensar na transformação de ferramentas de gestão de pessoas que, de fato, sejam soluções para as lideranças e times. Renata Côgo Menegussi, é nítido o quanto você ama o que faz. Estamos muito felizes em tê-la participando desse grupo. Juntas, vamos cada vez mais impulsionar e reposicionar o RH nas organizações. #gestaodecarreira #RHestrategico #gestaodepessoas #negocios #trilhadecarreira