Publicação de Se Candidate, Mulher!

Quer conquistar os recrutadores? 🚀 Vamos te entregar a seguir 5 coisas essenciais que eles observam em você durante uma entrevista: 💼 Profissionalismo: sua postura e linguagem corporal dizem muito; 🎓 Qualificações: suas habilidades e experiências são fundamentais; 🧠 Atitude: uma mentalidade positiva e proativa faz toda a diferença; 📚 Aprendizado contínuo: demonstre interesse em se desenvolver constantemente; 💬 Comunicação: seja claro, articulado e saiba ouvir. 💪 Prepare-se para brilhar e conquistar aquela vaga dos sonhos! 🌟 #EntrevistaDeSucesso #CarreiraBrilhante #entrevistadeemprego #rhadenconsulting

Currículo, Entrevista, Comportamento e Caráter: como tudo se conecta. O currículo abre portas, a entrevista dá voz, o comportamento mostra a essência e o caráter define o futuro. 💼✨ Cada etapa no processo seletivo é uma oportunidade de revelar quem somos e como nos encaixamos nas culturas empresariais. Mais do que habilidades técnicas, as atitudes e os valores que demonstramos fazem a diferença. No final, é a combinação desses quatro pilares que constrói trajetórias profissionais de sucesso. 🚀 #Carreira #ProcessoSeletivo #DesenvolvimentoProfissional #RH #RecrutamentoSeleção #TalentoseCultura #Vagasabertas #Sejavoce #Conexão

Brincadeiras à parte 😝, quem nunca sentiu um forte desejo de entrar para uma empresa, mas infelizmente não passou na entrevista? É por isso que desenvolvemos o programa "Se Venda". 🚀 Nosso programa se concentra em elaborar currículos modernos, com conteúdo relevante e apresentação atraente, que irá captar a atenção dos recrutadores. 🚀Durante o programa, você se tornará o produto que está vendendo, aprendendo a usar linguagem verbal e não-verbal de forma atraente e persuasiva. 🚀Com nosso Programa “Se Venda!”, você não apenas criará um currículo que chamará a atenção das empresas, mas também dominará as habilidades necessárias para brilhar durante as entrevistas. Não deixe sua oportunidade passar. Invista em si mesmo com nosso Programa “Se Venda!” e assuma o controle de sua jornada profissional hoje mesmo! Entre em contato e saiba mais: 📲 (12) 99640-5441 📨contato@havadh.com.br 🌐 havadh.com.br #SeVenda #DesenvolvimentoProfissional #Hava #HavaInstitutoDeDesenvolvimentoHumano #SucessoProfissional #Carreira #Mentoria #EntrevistaDeEmprego #CurrículoPerfeito #Empregabilidade

A segunda-feira chegou e dessa vez trouxe com ela uma oportunidade para alavancar a sua carreira! Durante esta semana, o combo currículo + simulação de entrevista está no valor de R$ 189,00. Como funciona? - 1 sessão online para construirmos seu currículo estratégico juntos; - 1 sessão online de simulação de entrevista com as perguntas direcionadas para sua área de atuação e feedback; Esteja preparado pois a oportunidade virá com certeza 🙏🏼 Conte conosco! 51 98480-5172 Proposta Consultoria em Recursos Humanos

Boas respostas só acontecem com boas perguntas! A entrevista por competência é a ferramenta mais importante durante o processo seletivo. Uma boa entrevista por competência, bem conduzida, supera qualquer teste, dinâmica ou simulação. Acontece que ela é pouco utilizada, sabe por quê? Porque ela é difícil para o candidato e para a você, recrutadora. A maioria dos candidatos não é preparada e isso te atrapalha. Mas, ao mesmo tempo, é uma grande oportunidade para seu lado Consultora de Recolocação. Além disso, não é toda recrutadora que consegue reformular rapidamente uma pergunta quando o candidato não sabe responder a primeira opção. Entenda: esse é seu instrumento de trabalho, a responsabilidade de fazer com que ele consiga contar exemplos reais é sua. A EC é uma técnica que você precisa dominar. Boas respostas só acontecem com boas perguntas! - Está começando do zero no R&S? - Já atua na área e quer melhorar os seus processos? - Quer ser uma consultora de recolocação efetiva e não apenas uma replicadora de dicas? Clique nesse link e se inscreva no meu treinamento gratuito, o Profissão RH em Dobro, que vai acontecer de 05 a 08 de agosto: https://lnkd.in/dAV4J6p3

Na intenção de dar a resposta certa que vai fisgar o recrutador, muitos candidatos se escondem por trás de rosário de clichês e de respostas vazias dentro das Entrevistas, no Mercado Financeiro. E por inexperiência, por não se prepararem para Entrevista, não entender seus talentos para se vender. Grandes profissionais, perdem grandes oportunidades. Muitos profissionais tentam se proteger, ao invés de se vender, e por ansiedade em conquistar a vaga, nem pensam muito antes de falar. A entrevista é um momento de venda, você não está aí para responder perguntas. Mas sim, para vender seu talento através das perguntas que são feitas. Quer um grande oportunidade no Mercado Financeiro? Para isso você precisa estar pronto para todo processo seletivo. Você concorre com profissionais tecnicamente nivelado a você. O que vai te diferenciar dos outros é saber SE VENDER!! Somos líderes em Contratação no Mercado Financeiro. Somos Headhunters e só ensinamos o que praticamos. Por isso 99% de nossos alunos são Contratados em até 90 dias. Se prepare com quem entende do negócio! Aqui é investimento! Sigam nossos Instagram para mais dicas: @dafnecarreira | @raianycarreira #entrevista #cpa10 #cpa20 #vagasbanco

Recrutadora; "boa tarde,Ednalva! Estou com seu currículo aqui e gostei muito do seu perfil,gostaria de fazer uma entrevista presencial aqui na empresa?" Eu respondo que sim e a entrevista é marcada, no dia e horário combinado eu chego na empresa e a recrutadora atrasa 20 minutos,até aí ok já que o trânsito é um grande vilão né?! 01:00 de entrevista e no final a resposta; "Ednalva, eu realmente gostei muito do seu perfil e acredito que você é a pessoa certa para ocupar esse cargo". Podemos marcar um teste?" Eu respondo que sim e o teste é marcado. No dia e horário combinado eu faço o teste que foram 06:00 h trabalhando feito gente grande! Quando termina sou avaliada por um gerente e um supervisor por mais ou menos uns 40 minutos e, ao final da conversa o gerente me diz; " seu currículo é excelente e o que mais me surpreendeu foi seu desempenho já que o sistema é bem complexo e atual e normalmente as pessoas mais velhas tem dificuldade e vc tirou de letra. Vamos pedir pra vc aguardar que na próxima semana entraremos em contato para finalizarmos sua contratação". Eu achei tudo muito "estranho" mas, a expectativa já estava criada! Na última segunda-feira recebo uma mensagem da recrutadora dizendo que embora eu tenha sido uma "grata surpresa" devido ao meu desempenho e postura, a empresa optou por um perfil mais jovem porque tem mais a ver com a proposta da empresa. Juro que fiquei sem entender nada mas ok. vida que segue. Pensando na situação toda cheguei a conclusão que ter um bom currículo, experiência desenvoltura, competência e postura,não vale nada quando vc tem 51 anos.

Resumindo redatores e treinadores de carreira, hoje estou compartilhando com vocês quais tópicos nas sessões de estratégia de entrevista de emprego vocês precisam abordar seus clientes para ajudá-los a estar preparados para conseguir uma oferta. #carreira #currículo #escritores #tópicos #treinadores

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