Publicação de Sense Inteligência Financeira

𝐂𝐨𝐦𝐨 𝐮𝐦𝐚 𝐬𝐢𝐦𝐩𝐥𝐞𝐬 𝐱𝐢́𝐜𝐚𝐫𝐚 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐟𝐞́ 𝐩𝐨𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐢𝐜𝐢𝐚𝐫 𝐮𝐦𝐚 𝐣𝐨𝐫𝐧𝐚𝐝𝐚 𝐝𝐞 𝐚𝐟𝐢𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐜̧𝐚̃𝐨? Foi assim que começou minha conexão com a Juliane Sena Favrin. O primeiro café virtual abriu portas para uma troca rica de experiências e ideias. Desde aquele encontro inicial, realizamos muitos outros, cada um reforçando o que já havia ficado claro desde o começo: a Juliane faz um trabalho incrível na área de consultoria. Sua dedicação e expertise ressoam profundamente com os valores e objetivos que ambas buscamos em nossas carreiras. 𝐏𝐨𝐫 𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞𝐬𝐭𝐚𝐜𝐚𝐫 𝐞𝐬𝐬𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐞𝐱𝐚̃𝐨? Porque encontros assim não são apenas sobre networking; são sobre construir parcerias que enriquecem nossa trajetória profissional e pessoal. A afinidade que encontramos se traduz em projetos colaborativos e em um aprendizado contínuo, que beneficia a todos. 𝐎𝐬 𝐚𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐢𝐳𝐚𝐝𝐨𝐬 𝐬𝐚̃𝐨 𝐦𝐮𝐢𝐭𝐨𝐬: ao dedicar tempo para conhecer e entender as perspectivas dos outros, surgem oportunidades inesperadas e valiosas. 𝐌𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚, 𝐜𝐨𝐦𝐨 𝐯𝐨𝐜𝐞̂ 𝐞𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐨 𝐧𝐚 𝐬𝐮𝐚 𝐚𝐠𝐞𝐧𝐝𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐚𝐪𝐮𝐞𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐟𝐞́𝐬 𝐯𝐢𝐫𝐭𝐮𝐚𝐢𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐧𝐫𝐢𝐪𝐮𝐞𝐜𝐞𝐦 𝐬𝐮𝐚𝐬 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞̂𝐧𝐜𝐢𝐚𝐬 𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐭𝐚𝐥𝐞𝐜𝐞𝐦 𝐜𝐨𝐧𝐞𝐱𝐨̃𝐞𝐬?

Um brinde ao que nos move todos os dias ☕ Nada como uma boa xícara de café para começar o mês com energia, inspiração e foco. O café é aquele companheiro inseparável que traz mais produtividade e, claro, boas conversas. Você sabia que o café é cortesia nas unidades da Locus em todas as locações de espaço? 😉 Vamos brindar juntos a cada xícara e conquistar novos projetos com muito entusiasmo 🚀 #DiaDoCafé #Coworking #Produtividade #locus #coworking #networking

Orgulho em fazer parte!!! Mais um Café da Manhã Pandapé Brasil maravilhoso... manhã de muito Network, conhecimento e trocas valiosas sobre o dia dia de RHs que funcionam. Caso queiram conhecer, um pouquinho sobre como podemos ajudar a facilitar o fluxo e entregas do seu RH estou a disposição. 🐼 #rhdigital #rhdigitalizado #rhbrasil #contratacaohumanizada #recrutamentoeselecao

Em nosso letramento Lia & Bruno sempre conectou todos assuntos a cultura; e nosso grupo para tangibilizar, chegou a conclusão que precisamos beber dessa fonte todos os dias, assim como nosso café da manhã (Larissa). Hoje, quero explorar uma conexão intrigante por que me fez refletir sobre todo processo de letramento da 4CO | Comunicação e Cultura Organizacional a Valid: a relação entre a pauta de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) e a cultura que compartilhamos todas as manhãs ao tomar nosso café. Parece improvável, mas acredite, há mais em comum do que imaginamos. O Café da Manhã como Ritual Cultural: O café da manhã é um ritual diário em muitas culturas. Ele nos une, independentemente de origens, crenças ou posições sociais. Da mesma forma, a DE&I deve ser um ritual em nossas empresas. Ela nos une na busca por ambientes mais justos e inclusivos. Ingredientes Diversos: No café da manhã, temos uma variedade de ingredientes: pães, frutas, queijos, cereais, etc. Na DE&I, também precisamos de diversidade. Diferentes perspectivas, experiências e habilidades enriquecem nossa cultura corporativa. Equidade na Distribuição: Imagine se todos os dias alguém pegasse a fatia maior de pão ou a última xícara de café. Da mesma forma, a equidade é essencial. Todos devem ter acesso igual às oportunidades, independentemente de gênero, raça ou origem. Inclusão no Cardápio: O café da manhã é mais saboroso quando todos têm algo que gostam: pão integral, frutas frescas, iogurte, etc. Nas empresas, a inclusão significa garantir que todos tenham voz e se sintam valorizados e representados. Responsabilidade Compartilhada: No café da manhã, todos têm a responsabilidade de manter a mesa limpa e organizada. Na DE&I, todos nós, como profissionais e empresas, temos a responsabilidade de criar ambientes onde todos possam prosperar. Então, da próxima vez que você tomar seu café da manhã, lembre-se: a cultura que criamos nas empresas também é uma escolha diária. Vamos torná-la inclusiva, equitativa e deliciosa para todos! ☕🌎 #Diversidade #Equidade #Inclusão #ResponsabilidadeSocial

Toda segunda-feira, iniciamos a semana de uma maneira especial. Reunimos todos os colaboradores para um café da manhã, onde o mais importante não é só o café, mas o que ele representa. Esse é um momento de convivência, descontração e energia renovada para começar a semana com tudo! Sentar à mesa juntos, conversar sobre o final de semana, compartilhar histórias e sorrisos... esses encontros fazem toda a diferença. Para nós, são momentos de ouro, que reforçam nosso espírito de parceria, companheirismo e coleguismo. Acreditamos que o sucesso de qualquer trabalho começa com o fortalecimento dos laços entre as pessoas. E nada melhor do que um café compartilhado para nutrir não só o corpo, mas também o coração e a mente. Porque trabalhar em equipe é mais do que estar lado a lado no dia a dia, é construir uma relação de confiança e colaboração, e esses momentos de convivência refletem isso. Vamos juntos, com energia e inspiração para mais uma semana produtiva e transformadora! #CaféNasSedes #Companheirismo #TrabalhoEmEquipe #Parceria #CulturaOrganizacional #SegundaFeiraComEnergia

Eu sempre digo que não abro mão do meu tempo de "cafezinho". E não é só pela paixão pelo café, mas pelas experiências que esse momento me proporciona: - Alguns dos meus melhores amigos e líderes surgiram em conversas durante o café pós-almoço. - Tive oportunidades únicas de networking simplesmente por me permitir esse tempo. - As melhores trocas de ideias e insights aconteceram em um cafezinho. - Encontrei calma em meio ao caos, aproveitando um momento para me reenergizar. O "cafezinho" não é sobre a bebida, mas sobre estar presente, aproveitar oportunidades e desfrutar de momentos descontraídos com pessoas incríveis. Muitas vezes, as conexões mais valiosas acontecem fora da sala de reuniões! #networking #comunicaoassertiva #inteligenciadenegocio

Em uma das reuniões rotineiramente típicas com minha gestora, tive o prazer viver a experiência de uma das coisas que eu me apaixonei ao passar do tempo. Café. Isso mesmo, Café. Quero trazer uma reflexão importantissima sobre a experiência: Minha gestora e eu temos o hábito de mantermos conversas semanais para alinharmos expectativas e refinarmos processos importantíssimos. Muitas das vezes realizamos essas conversas de maneira descontraída em um estilo "Bate-Papo". Hoje, em específico, após semanas bem conturbadas de inserção de processos, refinamentos de protocolos e treinamento de novos funcionários, estávamos com muitas pendências. Uma das coisas que mais me orgulham em ter a Gestora atual como minha mentora é o simples fato dela "humanamente" me ensinar e me acolher em todas as minhas dificuldades e ainda por cima me direcionar com excelência. Claro, não vamos esquecer da questão a ser pontuada, após contextualizar vocês, consigo dar continuidade. Observando esse cenário, escapamos por 60 minutos das pendências específicas e nos encontramos como humanas para esse bate-papo. Estávamos indo em direção a um dos cafés que apreciamos muito na cidade, porém no caminho nos deparamos com uma nova cafeteira. Desde o momento em que entramos até o momento em que fomos embora o mais marcante foi a experiência. O layout do local, as cores que faziam referência ao país, a entrada já com a missão da empresa e toda a estrutura visual que acolhe e interaje com o cliente de maneira surpreendente única. Preciso reforçar que a qualidade técnica dos profissionais que operam no atendimento são de alto nível, ao qual explicam sobre o Café, o por que das torras convencionais, o formato da indústria brasileira e o motivo do produto deles serem o diferencial. Tudo baseado em um único meio: Experiência. O que eu espero que vocês entendam desta reflexão: Não importa o que você vende, com o que você trabalha ou até mesmo o nível de investimento que você pode ter ou utilizar com determinado processo. Faça o básico muito bem feito, domine o processo e deixe que a experiência seja mais atrativa do que a venda em si. Existem produtos e serviços que são autossustentáveis. Nesse caso, priorize a experiência positiva do cliente. *Detalhe importante: vocês já tomaram café na taça? Abraços e boa jornada!!!

Hoje, 24 de maio, celebramos o Dia Nacional do Café, uma paixão nacional que nos mantém alertas nas madrugadas de estudo e anima nosso cotidiano. Descobri que, desde 2005, essa data é comemorada graças à iniciativa da ABIC – Associação Brasileira da Indústria de Café, um verdadeiro patrimônio nacional. Em uma rede social voltada para o encontro de candidatos e recrutadores, compartilho algumas reflexões: Para recrutadores: 1. Linguagem corporal: Durante um café, observe como o candidato se porta em um ambiente informal. Isso pode revelar muito sobre sua confiança e habilidades sociais. 2. Etiqueta: A forma como o candidato maneja a xícara e se comporta à mesa pode demonstrar seu cuidado e atenção a detalhes. Para candidatos: 1. Autenticidade e atenção: Mesmo em um encontro informal como um café, lembre-se de que você ainda está sendo avaliado. Mantenha a postura e seja cortês. 2. Comunicação: Aproveite para demonstrar suas habilidades de comunicação e seu interesse pela empresa de forma mais relaxada. Para ambos: Usem o momento do café para estabelecer uma conexão autêntica, tão valiosa quanto as competências técnicas. Que tal então fazermos uma pausa para um delicioso cafezinho brasileiro hoje? Vamos em frente