Publicação de Sicredi Caminho das Águas

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Você já se perguntou como é trabalhar no Sicredi? Então confira abaixo o que os colaboradores dizem! 💚

O LinkedIn Top Companies é uma lista que destaca as empresas mais procuradas para se trabalhar no Brasil e o Sicredi está entre as 5 melhores no LinkedIn Top Companies do Brasil, na categoria de Institução financeira. 💚 Somos #TopCompanies #LinkedIn

SICREDI INTEGRAÇÃO. O programa de integração de novos funcionários do Sicredi é uma etapa crucial para acolher e familiarizar os recém-chegados com a cultura e os valores da Cooperativa. Durante a primeira semana, os novos colaboradores participam de diversas atividades que visam integrá-los à equipe e ao ambiente de trabalho. Boas-vindas: Os novos colaboradores são recebidos calorosamente pela equipe de Gestão de Pessoas e pela liderança da Cooperativa. Conhecimento da Cultura: Há uma apresentação sobre a história da Sicredi, seus valores fundamentais e o “jeito Sicredi de ser”, promovendo um forte sentimento de pertencimento. Envolvimento da Liderança: Os novos funcionários têm a oportunidade de interagir com executivos e líderes, o que ajuda a entender melhor a missão e a visão da cooperativa. Atividades Práticas: São realizadas atividades práticas para familiarizar os novos colaboradores com as operações diárias e os processos da Sicredi. Tour pela Empresa: Os colaboradores também têm a chance de conhecer as instalações da Sicredi, o que ajuda na ambientação ao novo local de trabalho. Essas atividades durante a primeira semana são fundamentais para garantir que os novos colaboradores se sintam acolhidos, valorizados e preparados para começar suas jornadas na Sicredi. A integração eficaz também contribui para o engajamento e a retenção de talentos, estabelecendo as bases para um relacionamento de longo prazo e sucesso mútuo. Foi uma semana de aprendizado intenso com direito a uma profunda imersão nos valores do cooperativismo. Ao final nossos Gestores fazem questão de frisar o nosso pertencimento a esse modelo de negócio e o quanto podemos contribuir para uma sociedade mais justa. 💚🚀 #Sicrediaracaju #Sicredi #Cooperativismo #cooperar

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Toda empresa tem desafios, desencontros, problemas, dificuldades ou qualquer outro sinônimo que queiram trazer para definir o momento em que as coisas dão errado. O que difere uma organização de outra não são os problemas (se tem mais ou se tem menos), mas sim como ela trata as pessoas. Vejo diariamente a camaradagem, fortes relações se construindo e o respeito enorme pela individualidade de cada um. Great Place to Work não se constrói somente com selo e avaliações, pois seus alicerces estão na vivência e na prática rotineira, naquilo que acontece além dos olhos da Gestão de Pessoas. É como criar um filho: ensina e torce pra dar certo. E é neste dia a dia que o Sicredi mostra na prática que é sempre sobre “Ter com quem contar!” 💚

Quer saber um pouco mais sobre como é iniciar a carreira no Sicredi? Nossa jornada de integração é pensada para acolher e integrar novos talentos, reforçando nosso compromisso com um bom ambiente de trabalho. O programa de integração inclui apresentações sobre a cultura e os valores do Sicredi, mentoria, acompanhamento e treinamentos específicos para cada área de atuação. Também promovemos atividades de integração para que os novos colaboradores conheçam suas equipes e se sintam parte do time desde o início. #Integração #Carreira #Valorização

Muito legal fazer parte desta construção. E provar ao mercado financeiro, cooperativismo e outros mercados que é possível conciliar olhar para pessoas com crescimento sustentável e lucratividade. E a importância de ver e ouvir diariamente da alta gestão está preocupação com as pessoas e com a diversidade, pq uma empresa é um CNPJ, o que a difere de outras são os CPFs envolvidos e a alta gestão não é responsável sozinha, claro, mas é o farol que mostra o caminho. A cultura de uma empresa emerge qdo um diretor-presidente, como o César Gioda Bochi , diretores executivos, como o Felipe Feldens , demonstram a preocupação com pessoas, com diversidade. A cultura come a estratégia no café da manhã, já disse Peter Drucker… Aqui, o café é verde, é quente, é encorpado e se precisar de apoio na sua safra de café, também é aqui que vc vai encontrar.