Publicação de Sicredi Paranapanema Serrana PR/SP/RJ

Vaga para cidade de São Geraldo da Piedade

Em 2024, aprendi que expansão não é apenas sobre números e agências - é sobre criar raízes profundas em novas comunidades através das pessoas. Nossa jornada da Sicredi União RS/ES no Espírito Santo alcançou marcos importantes: 17 agências em pouco mais de três anos, mas o verdadeiro sucesso está nas histórias de transformação que construímos juntos: • Em 2024 foram mais de 100 colaboradores contratados no Espírito Santo. • 5 novas Equipes montadas e Agências Inauguradas. • Realizamos a 2ª edição do Seminário de Negócios, com toda o nosso time comercial. • Iniciamos a 3ª edição da Academia de Líderes, formando a próxima geração de liderança da cooperativa. • Lançamos o PDL - Programa de Desenvolvimento de Lideranças, visando qualificar ainda mais os nossos líderes de Agência e Sede. • Vivenciamos a Convenção Anual de Colaboradores, reunindo fisicamente pela primeira vez todos os colaboradores do ES. • Fomos eleitos pela GPTW a Melhor Empresa Para Trabalhar no Brasil, um feito que nos orgulha demais! • Celebramos as conquistas do ano com nossos colegas e familiares através de uma big festa! • E por fim um marco pessoal, completei 5 anos de Sicredi, sendo 3,5 anos no RS e 1,5 anos no ES. Em 2025, continuaremos expandindo nossa presença no Espírito Santo, mas mais importante, continuaremos cultivando líderes que entendem que o verdadeiro sentido do cooperativismo é de pessoas para pessoas. No Sicredi não é só sobre dinheiro. É ter com quem contar! 💚 #sicredi #cooperativismo #gestãodepessoas #desenvolvimentodepessoas #LinkedInRewind #2024wrapped

A #marca de uma instituição pode chegar em sua máxima potência quando existe um trabalho consistente de cultura organizacional. É isso mesmo: cultura e percepção de marca caminham lado a lado, numa espécie de engrenagem, cujas peças são compostas por confiança, humanização, comprometimento e boa experiência.  É de dentro [pessoas, cultura] para fora [marca], #experiência que o sucesso se estabelece – e as pessoas fazem parte desse ecossistema.  Inclusive, falei sobre o assunto na semana passada, no Fórum Nacional de Presidentes do Sicredi, em parceria com a querida Daniele Schmidt. Uma troca de ideias muito rica e que aproveito para contar um pouco mais.  Nossas pessoas colaboradoras, engajadas que são em nosso forte propósito, naturalmente se colocam como verdadeiras embaixadoras. Isso impacta o valor de nossa marca por meio da conexão e do orgulho de quem se reconhece mutuamente e tem orgulho do que faz. Não foi à toa que o tema do nosso encontro foi “Nosso tempo é agora!”. Arrisco dizer que não existe nada mais visionário do que conhecer e valorizar – no presente – a história do associado que confia no nosso trabalho. Isso é relacionamento e essa é nossa expertise.    E é por isso que o Sicredi cresce e vem apresentando excelentes resultados. Nós criamos o agora, ainda que sempre com olhos no futuro.

Vai chegando o fim do ano e a gente começa a relembrar os objetivos e metas que foram estabelecidas… bom, esse ano confesso que não tinhamos muito planejamento, já sabíamos que seria um ano de muitos desafios, incertezas e repriorização de curto prazo… E vou te falar, que ano sensacional, o time cresceu e um dos movimentos mais relevantes foi a estruturação de posicionamento digital da Sicredi Vale do Cerrado: -Ampliamos nosso alcance para quase 2mm de visualizações/mês; -Aumento de participação de seguidores em praças de expansão fora da área de atuação tradicional; -Campanhas always on de produtos e segmentos; - Tornamos nossos colaboradores influencers da marca, com dois grandes objetivos: democratização e engajamento; - Investimos muito em marketing de influência com creators locais; - E o melhor, foco em conteúdos de qualidade, posicionando nossas páginas como uma das mais relevantes do sistema Sicredi e concorrentes locais… Esse trabalho foi construído por todo o time, e que comprometimento 🫶🏼, todo mundo virou um pouco de social media… celular, tripé, microfone na mão e “pau na máquina” pois a eficiência dos resultados não abríamos mão ! Preciso referenciar a liderança do meu xará Eduardo Vanzetto em poucos meses já chegou cabeceando e fazendo golaços🙅♂️⚽️… Campanha de investimentos, capitalização, recuperação de crédito e por aí vai… conteúdos incríveis e com um nível de storyteling que é admirável… Bom é isso, vou seguir aqui compartilhando alguns trabalhos legais, pois durante o ano faltou tempo 😂 da uma passada lá no nosso Instagram e se tiver sugestões para nossa comunidade deixa aí nos comentários 😉 https://lnkd.in/db3Se_JG

Boas notícias a gente, aqui na Sicredi Vanguarda PR/SP e RJ, gosta sempre de compartilhar. No final de setembro, o Sicredi recebeu dois importantes reconhecimentos, que reforçam ainda mais a credibilidade, a confiabilidade e a solidez da nossa marca e são resultado do nosso compromisso com o desenvolvimento econômico e social dos associados e das regiões em que estamos presentes. Ficamos muito bem-posicionados em dois dos principais rankings de economia e negócios do Brasil, o ‘Maiores e Melhores 2024’ da Revista EXAME e o ‘Valor 1000’ do Jornal Valor Econômico. Ambos são referências nacionais na avaliação das principais empresas de capital aberto ou com dados públicos. No ‘Melhores e Maiores’ da Exame, figuramos na liderança da categoria ‘Cooperativas’. Além disso, entre as mil maiores empresas do País, considerando todos os setores, ficamos posicionados como a 32ª. Para completar, por meio do Banco Cooperativo Sicredi, conquistamos o 10º lugar entre os 105 participante da categoria ‘Bancos’. Já no ‘Valor 1000’, estamos colocados no 7º lugar entre os ‘100 Maiores Bancos’ e nos destacamos em outras nove categorias. Ao longo de 2024, também despontamos em diversas outras avaliações e premiações, como o ranking Focus Banco Central, a lista das 100 empresas mais inovadoras no uso de TI (do IT Forum), o ranking Merco (monitor empresarial de reputação corporativa), o World’s Best Banks 2024 Forbes e o LinkedIn Top Companies. Sinal que de estamos evoluindo de maneira consistente, firme e sustentável, sempre com foco no melhor atendimento aos nossos associados. Avante! #sicredi #sicredivanguarda #cooperacao #cooperativa

No Santander, acreditamos que cada pequeno começo tem o poder de inspirar grandes transformações. Hoje lançamos nossa plataforma de comunicação institucional - Santander Chama - que destaca como uma iniciativa pode motivar e inspirar grandes feitos. Através dos territórios de cultura, transformação social e negócios sustentáveis encorajamos as pessoas e seus negócios a prosperarem. Por meio dessas pontes buscamos promover um futuro mais inclusivo e inovador. Quando falamos de cultura, estamos reforçando nosso compromisso em apoiar e democratizar o acesso às artes. Acreditamos que levar cultura de forma acessível a todos tem o poder de transformar vidas, criando perspectivas e gerando impacto positivo em toda a sociedade. Com relação a negócios sustentáveis, nosso objetivo é ir além do impacto ambiental que geramos internamente. Queremos ser um facilitador para que todos possam adotar práticas mais sustentáveis, seja por meio de iniciativas como o Fit Energia ou dos financiamentos verdes que oferecemos. Na transformação social, nossa chama se acende especialmente em educação, empregabilidade e empreendedorismo. Sabemos que o conhecimento é a base para a mudança e, por isso, investimos continuamente em programas que oferecem oportunidades reais de desenvolvimento. E chamamos você para fazer parte disso porque quando uma chama acende a outra, o impacto se multiplica. Saiba mais: https://lnkd.in/d_8Hi4Tk #ComeçaAgoraSantander #SantanderChama #NegóciosSustentáveis #Cultura #TransformaçãoSocial

Vamos juntos construir uma sociedade mais próspera.

Muito legal fazer parte desta construção. E provar ao mercado financeiro, cooperativismo e outros mercados que é possível conciliar olhar para pessoas com crescimento sustentável e lucratividade. E a importância de ver e ouvir diariamente da alta gestão está preocupação com as pessoas e com a diversidade, pq uma empresa é um CNPJ, o que a difere de outras são os CPFs envolvidos e a alta gestão não é responsável sozinha, claro, mas é o farol que mostra o caminho. A cultura de uma empresa emerge qdo um diretor-presidente, como o César Gioda Bochi , diretores executivos, como o Felipe Feldens , demonstram a preocupação com pessoas, com diversidade. A cultura come a estratégia no café da manhã, já disse Peter Drucker… Aqui, o café é verde, é quente, é encorpado e se precisar de apoio na sua safra de café, também é aqui que vc vai encontrar.