O Canal de Denúncias como ferramenta essencial para o alinhamento organizacional 📢 O Canal de Denúncias vai além de um espaço para registrar problemas — ele é um dos pilares fundamentais da auditoria interna. Edmar Monte, Head de Auditoria Interna na Hapvida, ressalta que, além de ser uma base de dados estratégica para identificar e corrigir processos desalinhados com os valores da companhia, o canal também desempenha um papel preventivo essencial. Confira o episódio completo no link: https://lnkd.in/djwc8gPA 📌 Como você enxerga o impacto do Canal de Denúncias no fortalecimento da cultura organizacional? #CanalDeDenúncias #AuditoriaInterna #CulturaOrganizacional #CulturaDeIntegridade
Publicação de Aliant
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A Auditoria Interna possibilita que os processos encontrem equilíbrio entre a agilidade necessária para as entregas e a segurança da governança e consequentemente da instituição. Muito satisfeito em constatar a evolução do mindset corporativo para necessidade de se buscar através da integração dos times, cada qual com sua expertise, mas com foco no propósito de servir e cuidar bem dos beneficiários. #auditoriainterna #postalsaude #maio
Maio marca o Mês Internacional de Conscientização da Auditoria Interna, uma iniciativa liderada pelo Instituto Internacional de Auditores Internos (IIA). Desde 2020, quando o Instituto, vinculado à organização internacional, lançou a campanha de conscientização da Auditoria Interna, a Postal Saúde tem se dedicado a uma série de atividades para promover e valorizar sua função de auditoria interna. Na manhã desta segunda-feira (20), a Operadora teve o privilégio de receber o professor e Presidente da UEG Araucária S.A., Eloir Joakinson Junior, para uma palestra sobre Fraude e Seus Impactos, direcionada aos mais de 500 colaboradores da Postal Saúde. Para a diretoria da Postal Saúde, dar valor à Auditoria Interna é afirmar seu compromisso com a excelência em governança e gestão de riscos. Apoiar iniciativas de valorização de profissionais e campanhas como a promovida pelo IIA são demonstrações claras aos beneficiários, parceiros, patrocinadores e à mantenedora - os Correios - do comprometimento da Postal Saúde em garantir a transparência, integridade e eficiência de suas operações. Além da palestra, a Postal Saúde planeja realizar uma série de ações em consonância com a campanha até o final de maio, com o objetivo de fortalecer a conexão da Auditoria Interna com todas as áreas da Operadora. #IIABrasil #IIAMay IIA Brasil
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Promovendo a ética e a transparência, o 2º dia da Compliance Week abordou na parte da manhã temas de grande relevância para fortalecer a integridade no Sistema Unimed. A abertura do evento teve a participação do gerente de Gestão Estratégica da Unimed do Brasil, Eduardo Rachid, que fez um reforço sobre o lançamento do Código de Conduta do Sistema Unimed. Na sequência, a coordenadora de Gestão de Riscos e Controles da Seguros Unimed, Renata Rebelo, que falou sobre a prevenção e detecção às fraudes na saúde suplementar, abordando os impactos das fraudes no setor e os movimentos do mercado e da Seguros Unimed para coibir esse tipo de prática. “Há uma união no mercado para tentar conter esses fraudadores. A partir do momento que o mercado passa se une e começa a compartilhar as informações, passamos a fechar as portas para os fraudadores”, afirmou. Fechando a programação da manhã, a analista de Customer Sucess, da Aliant, Juliana Dias de Brito Alves, e o CEO da Shield Compliance, André de Costa Almeida, falaram sobre a importância do canal de denúncia. Juliana e André abordaram os benefícios do canal, explicaram como funcionam os registros e processos de apuração e deram dicas sobre como avaliar as atitudes que são passíveis de denúncia. “Na dúvida, reflita: se a empresa fosse minha, eu gostaria que meu colaborador tivesse essa atitude?”, recomendou Juliana. André complementou, destacando que se você presenciou uma atitude abusiva, deve realizar a denúncia mesmo sem provas. “Os seres humanos repetem padrão. Então sempre reportem. As questões serão tratadas, mesmo sem provas. Talvez os desfechos não sejam da forma ou velocidade esperada, mas todas as denúncias serão acompanhadas”, explicou. Acesse https://lnkd.in/dcAkzKKK e confira a cobertura completa da programação! #unimedfesp #complianceweek #grc #compliance
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Recentemente, o Compliance Officer (CCO) da Horiens, Luiz Fernando Palaio, participou do 2° Encontro de Discussão dos Gestores de Canal de Denúncias. O seleto grupo, formado por profissionais de grandes empresas do mercado, discutiu boas práticas e cases para aprimorar os programas de Compliance no mercado. Palaio destacou a necessidade dessas conversas, que não apenas ampliam o conhecimento, mas também reafirmam o compromisso coletivo com a ética e a transparência. Estamos ansiosos pelos próximos encontros que, com certeza, serão fundamentais para a criação de uma rede colaborativa benéfica para todos os participantes. #Horiens45 #SomosHoriens #GestãoDeRiscos #Seguros #Riscos #Compliance #CanaldeDenúncias
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Tem perguntas que só quem conhece na prática pode responder. Por isso, convidamos três clientes especiais para compartilhar suas experiências em uma conversa ao vivo sobre o Canal de Denúncias da SafeSpace. Acontece no dia 5 de dezembro, às 10h. O papo será mediado pela Rebeca Souza, uma de nossas AMs que é expert nos desafios e contexto de jornada de nossos clientes e por mim. Conheça nossos convidados: Raphael Belchior - Head de Gente e Cultura (Final Level) Pablo Carrizalez Nava - Especialista em Integridade e Diversidade (Greenpeace) Lara Tolentino - Analista Jurídico (SPL Engenharia) Essa conversa vai te ajudar a entender: ⮕ O que é essencial na hora de escolher o canal de denúncias; ⮕ Como o onboarding ajuda na implementação e no engajamento com a solução; ⮕ Principais desafios ao receber e apurar os primeiros relatos; ⮕ Como reforçar a confiança para que as pessoas se sintam a vontade para usar o canal; ⮕ Transformação da cultura organizacional e o papel do canal de denúncias nesse processo. Inscreva-se e participe: https://lnkd.in/d6GPPs_q
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Quem vem para esse evento amanhã? Neste webinar vamos levar cochecimento e aprendizados sobre a eficiência e desafios relacionados a canal de denúncias, pela voz de profissionais que estão a frente dessa ferramenta nas empresas!!! Se você: - Não sabe por onde começar ou tem inseguranças sobre o processo; - Gostaria de lidar com problemas como assédio, discriminação e outros problemas de forma mais eficiente; - Acha que canal de denúncias externo não é coisa para empresas pequenas e médias; - Gostaria de conhecer uma proposta de ferramenta que cumpre aos pré-requisitos da categoria, sem deixar de ser amigável e com uma metodologia de aplicação atenta a questões de responsabilidade social e ESG; Esse evento é pra você! Vem aprender como criar um ambiente de trabalho mais seguro e confiável.
Sales Coordinator | Especialista em estruturar processos da área comercial | Coordenadora de Novos Negócios | B2B Negotiation
Tem perguntas que só quem conhece na prática pode responder. Por isso, convidamos três clientes especiais para compartilhar suas experiências em uma conversa ao vivo sobre o Canal de Denúncias da SafeSpace. Acontece no dia 5 de dezembro, às 10h. O papo será mediado pela Rebeca Souza, uma de nossas AMs que é expert nos desafios e contexto de jornada de nossos clientes e por mim. Conheça nossos convidados: Raphael Belchior - Head de Gente e Cultura (Final Level) Pablo Carrizalez Nava - Especialista em Integridade e Diversidade (Greenpeace) Lara Tolentino - Analista Jurídico (SPL Engenharia) Essa conversa vai te ajudar a entender: ⮕ O que é essencial na hora de escolher o canal de denúncias; ⮕ Como o onboarding ajuda na implementação e no engajamento com a solução; ⮕ Principais desafios ao receber e apurar os primeiros relatos; ⮕ Como reforçar a confiança para que as pessoas se sintam a vontade para usar o canal; ⮕ Transformação da cultura organizacional e o papel do canal de denúncias nesse processo. Inscreva-se e participe: https://lnkd.in/d6GPPs_q
Canal de Denúncias: nossos clientes contam tudo o que você quer saber
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A cultura de riscos e controles internos são prioridade na BBCE, que tem um elevado compromisso com a governança, as boas práticas e a segurança. Semana passada, Thiago Breda, o consultor de Compliance, Riscos e Controles Internos da BBCE, participou da Perinity Week 2024, maior evento de Riscos e Controles da América Latina, onde integrou um painel que discutiu as melhores práticas e tendências em gestão de riscos. Segundo Breda, o convite reforça que a companhia está no caminho certo e já é reconhecida por especialistas pelas boas práticas em gestão de riscos. O executivo, que atuou diretamente na estruturação da área de Riscos e Controles Internos, conta que foi uma jornada desafiadora, mas essencial para assegurar a conformidade e a integridade das nossas operações. “Participar da Perinity Week e compartilhar nosso case foi uma experiência extremamente enriquecedora e uma oportunidade valiosa para refletir sobre o caminho que percorremos, que iremos percorrer e trocar conhecimentos com outros especialistas." #gestãoderiscos #compliance #bbce #perinity
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Como o Canal de Denúncias pode prevenir problemas e reduzir custos 📊 Mauricio Fiss, Diretor Geral da Aliant, trouxe um exemplo claro de como o Canal de Denúncias pode ser uma ferramenta decisiva. Em um caso real, o aumento de ações trabalhistas em uma unidade específica revelou um choque cultural causado por mudanças na gestão. O uso estratégico dos dados do canal permitiu não só entender a raiz do problema, mas também agir operacionalmente para resolvê-lo antes que os custos — financeiros e de clima organizacional — se tornassem ainda maiores. 🔍 Combinando análise estratégica e ação direta, ferramentas como o Canal de Denúncias oferecem um impacto transformador para as empresas, tanto na gestão de pessoas quanto na otimização de recursos. Confira o episódio completo no link: https://lnkd.in/djwc8gPA #CanalDeDenúncias #GestãoEstratégica #CulturaDeIntegridade
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Os 9 pilares do Programa de Compliance da Forluz.
“Zelar pela reputação da Forluz, contribuir para a redução do risco de perdas financeiras e prevenir atos ilícitos é dever de todos e, portanto, os pilares pertencem à toda a organização” Gerente de Compliance e Governança, Gabriel Lara de Paula. Nosso compromisso com a integridade e transparência vai além das palavras. Nosso programa de Compliance é a garantia de que seguimos os mais altos padrões éticos e regulatórios em todas as nossas operações. Junte-se a nós nessa jornada de confiança e responsabilidade. 💼🔍 #Compliance #Integridade #Transparência #Responsabilidade
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A Auditoria Funcional da Comunicação Organizacional para aferição do Índice de Transparência Ativa vai muito além do trinômio A-S-G, identificando e avaliando transversalmente, por toda a operação, riscos de crises de imagem pública, hoje, entre as maiores preocupações do gestor. ASSISTA - https://lnkd.in/dNC6Y5_z
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Dia Mundial do Combate à Corrupção = mais uma Semana da Integridade entregue ✅ A diferença é que neste ano recrutamos alguns colaboradores para participar da criação de conteúdo, reforçando que integridade é um compromisso que todos devem assumir. Foi muito bom testemunhar o engajamento que essa ação gerou! Fique com uma parte do que foi publicado nessa semana! 💚
Hoje (09/12), no Dia Mundial do Combate à Corrupção, celebramos o encerramento da 3ª Semana da Integridade na #ComercEnergia. Organizada pela área de Compliance, a campanha reforçou as diretrizes do nosso Código de Ética e Conduta Empresarial, reafirmando a integridade como a base das nossas ações e relacionamentos. Nos últimos anos, registramos um aumento de 4x na adesão ao Canal de Ética e 100% dos relatos recebidos são tratados. Além disso, 76% do nosso time já atualizou seus treinamentos de Compliance, fortalecendo nossa cultura de transparência e responsabilidade. Juntos, cultivamos um ambiente de respeito e confiança. Integridade é a nossa energia! Acesse nosso Código de Ética e Conduta Empresarial: https://lnkd.in/dUdeuxRW #Compliance #Ética #DiadoCombateàCorrupção
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