Publicação de Somos Tecnologia

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O mercado de trabalho está evoluindo rapidamente, abrindo cada vez mais espaço para a contratação temporária e terceirizada. O que antes era uma solução emergencial, agora é uma estratégia eficiente para gerenciar orçamentos e cumprir prazos de projetos importantes. Alguns dos setores em alta para contratação temporária são: - Finanças: Demanda por profissionais para implantação de SAP, atualizações legislativas e melhorias nos processos financeiros. - Vendas: Necessidade de células de vendas dedicadas e suporte estratégico, incluindo Inside Sales e gerência de vendas. - Tecnologia: Alta procura por especialistas em dados e segurança de dados, fundamentais para tomadas de decisão estratégica. Na Rhelp Mão de Obra e Serviços, estamos prontos para ajudar sua empresa a alcançar eficiência e qualidade com profissionais qualificados. Entre em contato pelo link da bio e conheça nossas soluções! #RhelpMãoDeObra #ContrataçãoTemporária #Eficiência #Qualidade #Terceirização

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*SAP EHS SR - 100% REMOTO* Escopo: Estamos em um projeto para implementar a SOC dentro da companhia. Com a utilização do sistema, será necessário realizarmos algumas integrações com SAP ECC e SuccessFactors. Algumas demandas que vão precisar ser atendidas durante o tempo de projeto: Demanda 1: Ponto do Colaborador - EPIs Automáticos Necessidade: Endpoint para consumo do espelho ponto dos colaboradores. Demanda 2: Periculosidade, Insalubridade, Aposentadoria Especial Necessidade: Através do CPI, chamar a API da SOC na qual contem os registros de insalubridade, periculosidade e aposentadoria especial. Após capturar essas informações deverá ser preenchido no MDF de EHS. Atualmente já temos uma rotina que de 20 em 20 minutos alimenta o IT16 no ECC (essa rotina permanece). 3 - Informações que precisamos enviar:  Insalubridade: Sim/Não Periculosidade: Sim/Não Grupo/%de insalubridade: 01 - 0,0 / 02 - 10,0 / 03 - 20,0 / 04 - 40,0 Demanda 3: Estabilidade Necessidade: Capturar as informações do da SOC e popular no IT598 no ECC e SF Demanda 4: Período de Férias - Histórico de Ausências (tela 232) Criar uma transação para capturar as ausências do 2001 e enviar para SOC. A SOC já tem um endpoint para receber os afastamentos/férias. Rodar diariamente e identificar novos registros e/ou modificações no 2001 do colaborador. Se houver chama o endpoint da SOC eliminando o histórico e incluindo novamente. Demanda 5: PCd Capturar as informações no SOC e popular os Its: 0004, 0598 e 0033. Inicio: OUTUBRO Duração: 4 meses, podendo renovar. Interessados entrem em contato no 41 98782-7598 ou mmachado@k2partnering.com

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Olá Meus Candidatos, nova Vaga! Escritório brasileiro que está crescendo seu time SAP. Leia com atenção os Requisitos e se for pra você essa vaga se candidate no link que está no final desse post. ☑Compartilhe, você pode ajudar uma pessoa de SAP achar seu próximo emprego Vaga Consultor (a) Funcional SAP FICO Inscrições serão aceitas até 12/07/24 Atividades Previstas Elaborar especificações funcionais, customizações e parametrizações no SAP FICO, TRM e CM/LP. Analisar requisitos de negócio, mapeamento de processos e elaboração de proposta de soluções. Possuir senso de negociação junto aos usuários do SAP, desenvolvedores ABAPS e os demais envolvidos no processo. Requisitos Consultor (A) SAP FICO (TRM, CM/LP). Experiência com customização, configuração e implementação. Desejável Certificação SAP FICO Informações Complementares 💰 Contratação PJ 🏚 Modelo de Trabalho - Remoto 📌 Local de trabalho: Brasil Essa vaga é para você? Acesse o link e preencha as informações: https://lnkd.in/d5bCCCg2 ❓ Dúvida envie mensagem INBOX pelo Linkedin ⚠ Não serão aceitas inscrições após a data de inscrição. Link de inscrição será removido. ⚠Considere o prazo de 2 semanas para ter uma retorno. Caso não receba contato após esse período você pode considerar que o seu perfil não foi selecionado para esse processo. Você precisa Contratar Profissionais e precisa de um Processo Seletivo rápido e assertivo? Me envie uma mensagem e conheça minha Consultoria de Recrutamento e Seleção de Hunting de Profissionais. ________ Contrate mais rápido, com assertividade e diminua a Rotatividade de colaboradores. C.Cortes Consultoria de Recrutamento e Seleção #ccorteshuntingconsultoria #Recrutamento #Seleção #hunting