Fechamos mais um ano com gratidão e união! Celebrando as conquistas do ano e os desafios superados pela força que temos como equipe. Que 2025 traga ainda mais crescimento, aprendizado e momentos incríveis para todos! 🥂 #FelizAnoNovo #Gratidão #Tecjump #2025
Publicação de TECJUMP Soluções em TI
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✨ O ano é novo, mas nosso compromisso com você continua o mesmo: entregar inovação, qualidade e confiança! 🚛💪 Em 2025, a Puik já está ativa, pronta para enfrentar novos desafios e construir grandes conquistas ao seu lado. 🚀 💼 Juntos, podemos alcançar ainda mais. Vamos fazer deste ano o melhor de todos? #PuikEquipamentos #AnoNovo #QualidadeEMovimento"
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Do Paraná para o mundo!
Somos a indústria do ano! A Neodent é uma empresa paranaense com 30 anos de história que está presente hoje em mais de 95 países, transformando vidas em todos os cantos do planeta. Ontem, fomos reconhecidos como indústria do ano pelo Prêmio Líderes do Paraná, e ainda ficamos entre as três empresas mais votadas de toda a premiação! Essa conquista reflete a dedicação de todos os nossos times com o nosso propósito de criar novos sorrisos todos os dias. Agradecemos aos nossos mais de três mil colaboradores que fazem da Neodent referência no setor industrial, e nos comprometemos a continuar inovando e construindo essa trajetória de sucesso que possibilita que milhares de pessoas possam sorrir com a vida. Saiba mais sobre a premiação: https://lnkd.in/d6NeH6ZG #SomosSorrisos #PremioLideresDoParana
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Com muita gratidão, celebramos a entrada de mais um ano e o início de um novo ciclo! Que 2025 seja um ano de ainda mais crescimento e que continuemos juntos, superando desafios e conquistando resultados. Feliz Ano Novo! #FelizAnoNovo #GratidãoUNIKA #NovoAno2025 #unikalogística #transportes #qualidade #logística
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✨ Encontro Anual de Gente & Gestão da Cinpal ✨ Esta semana, tivemos um dia regado de aprendizado, trocas e conexões, o time de Gente & Gestão se reuniu para fortalecer a visão estratégica que guiará nossos próximos passos. Essa foto representa mais do que rostos sorridentes; é um retrato do compromisso e da energia de cada um em construir uma CINPAL - Companhia Industrial de Peças para Automóveis mais forte, colaborativa e inovadora! 📌 Alinhamos a visão – Cada conversa, cada insight e cada debate nos aproximou da clareza sobre onde estamos e para onde queremos ir. Esse encontro anual é mais que um momento de planejamento; é um marco de conexão com visão e valores da empresa, reforçando que cada colaborador é parte essencial do nosso caminho. 👥 Unidos pelo propósito – Ver tanta sinergia e paixão no mesmo espaço é inspirador. Saímos desse encontro com o coração aquecido e o compromisso renovado de que, juntos, podemos transformar desafios em oportunidades. 💪 Vamos com tudo para 2025! Com uma estratégia robusta e o engajamento dessa equipe incrível, não há limites para o que podemos alcançar. Estamos prontos para evoluir, inovar e levar a empresa para novos patamares! #GenteEGestão #Cinpal #Estratégia2025 #GestãoComPropósito
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Belo dia... ainda em evolução...
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Hoje relembramos conquistas que abriram novos caminhos para o amanhã.
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Nesta quinta-feira (31), acontece o evento Prêmio Ser Humano, com patrocínio do Espro! ✨🚀 Nós apoiamos o reconhecimento das melhores iniciativas em gestão de pessoas dentro e fora das organizações, assim como de estímulos ao pensamento criativo e de novos talentos. Vamos juntos por ambientes mais humanos e saudáveis para se trabalhar! 💙 Saiba mais sobre o Prêmio Ser Humano aqui: https://lnkd.in/eZetRqrZ #Espro #ABRHBrasil #PrêmioSerHumano #PraCegoVer #PraTodosVerem Este post possui texto alternativo.
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O Skeelo é GPTW mais uma vez! Renovamos a nossa certificação. Nossas conquistas são reflexo direto do ambiente e da cultura que construímos, diariamente, com as nossas equipes. Sendo cada um dos Skeelers nosso principal ativo e pilar de negócio. Promovemos um ambiente em que inovação, acolhimento, transparência e transformação sejam vividos na prática. E que a nossa proposta de valor como marca empregadora, o famoso EVP, não fique apenas no papel. A recertificação reforça que estamos no caminho certo, mas esse não é o objetivo final. Vemos essa jornada como uma grande oportunidade de identificarmos onde precisamos melhorar para construirmos esse caminho de maneira colaborativa com os Skeelers. Agora, com o resultado da pesquisa em mãos, já mapeamos alguns pontos importantes para atuarmos: - Planos de ação práticos, entendemos onde podemos melhorar e criamos soluções. - Grupos focais para entender as peculiaridades de cada time. - Atuação ainda mais próxima do comitê de clima. Além de um entendimento mais profundo sobre as melhorias apontadas. Essa semana, por exemplo, lançamos um desafio na nossa plataforma de gamificação para entender com os Skeelers o que é reconhecimento para eles. Assim conseguimos atuar de forma mais precisa, com foco na causa raiz e solução de problemas! Quer saber mais sobre a nossa cultura ou até mesmo fazer parte dela? Me acompanhe por aqui que teremos novidades nas próximas semanas.
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