𝐃𝐞𝐯𝐎𝐩𝐬 🔥🤯 Atualmente, vejo que a demanda por profissionais de software está exigindo habilidades em DevOps, o que, infelizmente, pode estar diluindo a cultura DevOps original. Estou preocupado com a possibilidade de os profissionais se encontrarem sobrecarregados, esperando que desempenhem o trabalho de múltiplos papéis sem receber o reconhecimento ou a remuneração adequada. Parece que, ao contratar um "DevOps", algumas empresas estão, na verdade, buscando um profissional multitarefa sem oferecer uma compensação justa. Essa abordagem pode comprometer a essência colaborativa e integrada do DevOps. Vamos apontar o dedo para a Netflix ou nem por isso 😂😂😂😂 Estou pedindo uma revisão dos comentários. Alguns eu reprovei imediatamente, enquanto os outros considerei uma análise genial. Acho que deve ser discutido e muito : Delcino Castelo, Anísio Munda, Samuel Antonio, Martin Dala, Dedaldino Papelo, Simão José
Venho reparando uma tendência as empresas, especialmente nas estrangeiras, com relação às vagas para #devops: Elas estão diminuindo. Estão sendo substituídas pelos próprios #devs. É a consequência do “you build it hou run it?” Sejamos razoáveis: DevOps nunca foi um papel, mas uma filosofia de trabalho. Porém, ao longo do tempo, foram surgindo oportunidades de emprego para o papel de DevOps, e alguns dizem que #SRE é uma especialização desse papel. Só que essa tendência está se revertendo. Hoje, com as ferramentas modernas de deploy e #o11y, cada vez mais esse papel está sendo distribuído entre os próprios devs, como era para ser desde o princípio. SRE é um caso à parte, já que ele lida com resiliência das aplicações. O surgimento de #platformengineering aumentou mais ainda o ritmo do desaparecimento, já que colocou ainda mais recursos nas mãos dos devs. É a velha batalha do programar vs não programar. Cada vez mais está se exigjndo que os profissionais sejam também capazes de desenvolver e manter código. Gostaria de saber a opinião de vocês sobre isso. #ti #negócios