Publicação de Torfresma

HOMENAGEM É PERDA DE TEMPO? Homenagens em datas comemorativas dentro de uma empresa podem ser valiosas. Se a empresa valoriza o reconhecimento e a celebração de marcos importantes, as homenagens podem fortalecer o senso de comunidade e pertencimento entre os funcionários. Reconhecer datas comemorativas pode motivar os funcionários, mostrando que a empresa se importa com eles e reconhece suas contribuições. Celebrar datas especiais pode criar oportunidades para os funcionários se conectarem em um nível pessoal, fortalecendo os laços entre colegas de trabalho. Acima de tudo, colaboradores engajados trabalham felizes e com isso entregam um trabalho de excelência, potencializando os leads através de indicações dos próprios clientes. #genteegestão #endomarketing #homenagem #mãe #negocio #contabilidadeconsultiva #gestão #contabilidade

Nossa festa de fim de ano transbordou alegria! Este ano, celebramos juntos mais do que o encerramento de um ciclo. Agradecemos a cada um que esteve presente, tornando essa celebração ainda mais especial. Que o próximo ano seja repleto de mais conquistas, alegrias e momentos inesquecíveis! Vamos continuar construindo juntos um futuro brilhante! #loboeliraadvogados #felizanonovo #direitoimobiliário #shoppingcenter #direito #escritoriodeadvocacia #direitoadministrativo #assessoria #consultoria #contenciosoestratégico #direitocorporativo

Há 25 anos, a minha mãe faz a ceia de Natal e prepara a casa para receber toda a família nessa época de festas. 🎄 Há nesse tipo de trabalho uma liderança que nem sempre reconhecemos, já tinha parado para pensar sobre isso? Assim como um líder corporativo planeja, organiza, cuida das pessoas e promove um ambiente saudável, a maioria das famílias conta também com alguém que assume esse papel nas festas de final de ano. Pense sobre todo o carinho e dedicação que as lideranças da sua família colocam nesse evento para que os entes queridos se reúnam, passem momentos gostosos e colecionem memórias… ☝🏻 Muitas vezes, associamos o papel de liderança somente ao dia a dia de trabalho, mas nossa vida pessoal também está repleta de indivíduos que se colocam nessa posição e contribuem para fortalecer as conexões, assim como acontece nas equipes de uma empresa. Já tinha pensado sobre isso? Deixo aqui a minha sugestão para que, nesse final de ano, você reconheça os líderes da sua família, figuras tão importantes para a união e a manutenção desse ritual. #ParaRefletir #MelhoresConselhos

Foi de novo um ano cheio de novidades e desafios construtivos que geraram evolução ao negócio de nossos clientes. Estamos gratos e felizes pelas parcerias e relacionamentos criados e mantidos nesse período. Desejamos muita coragem e sabedoria para as melhores estratégias e decisões em 2025. A Segurança nos conecta! Até logo! Allconnection Lúcio Dalmas Fortinet #allconnectionti #fortinet #aws #microsoft #ubiquiti #outpost24 #keepersecurity #cloudflare #redhat

Hoje é dia de festa! Foi no dia 02 de junho de 1999 que a Duomo foi criada e hoje comemoramos nossos 25 anos ao lado de uma equipe incrível! Nós agradecemos a todos que fazem ou já fizeram parte dessa nossa caminhada, sem vocês, nossos parceiros, clientes, amigos e equipe, nada teria sido possível. Que venham muitos anos mais de sucesso para todos nós! . . . #duomoaprendizagem #aprendizagemcorporativa #recursoshumanos #treinamentoedesenvolvimento #gestão #jornada #equipe #comunicacaoefetiva #comunicacaosignificativa #Liderança #GestãoDaMudança #EquipesDeTrabalho #Liderança #liderançaestrategica #webinar #transformaçãodigital #aniversario #duomo25anos

"O valor das coisas (momentos) não está no tempo que elas duram, mas na intensidade com que acontece" Foram apenas 03 dias, mas foram intensos e transformadores, assim foi a 𝐂𝐎𝐍𝐕𝐄𝐍ÇÃ𝐎 𝐃𝐄 𝐕𝐄𝐍𝐃𝐀𝐒 - ACRED𝐈𝐓𝐀 NA EXECUÇÃO do Grupo Petrópolis. Dentre todos os aprendizados, palestras, treinamentos, tivemos uma experiência fantástica de imergir numa verdadeira cidade com pontos de vendas de todos os canais para estudar nossa execução de um angulo diferente, nos capacitando, deixando nossa visão bem mais aguçada para identificar ameaças e oportunidades com nitidez e amplitude Além disso trago imagens no sentido horizontal que mostra outros benefícios desse encontro. 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝗻𝗰̧𝗮 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝗱𝗼𝗿𝗮 : Impossível não se motivar, não seguir a nossa liderança em qualquer que seja as batalhas. (Alberto de Souza Filho, Denis Hesz Pauli, Soraia Brasil, André Santiago e Fabio Bemi ) 𝗘𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗷𝗮𝗱𝗮𝘀 : "Unir-se é um bom começo, manter a união é um progresso, e trabalhar em conjunto é uma vitória." 𝗣𝗿𝗼𝘁𝗮𝗴𝗼𝗻𝗶𝘀𝗺𝗼: AcredITA em si mesmo, e tudo será possível. "Quando a situação for boa, desfrute-a. Quando a situação for ruim, transforme-a. Quando a situação não puder ser transformada, transforme-se." 𝗣𝗿𝗼𝗽𝗼́𝘀𝗶𝘁𝗼 : Não somos uma indústria de Bebidas, somos cervejeiros, são mais de 24 mil pessoas que AcredITA, e iremos conquistar o que é nosso em 2024. 300 pessoas sairam dessa convenção com um único propósito: VENCER #SoumaisGP #AcredITAnaexecução

Na correria, não consegui postar sobre a Confraternização Anual de Resultados, onde tive o privilégio de apoiar o #evento com Andréa Fares. Fico sempre feliz e satisfeita ao trabalhar com pessoas que verdadeiramente valorizam seus líderes e colaboradores. Esse evento não foi “apenas” uma celebração dos resultados, mas um momento para ouvir, agradecer e reconhecer cada um que faz a diferença diariamente. Deixo aqui uma #reflexão: não espere o final do ano para comemorar. Reconhecer, engajar e valorizar deve ser uma prática constante! Vamos sempre celebrar as conquistas, grandes ou pequenas, que nos impulsionam adiante. 💡 #empresas #gestãodepessoas #gestãodeventos

Ao longo dos anos, atendendo diversas empresas no Almeria, percebemos que todas elas compartilham algo em comum quando realizam suas confraternizações conosco: o reconhecimento da importância de criar laços e reforçar a cultura e os valores que as movem. Esses momentos vão além da celebração, são oportunidades estratégicas para fortalecer relações, promover integração e impulsionar a motivação das equipes. A experiência gastronômica e o ambiente do Almeria proporcionam transformar encontros corporativos em ocasiões especiais. Acreditamos que empresas que investem em momentos de descontração e celebração colhem uma equipe mais unida, criativa e comprometida. Afinal, quando o clima é de reconhecimento e união, o crescimento é inevitável. Conte com o Almeria para tornar a sua próxima confraternização um evento que, além de celebrar fortalece a essência da sua empresa. #EventosCorporativos #Confraternizações #Almeria #CulturaEmpresarial

Ações como essa realizada pela Porto mostram, na prática, como empresas que valorizam os colaboradores criam momentos que aumentam a sensação de pertencimento, despertam o senso de dono e fortalecem uma cultura organizacional centrada no colaborador. Em tempos de aumento de turnover com a geração Z, exaustão emocional da geração Y e a dificuldade dos Boomers em acompanhar o avanço da tecnologia, é admirável ver empresas que conseguem manter profissionais por 5, 10, 15 e até 20 anos. Eu, que ainda acredito e valorizo essa relação duradoura entre colaborador e empresa, vejo apenas uma maneira de isso dar certo: ouvir e realmente entender o que faz o seu colaborador querer ficar na sua empresa. As pessoas são diferentes, seus objetivos de vida variam e o significado de realização não é o mesmo para todos. Enquanto alguns buscam desafios e mudanças constantes, outros querem encontrar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. A única forma de acertar é ouvir o time, respeitar as diferenças e se colocar, de fato, no lugar do outro. Eu acredito que colaboradores satisfeitos, motivados, inspirados e que são ouvidos geram grandes resultados para as empresas. É necessário comprometimento, constância e investimento para construir uma cultura organizacional centrada no colaborador. Os benefícios, como retenção de talentos, fortalecimento da marca empregadora e bons resultados de negócio, serão maiores a médio e longo prazo. #CulturaOrganizacional #ValorizaçãoDoColaborador #RetençãoDeTalentos #GestãoDePessoas #AmbienteDeTrabalho #MotivaçãoNoTrabalho #MarcaEmpregadora

Eu quero falar sobre Liderança Melhor, da importância do alinhamento do Líder com o seu time. Neste fim de semana eu fui em casamento. Estava aguardando o início da cerimônia e percebo que na área destinada a festa o pessoal do evento estava reunido. Certamente alinhando e repassando as informações da festa, certamente já deviam estar informados que a cerimônia iria atrasar. Devem ter ficado alguns poucos minutos, mas eu tenho certeza que fez a diferença, porque a festa foi ótima, o buffet impecável, a equipe atenta e educada. A resposta/desculpa que eu sempre escuto, e que muitas vezes eu também dou, é que não temos tempo para reunir com o time. Será mesmo? A diferença na produtividade é gritante quando paramos de dar desculpas. #gestãodepessoas #liderança #líder #gestãodeequipes #desenvolvimentoprofissional