Publicação de TXC

Temas sempre muito relevantes!

Hoje lançamos o primeiro #ProjjeteRecomenda, onde vamos apresentar ótimas obras sobre assuntos de liderança, gestão de pessoas, processos corporativos e outros relacionados! 🧑💼 A obra da vez, é o livro "Liderança disruptiva: Habilidades e competências transformadoras para liderar na gestão do amanhã" dos autores José Salibi Neto e Sandro Magaldi, uma livro essencial para que você aprenda mais sobre como ser um bom líder com as constantes mudanças do mercado! 🥇 Já leu essa obra? Dê sua opinião sobre aqui embaixo nos comentários e curta para mais recomendações! 🔥 #leitura #SucessoCorporativo #liderança

Nós líderes fazemos um baita trabalho de goleiro: é muito fácil acertarmos várias vezes, mas quando a gente erra, é a única coisa que quem está à volta enxerga. É por isso que é tão crítico tirarmos o foco em darmos todas as respostas e passarmos a criar conflitos saudáveis e aproveitar a inteligência dos nossos pares, líderes e liderados em prol de resolver problemas. Nossa força está em gerir esses conflitos em prol do resultado, muito mais do que ser um oráculo a quem as pessoas recorrem quando não sabem o que fazer. Este é um dos conteúdos que abordo no meu livro sobre liderança. O lançamento vai ser dia 7 de maio, e faremos uma live para conversar sobre os maiores desafios dos líderes no mercado atual. Bora?

Que dia feliz! Ram Charan inspira o nosso trabalho na Persora. O seu livro Pipeline do Líder nos ajudou na jornada do produto, no cuidado com as definições das habilidades e mentalidade necessárias, especialmente para as novas lideranças! “Os líderes eficazes não apenas executam, mas também inspiram a transformação. E estratégia não é apenas um plano; é uma abordagem dinâmica que se adapta às mudanças do mercado.” Ram Charan Leonardo Bastos IEL Espírito Santo Findes

Hoje ao ler um capítulo de um livro que tratava da liderança me deparei com este conselho de Jim Kavanaugh para os líderes. "Como líder você deve estar disposto a se aprofundar nos detalhes , mas também precisa ser capaz de recuar um passo e olhar para as coisas de uma altitude de 10 mil metros." Fiquei pensando o quanto temos praticado isso mas principalmente o quanto temos instigado nossos liderados a fazerem o mesmo. O quanto nós líderes entendemos realmente o que é a liderança e o quanto comunicamos isso para nossas equipes! Liderar e estar sempre aprendendo e se desafiando ao novo!

Hoje realizamos o quarto encontro de liderança do ano, um momento especial para nossa equipe de líderes. No encontro, mergulhamos nos capítulos 6 e 7 do livro Liderança é um Contrato, do autor Vince Molinaro, que nos desafiaram a refletir sobre dois pontos cruciais: a liderança como um trabalho árduo que exige força e resiliência, e a liderança como uma comunidade que requer conexão e colaboração. A troca de experiências foi enriquecedora. Cada líder trouxe exemplos práticos de desafios e superações que, ao serem compartilhados, inspiraram e fortaleceram a equipe. Foi uma oportunidade de alinhar nossos valores, reforçar nosso compromisso com o desenvolvimento de pessoas e nos conectarmos ainda mais como comunidade. Mais um emcontro Top! Que venha o próximo... #LiderançaComPropósito #GestãoDePessoas #DesenvolvimentoDeLiderança #LiderançaNaPrática #ComunidadeDeLíderes #FortalecendoLideranças #TrabalhoEmEquipe #CulturaCorporativa #LiderançaÉUmContrato #InspiraçãoNaLiderança #ResiliênciaNaLiderança #ConexãoEColaboração

Ao longo dos últimos meses, nossos líderes participaram de encontros mensais de leitura baseados no livro Pipeline de Liderança. Em cada encontro, discutimos capítulos previamente lidos, trocamos experiências valiosas e refletimos sobre nossa prática de gestão. Esses momentos foram transformadores e nos proporcionaram: ✨ Trocas enriquecedoras entre gestores ✨ Ampliação da visão sobre liderança e gestão ✨ Fortalecimento do hábito da leitura como ferramenta de aprendizado Essa experiência nos lembrou que liderar é, antes de tudo, estar em constante evolução. Foi um privilégio compartilhar essa jornada com nosso time! 📖 E você? Qual livro marcou a sua jornada de liderança? Compartilhe nos comentários!

Bom dia, Sextou..rs com novo livro🤩 Com o objetivo de construir uma equipe de líderes fortes e preparados para os desafios do futuro, iniciei a leitura do livro "Pipeline de Liderança". Acredito que a leitura irá contribuir para estruturar um programa de desenvolvimento eficaz e moldar os futuros líderes da nossa empresa. #liderança #desenvolvimentodeequipes #pipelinedeliderança

A essência da liderança exponencial é entender que cada membro da equipe é um agente de valor, capaz de contribuir de forma intensa para a melhoria e o alcance de novos resultados em todos os níveis. E o papel do líder atual consiste exatamente em canalizar cada gota de contribuição para a construção de um resultado fora do comum. Qual é a sua opinião sobre o assunto? Dominar esse conteúdo pode te ajudar a se transformar em um líder exponencial e conquistar resultados incríveis, trabalhando menos. Em meu novo livro, Framework da Liderança 10x, você saberá como fazer isso na prática. Em breve, nas principais livrarias do país. 

O Gente&Gestão é uma agenda importante para darmos continuidade no desenvolvimento da liderança! Na sexta passada, finalizamos a cumbuca do livro Líder-Coach - Líderes criando líderes (Autor: Rhandy Di Stéfano). Estes momentos propiciam muito aprendizado e discussões enriquecedoras!