Publicação de UOL EdTech

2024 foi um ano que marcou a história do nosso ecossistema de um jeito especial. Entre desafios, aprendizados e muitas conquistas, ficou claro que o coração de tudo o que fazemos está nas pessoas. Cada projeto que entregamos, cada cliente que confiou em nós e cada experiência que criamos só foram possíveis porque temos um time talentoso, dedicado e que veste a camisa com paixão. Fortalecer nossas lideranças foi um passo essencial nessa jornada. Essa estruturação nos deu a base necessária para crescer com consistência, sem perder aquilo que nos define: criatividade, inovação e conexão com os nossos valores. Olhando para tudo o que construímos juntos — de parcerias com marcas incríveis a entregas memoráveis — fica evidente que o sucesso da Guru e das outras empresas está em cada pessoa que acredita nessa visão e trabalha para torná-la real. Neste fim de ano, só consigo pensar em uma palavra: gratidão. Pelo time que cresce junto, pelos líderes que inspiram e pelos clientes que nos escolhem. E o que vem em 2025? Aspirações maiores, novos desafios e a certeza de que estamos prontos para voar ainda mais alto.

Siga: Lucroterapia Gestores e RH, vocês estão prontos para liderar a Geração Z? Com a entrada dessa nova força de trabalho, a pergunta não é mais se você está preparado, mas como você vai se preparar para #gerenciar #talentos digitais, engajados e com expectativas disruptivas? Os desafios para o #RH e os #gestores se multiplicam. Essa nova geração, nativa digital, conectada e com expectativas diferentes, exige um novo estilo de #liderança e estratégias inovadoras de gestão de #pessoas. Siga a Lucroterapia, aqui você vai #aprender a desvendar os segredos dessa geração e #construir um ambiente de trabalho #atrativo, #engajador e #produtivo para o futuro do seu negócio! #geracaoz #rh #gestaodepessoas #lideranca #desafios #inovacao #futurodotrabalho

Qual mudança você deseja para 2025? Acreditamos que o sucesso das empresas está diretamente ligado ao desenvolvimento humano e à entrega estratégica de resultados. E isso só acontece quando olhamos para o futuro com um propósito claro: fortalecer talentos, cultivar uma cultura engajada e alcançar metas transformadoras. O início de um novo ano é um convite para a transformação. Pequenas decisões no presente podem gerar mudanças extraordinárias. Com a Witto, você investe no que realmente importa: no desenvolvimento das pessoas e em resultados duradouros. Está pronto para dar o próximo passo? Vamos juntos fazer de 2025 o ano da inovação, da evolução e do crescimento coletivo. 💡

Planejamento estratégico 2025.

Para acompanhar o dinamismo do mundo, é preciso evoluir. Foi pensando nisso que o nosso ecossistema se transformou: agora temos uma nova cara e uma nova estrutura! 🤩 Agora, todas as nossas marcas se tornam Great People, formando um ecossistema de soluções integradas que compõem uma jornada de transformação dos ambientes de trabalho. Mas a nossa essência é a mesma: continuamos com as lideranças, por meio de Inteligência Artificial, entregando métricas de soft skills e gerando feedbacks 100% imparciais, a partir do Coach invisível que ajuda pessoas a desempenharem no seu melhor. O que muda é que agora somos parte de um Ecossistema ainda mais conectado, mais coletivo, com mais possibilidades e soluções para o seu negócio. Toda essa mudança foi construída pensando nas pessoas: nossos clientes, funcionários, parceiros, investidores e toda a comunidade com a qual interagimos. Juntos, queremos levar o nosso propósito a mais organizações: redefinir o presente e o futuro do trabalho, colocando as pessoas no centro das decisões. Venha fazer parte dessa evolução com a gente! Para saber mais sobre o Ecossistema e sobre as nossas soluções, basta acessar o nosso site através do link na bio! 🔗 #greatpeople #greatpeoplementoring

Esta semana celebramos a conclusão de mais um ano com o time de Gestão Estratégica do Ceará. Em 2024, enfrentamos desafios que testaram nossas habilidades e nos ensinaram o valor do trabalho em equipe. Cada pessoa trouxe sua skill única para a mesa e, juntos, conseguimos alcançar resultados incríveis. Foi inspirador ver como cada entrega contribuiu para os objetivos maiores da organização. Na foto está o time do Ceará, mas não podemos deixar de destacar a forte conexão e parceria com a equipe de São Paulo, que foi essencial para consolidar nossa união e alcançar nossos resultados. Seguimos mais fortes, unidos e prontos para os próximos desafios de 2025. 🚀 #TrabalhoEmEquipe #GestãoEstratégica #Resultados #2024

Momento de avaliação do ano 2024, revisitando os objetivos estratégicos, celebrando as metas do ano 2024 e preparando o time para as reestruturações que acontecerão no ano 2024 No início de outubro, nos reunimos para celebrar as incríveis conquistas de 2024 e as transformações que estão moldando o futuro da Blossom Consult. Agora é hora de revisitar nossos objetivos estratégicos, celebrar as metas alcançadas e reconhecer o esforço extraordinário de cada membro da nossa equipe. Juntos, superamos desafios, abraçamos mudanças e estamos prontos para desbravar o futuro! As reestruturações que vivenciamos e as que estão por vir nos impulsionarão para um amanhã ainda mais promissor. E adivinha? Temos grandes novidades a caminho. Quer saber o que está por vir? Fique de olho, porque estamos prestes a entrar em uma nova fase repleta de inovações e oportunidades! #BlossomConsult #MetasConquistadas #FuturoPromissor #Transformação2024 #VemNovidadePorAí

Que tal começar a semana refletindo sobre o foco de nossos programas de #inovação e #transformaçãodigital? Com uma pitada de provocação, o artigo "Inovando ou reinventando a roda" (link nos comentários) chama a atenção para os exageros da aplicação de ferramentas/métodos criativos sem foco e alinhamento estratégico. O texto destaca também a importância de trazer as #lideranças para esta conversa, usando a visão privilegiada de cada área para escolher as oportunidades mais promissoras e alinhadas à estratégia e ao momento da empresa. O caminho, como sempre, está no equilíbrio e no senso crítico para identificar quando estamos diante da reinvenção da roda ou da criação de um carro voador. E na sua empresa? Como anda o foco das iniciativas de transformação digital? Compartilhe os desafios e as soluções que têm funcionado ao longo da sua jornada.   Conteúdo extraído do artigo “Inovando ou reinventando a roda?” do blog da Octua. Link nos comentários. #octua #gestãodainovação #estratégia #culturadigital 

Os métodos e as ideias sobre #inovação e #transformaçãodigital podem ser inspiradores, mas.... e quando exageramos na dose e o remédio vira veneno? Como separar o joio do trigo e identificar o que deve ir para a trilha de inovação e o que deve seguir pelos caminhos do desenvolvimento contínuo das áreas? Acredito que, com tanta oferta de informações e ferramentas, mais do que nunca é fundamental falarmos sobre #alinhamentoestratégico e sobre a participação das #lideranças na construção da agenda de transformação. Concordam?

Imersão com a Liderança!   Reta final do ano e é chegada a hora de dedicar energia para desenhar a estratégia que permeará nossa jornada em 2025. Apesar da experiência de mais de duas décadas no mercado, estamos em dois mundos que não nos permitem parar nem por um segundo: da #tecnologia e do mercado #financeiro. Precisamos estar sempre à frente e para isso, já começamos a agilizar o próximo ano.   Nada melhor que reunir toda a liderança em uma imersão profunda para definir nossas metas e OKRs, o que trará resultados e crescimento bem planejado a curto, médio e longo prazo.   Juntos vamos mais rápido e mais longe. 2025 por aqui já começou - e acelerado!!!   #Accesstage #GrupoAccesstage #Liderança #Imersão #RumoA2025