Publicação de Anne Veruska Soares

Agora que o processo seletivo da Strategos Consultoria Política Jr. já está encaminhado, finalmente consegui um tempinho para atualizar essa rede sobre como tem sido gratificante e me feito crescer ser diretora de gestão de pessoas a frente de uma empresa júnior com 19 anos de história. Entender que as habilidades que desenvolvi dentro da área, como a capacidade de lidar com conflitos, imprevistos, estruturar processos e gerenciar dados estabelecem uma relação dialética com a área de relações institucionais e governamentais foi uma virada de chave pra mim esse ano. Mas, neste post, queria falar especificamente de uma característica que às vezes é renegada no mercado, especialmente a quem ainda está começando: a gestão de conhecimento. Ao observar com atenção o processo seletivo, percebi que este, apesar de passar por reformas ao longo das gestões anteriores, precisava de uma reestruturação em sua base, começando com a pergunta: que tipo de membros queremos dentro da Strategos? Após muitas deliberações, consensos e dissensos, cheguei a conclusão de que o ambiente de uma empresa júnior prepara um estudante para o mercado de trabalho em muitos aspectos, mas precisávamos ter claro, desde sempre, que o que precisamos aqui é o interesse de pessoas que queiram aprender e ensinar, sempre. Este "despertar" me fez ter uma nova visão sobre toda minha vida profissional. Já que, apesar de estar começando e ainda ter um longo caminho a desbravar, sei que também tenho muito a ensinar! Está tem sido a missão por aqui: Além de aprender todo dia algo novo, também ensinar algo novo. E por aí? Me conta qual foi o "insigth" que te fez mudar de percepção sobre o modo que tem trilhado esses caminhos profissionais? Na foto abaixo, uma recordação de nossa primeira reunião institucional deste mês para apresentar a empresa para os candidatos do Processo Seletivo! #Strategos #EmpresaJunior #Concentra #UnB #RIG #RELGOV #ESTAGIO #BRASILIA

Venha conferir o que a Iniciativa Consultoria procura em um novo membro!💚✨ Assim, você vai estar preparado para quando o nosso processo seletivo começar! 🚀 Compartilhe o post com suas conexões e não perca nenhuma novidade! 💜💚 #EmpresaJúnior #ProcessoSeletivo #IniciativaConsultoria

O Núcleo C.M.J. proporciona uma segunda chamada do processo seletivo da Prisma Consultoria voltada apenas para os bolsistas, com o intuito de incentiva-los à entrarem para a equipe da nossa empresa jr. e adquirirem experiência profissional.      A segunda chamada é de extrema importância para que os novos bolsistas também tenham a oportunidade de entrar para a Prisma assim que começam o curso de Relações Internacionais na PUC-SP, já que eles entram depois do início do semestre. Além disso, faz com que a empresa tenha uma maior diversidade, proporcionando diferentes perspectivas e novos horizontes. 💙 💛 💜 #empresajunior #nucleodediversidade #diversidade #processoseletivo

Venha entender quais os benefícios de escolher a Empresa Júnior ADM UFBA para atender as suas necessidades de consultoria. Nossa equipe conta com profissionais preparados que trazem inovação e personalização para cada projeto. Entre em contato e veja como podemos agregar valor ao seu negócio!

Karine Rodrigues da Cruz, Estagiária de Controladoria, define o estágio na EYS como "dinâmico" e compartilha conosco o seu aprendizado e evolução, lembrando da importância de aproveitar as experiências! . #DiaDoEstagiário #DiaDaEstagiária #Estagiário #Estagiária #Estágio #Universitário #NichosJurídicos #MercadoJurídico #MundoJurídico #UniversoJurídico #EYS #PraCimaEYS #EYSSociedadedeAdvogados #SociedadeDeAdvogados #Advocacia #ExperiênciaJurídica #DireitoCivil #Direito #Advogado #Justiça #Lei #Jurídico #Constitucional #ProcessoCivil #DireitoEmpresarial #DireitoInternacional #Legislação #DireitoTrabalhista #DireitoBancário

E vamos para a dica de hoje!

Olá rede! 😄 Hoje tiver o prazer de realizar mais uma Reunião Mensal com foco em alinhamento de estratégias e acertividade nos resultados. Esses encontros são fundamentais para garantir que todos estejam na mesma página, revisando nossos progressos, ajustando estratégias. Cada mês é uma nova oportunidade de aprender, crescer e avançar em direção aos nossos objetivos. 🚀💜 #Resultados #Crescimento #sieg SIEG Soluções Fiscais Estratégicas

LEGADO CONSULTORIA: DESENVOLVENDO MEMBROS. ✨ Na Legado Consultoria, parte fundamental da nossa missão é gerar desenvolvimento para nossos membros. Acreditamos que ao investir no crescimento individual de cada um deles, estamos contribuindo para a construção de profissionais capacitados. Para falar um pouco mais desse desenvolvimento, temos o depoimento da, nossa Diretora de Marketing e Vendas, Maria Eduarda Pires Costa Barboza “Quando eu entrei na Legado, eu já esperava me desenvolver, afinal o movimento empresa júnior é o lugar para isso, mas eu não esperava crescer tanto, não só como profissional, mas como pessoa. A Legado me proporciona lugares e situações onde eu tenho que me desafiar muito a fugir do óbvio e da minha zona de conforto. Hoje, fazendo estágio e tendo contato com pessoas que fizeram parte do movimento e outras que não fizeram, eu consigo ver a diferença que "estar na Legado" faz na minha vida profissional e o quanto as experiências que eu tenho aqui dentro me fortaleceram para ser uma profissional melhor. Eu almejo deixar na Legado o impacto que outros deixaram em mim, que as gerações futuras sintam o mesmo impacto, desenvolvimento e amor que eu pela empresa.” A importância da Legado Consultoria vai além dos projetos que entregamos. Está, também, nas oportunidades que nossos membros possuem de se desenvolver e se qualificar para o mercado de trabalho, começando suas carreiras profissionais e fazendo seu legado. #LegadoConsultoria #Desenvolvimento #EmpresaJúnior #Lideranca #TrabalhoEmEquipe #Capacitação #Futuro

Desenvolver pessoas é o caminho!

Preparar os talentos para o futuro, faz parte do Programa de Trainee e Mentoria da WestRock Brasil. Saiba um pouco mais sobre como funciona esses dois programas. Aproveite as oportunidades e se destaque.