Publicação de Virginia Terra

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Mentora de LinkedIn para Educadores | Especialista em Marketing e Estrategista Digital | Experiência em Marketing Educacional | Clareza e direcionamento para que a sua presença na rede se transforme em novos contratos

Ser ‘Low Profile’ pode estar sabotando sua carreira Eu sei que você prefere ficar nos bastidores e acha que o LinkedIn é um palco para os egocêntricos. Eu sei disso porque eu já pensei exatamente assim. Sempre fui dos bastidores… Introvertida, né? Mas, com o tempo, percebi algo que eu não gostei: pessoas com menos conhecimento – e entrega – do que eu estavam conquistando lugares que eu sempre sonhei. Foi aí que deixei meus preconceitos de lado e resolvi ocupar o meu espaço. E sei que muitos educadores ainda acreditam que manter um perfil discreto e confiar que o trabalho fala por si é o caminho. Mas, infelizmente, não é assim que funciona. E tem mais: ainda acho que você está confundindo ser ‘Low Profile’ com ser invisível. E é aí que está o problema. Se ninguém sabe o que você faz, como espera que reconheçam seu valor? Como vão pensar em você para palestras, consultorias ou parcerias se você não se posiciona? Não estou pedindo para você mudar sua essência. Você pode ser discreto e, ao mesmo tempo, ser visto. O que eu quero é que você mostre um pouquinho mais do valor que já entrega. Aqui estão três passos simples para começar a se destacar, sem precisar de uma presença digital super intensa: 🔹 Otimize seu perfil. Adicione palavras-chave e conte sua história de forma clara, mostrando suas conquistas e expertise. 🔹 Interaja com sua rede. Comente e participe de discussões. Ser lembrado não é sobre publicar todos os dias, mas estar presente nas conversas certas. 🔹 Compartilhe conteúdo que reflita sua experiência. Pode ser uma reflexão, uma dica prática ou um projeto do qual você se orgulha. Isso reforça sua autoridade sem forçar a barra. Qual dessas técnicas você vai utilizar para sair do modo invisível e passar a ser “Low Profile”, assim como pede sua essência? #Linkedin #LinkedinparaEducadores #MentoriaLinkedin

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