Publicação de Women in Localization Brazil

Este 8 de Março, Dia Internacional das Mulheres, é uma data que celebra as conquistas, a força e a resiliência das mulheres em todo o mundo, sem perder de vista que ainda há inúmeros desafios pela frente, como a luta por igualdade de condições no mercado de trabalho, o fim das práticas de assédio moral e sexual, dentre outras de que as mulheres são vítimas diariamente. Neste contexto, o CRT-MG parabeniza as mulheres e reitera que o dia das mulheres é todo dia, em todos os lugares em que estejam, no desempenho das mais diversas funções que exercem. Trata-se de um momento para reconhecer e valorizar a contribuição inestimável das mulheres em muitas áreas de atuação, sobretudo na indústria, setor em que elas respondem por um quarto da força de trabalho do país. Por isso, em especial, a autarquia estende seus cumprimentos a todas Técnicas Industriais mineiras, muito bem representadas pelo Grupo de Trabalho Mulheres em Construção do CRT-MG, criado no início de 2023, com a missão de desenvolver iniciativas para promover o reconhecimento e o protagonismo das mulheres técnicas no desenvolvimento social e econômico do país. As ações do grupo objetivam, também, estimular a inclusão, a capacitação e o empoderamento das mulheres para superar desigualdades de gênero e criar oportunidades significativas para as mulheres técnicas industriais se destacarem nas modalidades profissionais que escolherem. Isto, por extensão, significa lutar por um ambiente de trabalho mais inclusivo, que reconheça e valorize as contribuições e o talento das Técnicas Industriais. Dessa forma, neste 8 de março, o CRT-MG saúda todas as Técnicas Industriais que, com um trabalho incansável em várias áreas da indústria e sem perderem a delicadeza, buscam romper barreiras e construir um futuro mais inclusivo e diversificado. #juntossomosmaisfortes #crt #crtmg #crtminas #cft #sistemacftcrts #técnico #técnicoindustrial #sintec #fentec #oitec #sintecmg #sintecminas #aet #ensinotécnico #cursotécnico #minas #mg #minasgerais #belohorizonte #bh #8demarço #diainternacionaldasmulheres

Neste mês de março, celebramos não apenas o Dia Internacional da Mulher, mas também o protagonismo feminino em campos cruciais como a ciência e a inovação. Na Impacta, reconhecemos a importância de espaços inclusivos e oportunidades equitativas para as mulheres, especialmente na busca por soluções sustentáveis e inovadoras para os desafios globais. A prorrogação das inscrições para o Prêmio 3M "25 Mulheres na Ciência" foi uma notícia que nos encheu de esperança. Esse reconhecimento não apenas celebra as conquistas das mulheres na ciência, mas também destaca a necessidade de ampliar o acesso e incentivar a participação feminina nesses campos. Um estudo recente da 3M, o State of Science Index (SOSI), revela que 84% dos brasileiros reconhecem o potencial inexplorado das mulheres na força de trabalho em áreas científicas e tecnológicas. Essa percepção reflete a urgência de promover a igualdade de gênero e abrir caminhos para que mais mulheres possam contribuir com suas habilidades e talentos. Na Impacta, apoiamos iniciativas que promovam a diversidade e a inclusão, pois acreditamos que a inovação surge da colaboração de diferentes perspectivas e experiências. Ao celebrar o Prêmio "25 Mulheres na Ciência", reafirmamos nosso compromisso em criar um ambiente onde todas as vozes sejam ouvidas e todas as contribuições sejam valorizadas. Neste mês de março, honramos as mulheres que desafiam fronteiras, impulsionam a mudança e inspiram futuras gerações a perseguir seus sonhos. Que essa celebração seja um lembrete do poder transformador da diversidade e da igualdade de oportunidades, não apenas na ciência, mas em todas as áreas da vida. Juntos, construímos um futuro mais inclusivo e sustentável. 💪🏻 #MulheresNaCiência #InovaçãoFeminina #DiversidadeNaCiência #DiaDaMulher #CiênciaESustentabilidade #25MulheresNaCiência #Impacta #EquidadeDeGênero

Se você é mulher e quer alavancar a sua carreira, aproveite esse programa gratuito de mentoria, onde você vai ter não apenas conteúdos muito edificantes mas também um(a) mentor(a) pra chamar de seu. E gente, os mentores desse programa são espetaculares!!! Se você conhece alguma mulher que se encaixa nos critérios, indique o programa Nós por Elas - Mentoria para Mulheres - IVG pra ela! E tudo isso de graça!

🌐 Dia Internacional da Mulher: isahit, uma parceria para construir um futuro mais equitativo 👩💼 Neste Dia Internacional da Mulher, queremos destacar uma colaboração com um parceiro especial: ISAHIT ✨ Esta startup oferece às empresas a oportunidade de combinar utilidade com responsabilidade, envolvendo uma comunidade de mulheres ligadas através da sua plataforma (localizadas na Ásia, Europa, África, América Central e do Sul), para funções de marketing e processamento de dados 👩💻 Ao proporcionar-lhes oportunidades de trabalho no domínio digital, a ISAHIT permite que estas mulheres alcancem a independência financeira enquanto prosseguem os seus estudos, colmatando assim o fosso digital. A Manutan apoia ativamente esta iniciativa, em conformidade com os seus valores de inclusão e o seu desejo de contribuir para o desenvolvimento social e económico. Neste dia especial, celebramos não apenas as mulheres em todo o mundo, mas também, colaborações significativas como esta que contribuem para um futuro mais equitativo 🌍💪 #ManutanPortugal #Igualdade #DiaDaMulher #Direitos

Mulheres + Inovação + Educação, uma equação de sucesso, fundamental para o crescimento e desenvolvimentos de uma negócio. Nohau Escola #educacao #inovacao #conhecimento #aprendizado #supplychain #diainternacionaldasmulheres

Este é mais um programa da Dom Cabral, que tenho certeza que pode contribuir com mulheres que querem trilhar o caminho da liderança. Venha fazer parte deste processo! #liderancafeminina, #mulheresnalideranca, #empoderamentofeminino, #mulheresnainovacao, #empreendedorismofemonino,

Durante o South Summit Brazil 2024, nossa equipe acompanhou diversos temas e ao longo das semanas compartilhamos os trend topics com vocês. Para encerrar nossa sequência de posts sobre o evento, trouxemos o relato da Letícia Carvalho, designer UX/UI e uma de nossas criadoras de conteúdo, sobre um tema muito relevante para nossa área. "Uma palestra maravilhosa foi a de Nancy Wang, fundadora e CEO da Advancing Women in Tech. Ela destacou as oportunidades para as mulheres na era das IAs e a importância de nos inspirarmos em mentoras e mentores, considerando que muitas vezes os cargos que almejamos ainda são ocupados predominantemente por homens. Wang também mencionou a falta de acesso à educação, ao financiamento e às oportunidades de investimento como fatores que contribuem para a baixa representatividade feminina na tecnologia. Embora a palestra de Wang tenha sido muito interessante e tenha lotado, houve um movimento de saída significativo do público durante sua apresentação, pois a palestra anterior com um empreendedor e ex-atleta de futebol havia atraído um grande público masculino, o que pode ter afetado a experiência tanto dela quanto dos espectadores. No entanto, isso reflete a realidade: as mulheres enfrentam desafios ao buscarem visibilidade, escuta e reconhecimento em áreas dominadas por homens. É importante lembrar que, apesar dos avanços em direção à diversidade e inclusão nas empresas, ainda há muito a ser feito para garantir que as mulheres tenham igualdade de oportunidades. E por mais seguro e acolhedor que seja o ambiente de trabalho, sabemos que é bem diferente do que se enfrenta no restante do tempo, nas ruas, nos lares e nos diferentes espaços que ocupamos. Os dados sobre violência contra a mulher no Brasil são alarmantes e destacam a necessidade de mudanças significativas em nossa sociedade para podermos dialogar sobre inovação e um futuro para todos. Sendo as mulheres as principais usuárias de aplicativos, redes sociais e outras tecnologias, elas desempenham um papel fundamental no desenvolvimento e na inovação do setor. É essencial que continuemos a promover a participação das mulheres da ideação ao desenvolvimento dos projetos e em diferentes níveis hierárquicos. Além disso, valorizar eventos como este, criado por uma mulher e com várias speakers, e trabalharmos juntos para pensar e criar negócios e soluções para um futuro mais inclusivo. #mulheres #mulheresnatecnologia #machismo #ia #southsummit

Não perca a próxima Roda de Conversa do Ibmec com o tema "Empoderamento Feminino: O que as empresas estão deixando de fazer quando se trata de Liderança Feminina"

08 de março: celebrando o dia das mulheres! 🌹 Neste Dia das Mulheres, queremos reconhecer e celebrar as incríveis profissionais que fazem parte da nossa equipe na PISE4. A presença das mulheres no setor de tecnologia é fundamental para a inovação, a diversidade de pensamento e o sucesso contínuo das nossas operações. Atualmente, temos 38 colaboradores na PISE4, e é com grande satisfação que compartilhamos que 12 desses talentosos profissionais são mulheres. Isso representa quase um terço da nossa equipe! Além disso, estamos orgulhosos de ter 3 mulheres em cargos de liderança, conduzindo estratégias, inspirando suas equipes e moldando o futuro da nossa empresa. Lembramos que, há alguns anos, o cenário era diferente. A tecnologia era predominantemente dominada por homens, mas hoje, graças ao talento, determinação e resiliência das mulheres, esse cenário mudou. As profissionais ganharam seu espaço, contribuindo com ideias inovadoras, liderança e expertise técnica. Na PISE4, valorizamos essa diversidade e reconhecemos que ela é essencial para o nosso crescimento contínuo. Feliz dia Internacional das Mulheres! #DiaDasMulheres #MulheresNaTecnologia #PISE4 #Inovação #Tecnologia

No GMI - Grupo Mostra de Ideias, reconhecemos e celebramos a importância fundamental das mulheres para o sucesso e a inovação em nossa empresa. No mês de março dedicado a elas, tive o privilégio de me reunir com as mulheres do GMI, um encontro que reafirmou a força e o impacto significativo delas no desenvolvimento dos nossos projetos e negócios. Como líder, prezo por uma participação ativa dos colaboradores na definição dos nossos objetivos e no planejamento de nosso futuro, e essa reunião foi uma oportunidade excepcional para fortalecer esse compromisso. Juntas, as mulheres do GMI também compartilharam insights com os homens da empresa, destacando a importância de um ambiente de trabalho respeitoso e empático. Março também marcou o lançamento do "GMI Mulher", uma iniciativa que visa promover um diálogo contínuo entre colaboradores, parceiros e clientes sobre a atuação da mulher no ambiente corporativo. O GMI Mulher é mais que um grupo; é um movimento para ampliar a visibilidade e reforçar o papel das mulheres em todas as esferas de nossa atuação. Através desta e de outras iniciativas, nossa empresa se compromete a construir um ambiente cada vez mais inclusivo, justo e propício ao crescimento profissional de todos, reiterando nosso respeito e admiração pelas contribuições das mulheres na nossa jornada empresarial. Esses esforços refletem nosso desejo não só de celebrar conquistas, mas também de criar oportunidades reais para que todos possam prosperar. #gmi #gmiassessoria #mulheres #comunicação #reunião #discussões #gmimulher