Publicação de Women in Localization Brazil

O primeiro webinar do Brazil Chapter da Women in Localization, WLBR: Mapa do Talento: Navegando pelos Perfis da Localização, realizado no dia 13/06, foi simplesmente um sucesso! Isabel Riera, há mais de 15 anos no setor de serviços linguísticos, passeou pelas várias possibilidades de carreira em Localização, detalhando como funciona o típico fluxo de trabalho em um projeto desse setor, além de situar o público sobre o que é de fato localização e os seus propósitos dentro da indústria de serviços linguísticos. O trending topic do momento, Inteligência Artificial (IA), também foi abordado de forma totalmente esclarecedora sobre as oportunidades que estão surgindo e poderão surgir com o uso dessa tecnologia. No fim da apresentação, Isabel nos presenteou com insights sobre o que é necessário para apresentar um diferencial profissionalmente e bateu um papo muito enriquecedor com as participantes. 🔗 Inscreva-se hoje mesmo e gratuitamente na Women in Localization aqui: https://lnkd.in/eSwWDrY. Tenha acesso a todos os nossos eventos, inclusive este, que em breve estará disponível na “Members Area”, em “Videos”. Você assistiu ao nosso primeiro webinar? Deixe seus comentários, impressões e insights aqui! Se não assistiu e quiser conversar sobre o mapa do talento, comente também! Além das redes sociais, temos o canal de comunicação por e-mail em brazil@womeninlocalization.com. Aguardamos vocês! #WomenInL10N, #WLCONTENT #WomenInL10N #WLBR #L10N #G11N

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(D) de Eficiência – 5.ª edição traz 2 formas de participação pelas empresas: ➡ Dia imersivo de capacitação para empresas: “Mergulha na diversidade e inclusão!” 12 de abril | 9h00 - 16h30 | Exponor - Feira Internacional do Porto Mergulho na diversidade e inclusão, permitindo que as organizações se possam tornar mais conscientes e confiantes no caminho da diversidade e da contratação inclusiva. Inscrições limitadas a 2 participantes por organização, até 18 de março em https://buff.ly/3PhdxTt ➡ Duo Days (na própria empresa) - 17, 18 e 19 de abril Acolhimento, em contexto de trabalho, por três dias, de um candidato do projeto (profissionais com deficiência e/ou incapacidade selecionados para participar nesta 5.ª edição), feito por um profissional da organização que o acompanhe nesses dias. Para garantir esta participação, deverá indicar em que área(s) profissional(ais) gostaria de acolher o candidato, para se identificar qual o perfil mais adequado para esta experiência. Nos Duo Days todos ganham: as empresas têm a oportunidade de conhecer novos profissionais, potenciais futuros colaboradores das suas equipas; os candidatos poderão explorar melhor a sua área profissional, em contexto real de trabalho. Participe! Inscreva-se quanto antes em https://buff.ly/3PhdxTt

Pela quantidade de pessoas já inscritas, o evento da Women in Localization Brazil será um sucesso! As vagas são limitadas, então reservem já um lugarzinho, aqui: https://lnkd.in/dP8zb-jH. Estamos ansiosas por esse encontro! Importante: quem não puder comparecer no dia, cancele a inscrição para dar lugar a outras pessoas. Vamos? 🏃♀️➡️🏃♀️➡️🏃♀️➡️ #translation #localization #l10n #xl8 #l10ncommunity #translationservices #languageserviceprovider #LSP #languageservices #leadership #language #growth #business #WomenInL10N #WLBR #G11N

Profissionais de RH, temos um convite imperdível para você!

No mês das mulheres, recebemos o certificado da FirstJob como uma das melhores empresas para mulheres até 35 anos trabalharem no Brasil, através do seu estudo Employers For Youth Talento Feminino. A FirstJob é uma plataforma que conecta jovens talentos a oportunidades de trabalho em empresas renomadas. Anualmente, eles realizam o EFY para destacar os melhores lugares para jovens profissionais. Nesta edição, o estudo se concentrou no talento feminino, avaliando dimensões críticas, como reconhecimento, ambiente de trabalho, desenvolvimento de carreira, talento, reputação e qualidade de vida. E nós ficamos entre os 7 primeiros! Não poderíamos estar mais felizes, já que faz parte da nossa cultura oferecer melhores oportunidades para as novas gerações e sermos inclusivos e equitativos. Always Ahead! 🚀 #ExatiTeam #EmployersForYouth #carreira #mulheresprofissionais #cultura

Hoje é o Dia Mundial da Diversidade Cultural para o Diálogo e o Desenvolvimento! Saiba mais com a Michele Cliber como a Select está promovendo diversidade e inclusão com iniciativas como o Programa de Estágio Tech SeleKers, dedicando 50% das posições para mulheres. Estamos sempre buscando novas maneiras de promover a diversidade. Vamos juntos fazer a diferença! E na sua empresa, quais iniciativas estão sendo adotadas?

A Afro Talent está redefinindo o recrutamento global! Em um mundo onde a diversidade é essencial e a eficiência é crucial, nossa abordagem única está transformando a maneira como as empresas brasileiras acessam talentos internacionais: • Redução de custos de até 40% em comparação com contratações tradicionais • Acesso a uma pool diversificada de talentos africanos altamente qualificados • Processo de contratação simplificado e sem burocracia Nosso modelo não apenas beneficia as empresas, mas também cria oportunidades significativas para profissionais africanos, promovendo um intercâmbio cultural e profissional enriquecedor. Como sua empresa está se adaptando às mudanças no cenário de recrutamento internacional? Compartilhe suas experiências nos comentários!

(D) de Eficiência – 5ª Edição: Duas formas de participação pelas empresas: 1) Dia imersivo de capacitação para empresas: “Mergulha na diversidade e inclusão!” 12 de abril | 9h00 - 16h30 |Exponor (Feira Internacional do Porto) Mergulho na diversidade e inclusão, permitindo que as organizações se possam tornar mais conscientes e confiantes no caminho da diversidade e da contratação inclusiva. Formulário de Inscrição: https://buff.ly/3V2JrXn Inscrições limitadas a 2 participantes por organização, até 18 de março 2024. 2) Duo Days (na própria empresa) - 17, 18 e 19 de abril 2024 Acolhimento, em contexto de trabalho, por três dias, de um candidato do Projeto (Profissionais com deficiência e/ou incapacidade selecionados para participar nesta 5º edição), acolhido por um profissional da organização, que o acompanhe nestes dias. Para garantir esta participação, (no formulário acima), deverá indicar em que área(s) profissional(ais) gostaria de acolher o seu candidato, para que possamos identificar qual o perfil mais adequado para esta experiência.

Um encontro para potencializar os perfis femininos. O nosso Hub Elas no ESG foi escolhido para sermos Embaixadoras LATAM do Projeto “Rock Your Profile”, do LinkedIn. Contamos com o brilhantismo do Caio Sant'ana 🏳️🌈✊🏾 e toda expertise da Giovanna Premero e da Adriane Flausino Segundo dados do #LinkedIn, as #mulheres se candidatam para vagas quando preenchem mais de 100% dos requisitos solicitados nas vagas anunciadas, enquanto os #homens se candidatam com apenas 60% dos requisitos preenchidos. Mulheres postam menos e fazem menos network também. Por isso a importância do #treinamento e de #potencializarmos a nossa #imagem e nossos #perfis, aqui na rede, para crescermos cada vez mais em nossas #carreiras. Vamos juntas(os)! #RockYourProfile #EmbaixadorasLatam #ElasnoESG