Publicação de ZARAPLAST S.A.

A importância do treinamento comportamental nas empresas Em um ambiente corporativo cada vez mais dinâmico e desafiador, o conhecimento técnico por si só já não é mais suficiente. Empresas que se destacam no mercado têm investido no desenvolvimento das competências comportamentais de seus colaboradores, como inteligência emocional, habilidades de comunicação, liderança e resolução de conflitos. Esses aspectos não apenas melhoram o clima organizacional, mas também aumentam a produtividade, estimulam a inovação e reduzem a rotatividade. Um time emocionalmente preparado lida melhor com pressões diárias, mudanças e, acima de tudo, colabora de maneira mais eficaz. No Instituto Serpeloni, somos especialistas em desenvolver essas habilidades através de treinamentos focados em inteligência emocional, cognitiva, PNL e liderança. Se você quer saber mais sobre como esses temas podem transformar sua empresa, siga o Instagram do nosso CEO @carlosserpeloni para conferir dicas práticas e conteúdos valiosos sobre o tema. Vamos juntos transformar comportamentos e alcançar melhores resultados!

Vamos impulsionar o Sucesso? Conheça sobre a Inteligência Emocional na Comunicação com o Programa de Mentoria da Global RH. 🚀 #InteligênciaEmocional #SucessoProfissional

Mentoria Transformadora para Profissionais de RH: Conquiste Sucesso com Estratégia, Autoconfiança e Liderança Humanizada Datas: 26, 27, 28 e 29 de novembro | 02, 03 e 04 de dezembro Horário: 19h às 21h Com as Mentoras Experientes Mirella Mentora e Priscilla Cardoso Esta mentoria única reúne duas especialistas em RH para potencializar o desenvolvimento de sua carreira! Mirella Mentora, referência em liderança humanizada e estratégias de RH, e Priscilla Cardoso, especialista em coaching de carreira e bem-estar corporativo, irão guiá-lo por uma jornada de aprendizado e transformação. Objetivo da Mentoria Capacitar você com habilidades técnicas e comportamentais fundamentais para se destacar na área de RH, além de fortalecer sua autoestima e autoconfiança para enfrentar desafios e alcançar suas metas profissionais. O que você vai aprender: Dia 1: Fundamentos Estratégicos de RH Compreenda o papel do RH na estratégia organizacional e aprenda as melhores práticas de recrutamento 4.0 e gestão por competências. Dia 2: Liderança Humanizada e Gestão de Pessoas Desenvolva uma liderança que valoriza e humaniza a gestão de pessoas, com feedbacks construtivos e comunicação assertiva. Dia 3: Autoestima e Autoconfiança Fortaleça sua autoconfiança e aprenda técnicas de mindset positivo e autoconhecimento com apoio das mentorias de Mirella e Priscilla. Dia 4: Gestão de Clima Organizacional e Cultura Corporativa Saiba como promover uma cultura corporativa saudável e inclusiva e avaliar o clima organizacional de forma eficaz. Dia 5: Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) Desenvolva PDIs personalizados e aprenda a definir metas de crescimento para você e sua equipe. Dia 6: Gestão de Carreira em RH Explore o mercado de RH, construa sua marca pessoal e planeje sua carreira com as orientações de duas mentoras experientes. Dia 7: Autocuidado e Bem-Estar no Trabalho Descubra técnicas de gestão do estresse, mindfulness e autocuidado para melhorar seu equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Recursos Exclusivos da Mentoria Grupo exclusivo no WhatsApp: Para networking e troca de experiências com outros profissionais de RH. Acesso a materiais complementares: E-books e artigos para aprofundamento dos temas abordados. Mentoria, individual, ao vivo para tirar dúvidas: Com Mirella e Priscilla, garantindo que você absorva todo o conteúdo. Certificação: Receba um certificado de participação e destaque-se no mercado. Bônus: Acesso contínuo a uma comunidade de RH para networking após a mentoria. Aproveite esta chance de aprender com duas profissionais de destaque no mercado e se torne um líder seguro, confiante e preparado para fazer a diferença. Vagas limitadas!

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✨ Hoje, a LEVEN RH e Psicologia, representada por nossa Consultora Kelly Garcia, conduziu um treinamento sobre Avaliação de Desempenho, um momento importante para o desenvolvimento das equipes e o fortalecimento da gestão interna da nossa empresa parceira JP Microondulados. O treinamento abordou as melhores práticas para mensurar o desempenho dos colaboradores de forma justa e estratégica, destacando a importância de critérios bem definidos e feedback contínuo, com a importante participação e apresentação dos próprios colaboradores engajados nesse projeto. Nossa consultora trouxe uma abordagem dinâmica e prática, com exemplos aplicáveis à realidade da organização, além de reforçar a importância da transparência e do alinhamento entre as expectativas da empresa e os objetivos individuais. Esse encontro reforçou o papel da avaliação de desempenho não apenas como uma ferramenta de medição, mas também como um motor de crescimento, engajamento e melhoria contínua. Estamos confiantes de que esse aprendizado irá contribuir para uma gestão de pessoas mais eficaz, colaborativa e focada em resultados. 💢 Conectando pessoas, impulsionando resultados: LEVEN RH, a parceria ideal para o crescimento do seu negócio e da sua vida profissional. 🛑 Quer saber mais? Entre em contato conosco agora mesmo! Mais informações: 📱 (11) 96212-6781 WhatsApp 🌐 www.levenrh.com.br #levenrh #psicologia #recursoshumanos #jundiai #avaliacaopsicossocial #saudemental #bemestar #colaboradores #produtividade #engajamento

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Encontro de RH e Gestor para Promoção do Autoconhecimento com Ferramenta de Perfil Comportamental. Objetivo: Criar um espaço de diálogo entre o RH e os gestores para promover o autoconhecimento e fortalecer o desenvolvimento pessoal e profissional. Utilizando a ferramenta de perfil comportamental (profile), o encontro permitirá que os gestores compreendam melhor seus próprios estilos de liderança, pontos fortes e áreas de desenvolvimento. Com isso, o RH visa apoiar o gestor a usar essas informações para melhorar a relação com suas equipes, aumentar a eficácia na tomada de decisões e estimular um ambiente de trabalho mais colaborativo e produtivo. #GrupoDND #Encontro #reunião #gestores #RH

24 Forças de Caráter para Transformar sua Empresa. Este vídeo apresenta um resumo de treinamento abrangente sobre Gestão de Cultura Organizacional Positiva, com foco no desenvolvimento das 24 forças de caráter da Psicologia Positiva para promover uma mudança significativa na cultura da empresa. Durante o curso, os participantes são introduzidos aos conceitos de Cultura Organizacional Positiva, o modelo PERMA (Positive Emotions, Engagement, Relationships, Meaning, Accomplishments), desenvolvimento individual e as 24 forças de caráter, como gratidão, coragem, criatividade, entre outras. O treinamento é estruturado em 25 encontros semanais, cada um com duração de 1 hora, onde são exploradas as forças de caráter e como elas podem ser aplicadas para promover um ambiente de trabalho mais produtivo, colaborativo e positivo. Nesse formato os líderes se desenvolvem de forma significativa e duradoura. Os materiais incluem slides com imagens, vídeos e figuras ilustrativas, além de ferramentas práticas, visando proporcionar uma experiência de aprendizado envolvente e transformador. Ao participar do treinamento, os colaboradores não apenas desenvolvem as 24 forças de caráter, mas também adquirem habilidades para lidar com os desafios do cotidiano de forma mais eficaz. Ao final do curso, cada participante recebe um certificado de conclusão, reconhecendo seu comprometimento e aprendizado ao longo do treinamento. #GestãoOrganizacional #DesenvolvimentoProfissional #CulturaPositiva #LiderançaEstratégica

5 motivos para você participar do workshop “como o profissional de RH pode gerenciar o crescimento de sua própria carreira.” 1. Desenvolvimento Profissional: O workshop oferece uma oportunidade valiosa para aprimorar habilidades e conhecimentos essenciais para avançar na carreira de RH, incluindo técnicas de recrutamento, gestão de talentos, administração de benefícios, entre outros. 2. Networking: Participar do workshop permite que os profissionais de RH se conectem com outros colegas da área, troquem experiências, compartilhem ideias e construam relacionamentos que podem ser benéficos no futuro. 3. Atualização sobre Tendências: O campo de RH está em constante evolução, com novas tendências, tecnologias e práticas surgindo regularmente. O workshop oferece insights atualizados sobre as últimas tendências do mercado de RH, permitindo que os participantes permaneçam atualizados e relevantes. 4. Oportunidades de Crescimento: Ao adquirir novos conhecimentos e habilidades, os participantes do workshop podem se tornar mais qualificados e competitivos no mercado de trabalho. Isso pode abrir portas para oportunidades de crescimento profissional, como promoções, aumento de salário ou novos desafios. 5. Autoconhecimento e Desenvolvimento Pessoal: O workshop não apenas se concentra em aspectos técnicos do trabalho de RH, mas também oferece espaço para reflexão e autoconhecimento. Os participantes podem explorar seus próprios pontos fortes, áreas de desenvolvimento e metas de carreira, ajudando-os a definir um caminho claro para o crescimento pessoal e profissional. Clique no link para se inscrever gratuitamente! 👇 https://lnkd.in/dEhWtTYm