10 competências essenciais para ter sucesso na carreira

Não é nenhum segredo que o mercado de trabalho está cada vez mais exigente. Há alguns anos, as empresas esperavam que os profissionais tivessem uma boa formação profissional. Dessa forma, os títulos — como a graduação — era super valorizados pelas organizações.

Na verdade, concluir uma faculdade continua tendo um grande valor para o mercado de trabalho. No entanto, as habilidades comportamentais — também conhecidas como soft skills — estão ganhando cada vez mais espaço no universo profissional.

Neste texto, eu reuni 10 das principais habilidades que precisam ser desenvolvidas para você conquistar o sucesso em sua carreira em 2019. Confira!

1. Liderança

A liderança é essencial para qualquer empresa e profissional. Ser um líder responsável e competente pode ser um grande diferencial, por exemplo, em uma entrevista de emprego.

Ao desenvolver habilidades de liderança, você estará pronto para gerenciar pessoas e conflitos com justiça e imparcialidade. Um bom líder é aquele que reconhece forças e fraquezas entre os membros da equipe, incluindo ele próprio.

2. Criatividade

A criatividade é a capacidade de conectar coisas que aparentemente não são conectáveis. Nos dias atuais, uma das principais demandas das empresas é por pessoas que criam soluções de forma criativa. São velhos problemas que precisam ser resolvidos de novas maneiras.

Profissionais que desenvolvem a criatividade são aqueles que ajudam a organização a crescer a evoluir. Assim, estão sempre um passo à frente dos concorrentes.

Uma ótima dica para ser uma pessoa criativa é se arriscando mais: perguntando, estudando, sendo proativo e por aí mais. Não tenha medo dos erros. Eles são parte da natureza humana. Além disso, lembre-se de que, pior que errar, é não tentar.

3. Sociabilidade

Por natureza, somos seres sociáveis. No mundo do trabalho, essa é uma habilidade essencial para conquistar sucesso. Afinal, temos de lidar com pessoas com diferentes perfis, valores e visões de mundo.

Nesse cenário, as pessoas que mantém bons relacionamentos interpessoais saem na frente. Elas se tornam muito mais agradáveis como parceiras e colegas e isso traz uma série de vantagens no dia a dia do trabalho.

Uma dica para isso é praticando a empatia. Ao se colocar no lugar das pessoas e se preocupar com o bem-estar delas, você terá muito mais possibilidade de desenvolver a sociabilidade.

4. Persuasão

Uma coisa é você vender um produto ou serviço de qualidade, que de fato resolve os problemas ou as demandas do seu público. Outra coisa é convencer sua audiência a acreditar nisso.

Nesse sentido, a persuasão se estabelece como uma competência essencial para a carreira e em situações de entrevista de trabalho, por exemplo.

Ela é fundamental para a gente expressar nossas opiniões e falar sobre conhecimentos, habilidades e atitudes. Claro que é importante que a persuasão seja utilizada de forma honesta, pois isso fará toda diferença em seus desafios de carreira.

5. Mentalidade global

Pode parecer algo redundante, mas é importante lembrar de que o mundo está cada vez mais global. A internet e a tecnologia está cada vez mais global e, por isso, é muito importante que o profissional desenvolva uma mentalidade que engloba diversos países, povos, línguas e comportamentos.

No mercado de trabalho, é cada vez mais comum encontrar empresas com pessoas em operações em diversos países, como se estivessem geograficamente próximas. Para se dar bem em 2019, é essencial se atualizar em temas como política, economia e relações internacionais.

6 – Resiliência

O mercado de trabalho tende a rejeitar pessoas que desistem de conquistar um objetivo ou bater uma meta no primeiro estresse ou dificuldade. As coisas realmente são difíceis e, para chegar lá, é preciso desenvolver a capacidade de resiliência. Basicamente, é a capacidade de dar conta das adversidades.

Ao desenvolver essa competência, em vez de olhar os problemas como algo negativo, você passa a enxergá-los como oportunidades. Dessa forma, fica mais fácil aprender, crescer e se transformar na sua melhor versão.

Nesse sentido, aquelas coisas que antes pareciam obstáculos insuperáveis, passam a ser vistas apenas como degraus para você alcançar voos cada vez mais altos.

7. Adaptabilidade

Como todos sabemos, o mercado de trabalho muda em uma velocidade impressionante. Cada vez mais, novas habilidades estão sendo exigidas pelas empresas. Diante disso, para se dar bem, é preciso adquirir uma mentalidade totalmente adaptável.

Se as pessoas não acompanharem as adaptações que estão acontecendo no mercado de trabalho, elas acabarão ficando para trás. Sabe aquela história de que camarão que dorme a onda leva? Pois bem, é por aí. É preciso lembrar que as soluções de ontem não resolvem os problemas de amanhã.

8. Gestão do tempo

O tempo é um dos ativos mais preciosos que temos em nossas vidas e no universo profissional não é diferente. Mesmo que o dia a dia nas empresas sejam bastante atribulado, o mundo organizacional caminha para desenvolver mais consciência e, principalmente, um equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

Isso, porém, não quer dizer que as pessoas irão trabalhar menos. A grande questão é que as pessoas irão trabalhar mais, mas em cada vez menos tempo, pois as tecnologias permitem isso. Dessa forma, a gestão do tempo será cada vez mais crucial para o profissional que quer uma carreira bem sucedida.

9. Pensamento estruturado

Com tantas demandas que existem no mercado, é natural que surjam surjam algumas dúvidas em relação a priorizar as atividades. Dessa forma, é crucial desenvolver habilidades para estruturar o pensamento, a fim de criar mapas mentais.

Dessa forma, será possível aplicar isso em projetos, estudos ou em outras atividades.

10. Excelência

Como não poderia deixar de ser, em um mercado tão exigente não basta fazer, é preciso que seja bem feito. Quando o profissional demonstra um compromisso com a qualidade do serviço significa que ele se orgulha das atividades e se esforça para entregar os melhores resultados.

Nesse sentido, o profissional deve estar sempre em busca de melhorias do processos, a fim de sempre otimizar o trabalho realizado. Qualidades como inovação e determinação são essenciais para evidenciar essa competência.

E aí, o que achou dessas 10 competências essenciais para desenvolver e ter sucesso na carreira? Gostou? De todas, em qual você é mais forte? E em qual precisa trabalhar? Me diz nos comentários? Até a próxima! ;)