10k e o poder da rede
Lembro que quando cheguei em São Paulo - SP em agosto de 2007, não fazia ideia da aventura que estava começando.
Pai novo, mudança radical de vida, outra cidade.
Comecei num emprego como boy, dava o horário do malote de manhã I tarde, lá eu estava ! Pegando as correspondências e o pãozinho da galera.
Em pouco tempo estava ao lado do time de RH, começando meus aprendizados em recrutamento e seleção.
Segmento: educacional. Público-alvo: docentes em tecnologia. Fontes de captação: anúncios em jornais e sites como APInfo.
Depois de movimentações severas na gestão, assumi algumas responsabilidades na busca ativa por profissionais de tecnologia com determinada bagagem e que pudessem ter interesse em estreitar os laços entre os mundos corporativo e educacional.
Recomendados pelo LinkedIn
O cara que me colocou na cara do gol e mudou fundamentalmente minha carreira foi o Andreas Franco Burmester . Começávamos ali a vanguarda das iniciativas de atração de talentos no mundo digital e a principal ferramenta para propiciar esse movimento era o LinkedIn , mesmo que não soubéssemos, ainda.
RH + Web + Relations, lembra Andreas Franco Burmester ?
Apresentar a docência para alguns, retomar a sala de aula para outras, consolidar a carreira para muitas pessoas, satisfação e retribuição social para os mais cascudos. Essas eram algumas das pontes de conexão formadas a partir da busca por professores de tecnologia numa rede social que ainda não oferecia uma suíte de ativações corporativas e recursos tecnológicos integrados.
E assim, entre 2008 e 2010, mais de 80 docentes foram contratados tendo o #Linkedin como fonte primária de captação, com mapeamento de carreira de C'Levels e seu talent flow, palestras a convite do Linkedin mostrando o case com dados e muita orientação para resultados, e a geração de relacionamentos que levei para a vida. Tudo na unha, na raça, com o apoio incondicional do Fabio Ribeiro , esse também apostou muitas fichas nessa frente de atuação em tempos subsequentes a esses que relato, dando continuidade ao legado que se formou e sustentou times de professores e professoras de ensino técnico, graduação, MBA e treinamentos corporativos por mais de uma década.
Esse final de semana, pude chegar a marca de 10.000 contatos no Linkedin, e celebro não pelo número, mas pela certeza de que é uma rede que existe na prática, que se eu mandar mensagens para 10, 15, 20 docentes com os quais trabalhei nos últimos 15 anos, pois tenho um determinado projeto de formação em tecnologia nas mãos, terei respostas em tempo e ciclos renovados com oportunidades reais de ganhar a vida, levar educação em tecnologia para mais pessoas, trabalhar em plenitude e fazer o que amamos.
Da polarização política aos devaneios e egotrips, obrigado LinkedIn !
Apesar de tudo, aqui ainda tem muita gente foda com as quais me identifico, me sinto humano e compartilho o dia a dia.
Desenvolvedor de software | Programador | Entusiasta de educação em tecnologia
1 aÉ só o começo mano 🚀🚀
Gerente de Portfólio de Projetos de TI || Gerente de TI || Gerente de Relacionamento || Gerente de Operações || Gerente de mudanças organizacional || Professor || Mentor || Palestrante
1 aSucesso Estevão!!!