3 perguntas sobre Carreira com Propósito - parte II

3 perguntas sobre Carreira com Propósito - parte II


Na última edição do Share Talks, evento de conteúdo da Share RH em parceria com a Livraria Cultura, abordamos o tema "Carreira com Propósito" e contamos com a participação de três palestrantes com diferentes visões sobre o assunto. Para aprofundar a discussão sobre este tema tão relevante e compartilhar este conteúdo com o público que nos acompanha nas redes sociais preparamos 3 perguntas para cada um dos três palestrantes.

Damos continuidade à série de entrevistas, agora com a Coach e Mindfulness instructor, Ana Marchi

Confira abaixo o resultado e compartilhe a sua opinião...

 

Qual a importância do propósito no processo de planejamento de carreira?

Eu diria que é vital, indispensável. Porque quando falamos em planejar nossa carreira, estamos falando em desenhar nossa vida profissional para obter “realização”. E realização significa que queremos ter uma atividade profissional que não apenas nos dê o retorno financeiro, mas, principalmente, que nos possibilite exercê-la com entusiasmo, alegria, motivação, de forma a que, impulsionados por esta energia e vitalidade, tenhamos a força necessária para persistir nos obstáculos que são inevitáveis em qualquer caminho profissional.

  Quais os principais desafios apresentados por seus clientes na busca pelas suas completas realizações em seus trabalhos?

Existem dois obstáculos muito comuns que, a meu ver, atrapalham a busca por uma carreira atrelada ao propósito.

Primeiro, falta de autoconhecimento. É comum as pessoas perderem, com o tempo, a conexão com seus sonhos, seus desejos, seus valores mais profundos. E aí passam a tomar decisões baseadas em referências que não são essencialmente suas, mas da família, da empresa atual, ou até da mídia.

Segundo, uma falta de visão das inúmeras possibilidades existentes.  Muitas vezes o profissional fica restrito à sua área original ou às possibilidades mais imediatas, sem enxergar que o mundo hoje oferece uma enorme diversidade de carreiras e certamente haverá alguma que tenha conexão com seu propósito.

  Quais as suas dicas para encontrar o seu propósito pessoal?

Amplie seu autoconhecimento no que se refere àquilo que realmente lhe trará felicidade e realização. Para isso é preciso um processo investigativo que leva um certo tempo e precisa ser profundo. Se não puder contar com uma assessoria especializada, pode, pelo menos, ler a respeito e dedicar tempo de qualidade a descobrir quais os momentos de sua vida em que se sentiu entusiasmado, feliz, realizado com alguma atividade. Isso já será uma grande pista e um ponto de partida.

Outra dica é ficar atento à diminuição de sua energia e entusiasmo com a atividade atual Se isso estiver acontecendo, muito provavelmente é hora de repensar. Mesmo que seu propósito não esteja totalmente claro, em nosso íntimo nós sabemos o que queremos e nossa essência clama por expressá-lo. O desânimo e a insatisfação são sinais de que você se afastou de seu propósito.

E mais importante: seja fiel a si mesmo. O propósito é pessoal e intransferível. Ninguém pode dizer a você qual deve ser o seu propósito, ou se o seu propósito é grande ou pequeno, bom ou ruim. Ele é seu. Quando descobrir o seu propósito, defenda-o corajosamente.

Quer saber mais sobre como desenvolver uma carreira com propósito?
Agende uma conversa para conhecer o Career Counseling, programa de orientação de carreira da Share RH.
Tel (19) 3578-1220 | contato@shareRH.com

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