5 coisas que vão te fazer odiar o mundo corporativo

5 coisas que vão te fazer odiar o mundo corporativo

Como tudo na vida há um lado bom e um lado ruim no mundo corporativo. Algumas pessoas se adaptam extremamente bem enquanto outras simplesmente não se encaixam.

Por isso fui conversar com alguns colegas e entender as piores faces do mundinho empresarial e que podem assustar novas gerações. O que mais citaram pode ser aquilo que vai afastar muita gente da vida com crachá.

1) Ter que ser educado com quem a gente não gosta

Eu levei anos para entender que ser educado não tem nada a ver com ser falso. Tem a ver com inteligência emocional. Que por sua vez tem a ver com você ser toda sorrisos e atenções para quem você gostaria de xingar em alto e bom som. Faz parte do mundo corporativo. 

 2) Fazer relatórios

 Ah, isso é chato mesmo. A gente ama o que faz, fica envolvido nas ações, nos resultados, na execução. Mas parar tudo para a parte burocrática dá até um desânimo. Mas faz parte, né?  Todo bônus tem seu ônus e vice-versa. Aliás, o que seriam dos nossos resultados se a gente não tivesse os dados em forma de relatório para apresentar.

 3) Não receber uma resposta

Eu escutei isso de muita gente. Especialmente no que se refere a entrevistas de emprego, em um momento em que há vários profissionais buscando uma nova oportunidade em meio à crise.

Ficar no vácuo é muito cruel. Um email declinando a proposta (seja de emprego, ou vendas) é muito menos desconfortável que o silêncio.

4) Abuso de boa vontade

Isso tem muito a ver com quando a gente é educado e faz um favor para um colega. Mas esse favor passa a virar abuso. Por mais que a gente dê sinais que temos prioridades, metas e responsabilidades na empresa, tem colega que abusa mesmo. A solução aqui é ser educado mais firme: diga não.

 5) Puxa saquismo

 Olha esse item é uma verdade absoluta que existe em qualquer trabalho. 

É como dizem por aí: quem puxa o saco puxa tudo, até tapete.
Não sei se é por causa dessa crise, mas tenho escutado cada história de puxada de tapete e puxa saquismo que é de dar vergonha do crachá.

De verdade: você não precisa disso para subir na carreira. Faça seu trabalho da melhor forma possível e seja político. Mas mantenha a autenticidade. É ela que vai definir suas relações e oportunidades ao longo de toda a sua carreira.

Boa semana!

Para ler outros artigos meus, clique aqui.

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7 coisas que aprendi errando

Lições da maternidade para o mundo corporativo

Abençoe seus erros

 

Carla Polli

Sócia-Diretora na Innovation Business Media

8 a

Os itens 3 e 5, especificamente, são ótimos!

Paulo Sonego

Gestão da Inovação e Transformação Digital | Gestão de Processos | Gestão de Projetos | Gestão de Supply Chain e Logística

8 a

Bem lembrado. Este assunto, embora pareça novo, é algo mt comum nas grandes corporações e que alimenta o sonho empreendedor de muitos jovens e profissionais que tem a oportunidade de viver neste mundo. O mundo corporativo, independentemente do segmento ao qual esteja inserido, é um grande gerador de ilusões, pois ao mesmo tempo que eleva o ego de alguns, acaba por insatisfazer outros tantos. Não vejo que hajam tão poucos fatores que definam o "caos" do Mundo Corporativo. Mas há um, no meu julgamento, que é de suma importância embora nem sempre seja percebido: a CULTURA pessoal e empresarial. De qualquer lado que ela esteja, sempre haverá divergência nos interesses e na forma como o relacionamento ocorre. Creio que algum dia, muitas destas barreiras ilusórias cairão e novos horizontes brilharão nas mentes, sejam elas das pessoas ou das empresas.

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