5 Dicas de Carreira para 2016

Muita gente está assustada com a desaceleração econômica e a instabilidade política. Diante destes anos dedicados ao recrutamento de executivos, identificando e selecionando talentos, tenho sido procurada por profissionais com diferentes perfis e experiência, buscando entender o mercado, os riscos e oportunidades nesse momento.  Resolvi, então, compartilhar um pouco dessas conversas por aqui.

Com ou sem a retomada da economia, em qualquer um desses cenários, sempre digo que cinco características podem turbinar a carreira em 2016:

1. Criatividade -- Não é só a crise econômica. Em um mercado cada vez mais global, competitivo e complexo, aqueles profissionais que enxergam o business sob um prisma diferente se sobressaem. Não adianta repetir as mesmas fórmulas. É preciso inovar.
2. Liderança -- O bom líder é o catalizador da motivação, é quem vai tirar as pessoas da inércia. Dou uma dica: nem sempre ele é o chefe. A atitude do profissional, independente da sua posição no organograma da empresa, é fundamental em tempos de crise e costuma ser valorizado pelas empresas.
3. Relações Interpessoais - Base do convívio social, as relações interpessoais permite a troca de experiência e o desenvolvimento de alianças, interferindo positivamente na sua carreira, principalmente em momentos como esse.
4. Resiliência --  Seja flexível e se adapte às mudanças.  São nestes momentos de adversidade que mais crescemos, porque nos desafiamos e rompemos barreiras inimagináveis.
5. Equilíbrio Emocional -- Talvez a competência mais exigida por ser fundamental para a tomada de decisão. Sem discernimento equilibrado, não se chega a lugar algum.

Essa é a receita para 2016: ao manter o equilíbrio emocional, você consegue enxergar pontos positivos em todas as situações e, ainda, superar as dificuldades. A resiliência é importante para apoiá-lo a conduzir as transformações necessárias, sejam elas pessoais e/ou profissionais.  Fortaleça seus relacionamentos para se apoiar neles, por que não elegê-los seus Mentores; mantenha a liderança não só da sua vida mas também dos seus liderados, motivando-os diante desse cenário de caos; e, finalmente, não tenha medo de ousar. Transforme este momento de crise em oportunidades e Inove-se!

Se estiver faltando algum ingrediente em você, não se preocupe. Este é o momento propício para você se desenvolver, se aprimorar e crescer. 

Boas festas e muito sucesso em 2016!