5 dicas práticas para melhorar o ambiente da sua empresa
As grandes e inspiradoras empresas como Google, Facebook e Apple têm muitas coisas em comum, entre elas o sonho de muitos em trabalhar nelas, seja pelos seus avanços tecnológicos ou pelo ambiente empresarial.
Diversas pesquisas realizadas em toda a década apontam que a produtividade e a satisfação profissional estão fortemente atreladas.
Segundo um estudo da Universidade da Califórnia, funcionários motivados são 31% mais produtivos, três vezes mais criativos e vendem até 37% mais.
Consequentemente, o atendimento ao cliente passa a ser melhor, já que o empregado passa a se importar mais com os resultados e a acreditar em seu produto ou serviço.
Em meio à pandemia, um dos assuntos mais discutidos foi a Síndrome de Burnout, que caracteriza a exaustão extrema relacionada à vida profissional, o que gerou muitos conteúdos sobre saúde mental que alcançaram espaço em diferentes mídias.
Por isso, a equipe da B31 separou 5 dicas que vão melhorar o ambiente de trabalho da sua empresa e a qualidade de vida de seus funcionários:
- Crie um espaço agradável
É essencial promover um espaço adequado para o trabalho a ser realizado: bem iluminado, ventilado, com móveis confortáveis e decoração que desperte o interesse dos colaboradores. Além disso, ambientes de descontração são muito recomendados para as pausas ao longo do dia.
2. Ergonomia
A ergonomia sugere adaptar o local, móveis e equipamentos de trabalho ao funcionário, a fim de prevenir acidentes e dores crônicas. Isso é possível com a incrementação de acessórios facilitadores da postura correta em frente ao computador ou atividades repetitivas e troca de equipamentos que exijam menos dos funcionários.
3. Valorize os funcionários
Mostrar reconhecimento das conquistas dos empregados faz com que eles se sintam mais motivados a entregar mais e melhores resultados, assim como os torna orgulhosos de fazer parte da empresa.
4. Incentive relações interpessoais
Sem sombra de dúvidas, o bom relacionamento entre os funcionários facilita o trabalho em equipe, ocasionando um ambiente mais leve, dinâmico e colaborativo. Para isso é possível promover confraternizações e, principalmente, manter um clima agradável no dia a dia.
5. Ofereça benefícios reais
Mais que um bom ambiente organizacional, sua empresa deve oferecer benefícios tangíveis para o funcionário. Disponibilize treinamentos de equipe que tragam maior confiança, estimule os estudos dos funcionários e faça parcerias com academias. O importante é analisar o perfil de seus empregados e investir em atividades que os beneficiem.
Há muitas outras práticas que devem ser incorporadas em todas as organizações para garantir a satisfação dos funcionários e bons resultados. Nós, da B31, podemos te ajudar a incrementar muitas delas e evitar problemas no dia a dia da sua empresa. Visite nosso site e conheça nossos serviços.