5 Passos para ter a melhor equipa

1) Transparência A Transparência é uma das questões mais relevantes dentro de qualquer organização. Ser transparente dá confiança, uma empresa sem segredos é um primeiro passo para ter uma empresa mais forte em que todos se sentem integrados e podem contribuir para o seu sucesso

2) Agradecer

O reconhecimento está no topo de prioridades de todos os colaboradores e uma parte muito significativa do recomenhecimento é feito através do agradecimento. É uma das mais fortes formas de motivar pessoas, tem de ser feito com sabedoria e momentum, sendo sempre preferivel a mais que a menos.

3) Comunicar

A falta de comunicação é um dos maiores problemas nas sociedades de hoje. Comunicar acontecimentos relevantes, resultados, decisões estratégicas é uma das mais importantes ferramentas. A comunicação tem sempre dois sentidos, comunique com os seus colaboradores e saiba sempre o que os preocupa de forma a poder resolver os problemas deles que muitas vezes são os da empresa.

4) Ser o Exemplo

Ser o exemplo marca, ser o exemplo inspira, ser o exemplo é o elemento mais motivador de qualquer equipa. Sem se ser o exemplo daquilo que queremos numa equipa, será praticamente impossível construir a melhor equipa.

5) Ser mais que uma equipa, ser uma irmandade

Quando conseguimos construir uma irmandade, é porque a probabilidade de termos a melhor equipa no mundo é boa. Isto quer dizer que temos uma familia em que todos se protegem e todos lutam uns pelos outros. E quando isto acontece, o céu é o limite, tudo é possível.

Miguel Pina Martins

CEO Science4you