5 tipos de conexões que você precisa ter na sua rede do LinkedIn ;-)
O número de conexões para iniciar na rede do LinkedIn é de 30. Os seus estão corretos?
Ter uma rede profissional robusta pode ser uma virada de jogo quando se pensa em sua jornada profissional. As pessoas da sua rede podem ajudar a estabelecer conexões futuras, encaminhá-lo para um trabalho, fornecer conselhos e muito mais. Mas construir uma rede profissional - e mais importante, acionável - profissional, pode parecer assustador. Com quem você deveria se conectar e por quê?
Com base em nossa pesquisa, o número de conexões para dar o pontapé inicial no valor da rede do LinkedIn é de 30. Depois de atingir essas muitas conexões, você deve começar a ver um feed de notícias e engajamento mais relevantes em suas postagens e novas oportunidades começam a se abrir. No entanto, isso só funciona se você se conectar com pessoas que conhece, pois isso garante que as notificações e as informações recebidas sejam relevantes para você.
Com isso em mente, aqui estão os cinco tipos de pessoas com os quais recomendamos que você se conecte e desenvolva um relacionamento no LinkedIn.
AMIGOS E FAMILIARES
Isso pode parecer um exagero para algumas pessoas, mas é importante considerar seus familiares e amigos como parte de sua rede profissional. Sim, você provavelmente pode pegar o telefone e ligar para seus parentes para obter ajuda profissional ou ligar para seu amigo que trabalha na sua empresa dos sonhos para ajudá-lo a colocar o pé na porta.
Mas, ao adicionar seus amigos e familiares à sua rede do LinkedIn, você obterá insights sobre sua rede profissional exclusiva que talvez você não soubesse de outra forma. Talvez o seu sogro realmente conheça o gerente de contratação da empresa dos sonhos, e ele pode ser a melhor pessoa para se envolver para colocar o pé na porta. Ou, seu bom amigo tem um antigo colega de classe que está na jornada de carreira que você está aspirando a ser e está feliz em conectar vocês dois para uma reunião de café. Esse é o poder de uma rede profissional robusta.
COLEGAS DE CLASSE OU EX-ALUNOS DA ESCOLA
Se você é atualmente um estudante ou se formou recentemente, se conectar com seus colegas de classe (presente ou anterior) é outra ótima maneira de construir sua rede profissional. Encontre pessoas com quem você trabalhou em um projeto em grupo ou estudou para o grande exame final que você fez. Seus colegas de turma também estão olhando para a carreira deles, então é uma boa oportunidade para ajudar uns aos outros a encontrar novas oportunidades.
COLEGAS ATUAIS E PASSADOS
As pessoas com quem trabalhamos são mais do que apenas colegas de equipe - elas nos ajudam a superar o dia e também podem nos ajudar a progredir em nossas carreiras. Nós passamos a maior parte do nosso dia com essas pessoas. De fato, 95% dos profissionais que trabalham fora acham que é uma boa ideia ter amigos no trabalho e 63% dizem ter relacionamentos com seus colegas de trabalho fora do escritório, de acordo com dados do LinkedIn .
Todos nós passamos muito tempo a cada semana interagindo com nossas equipes no trabalho. Mas você pode fortalecer relacionamentos curtindo, comentando ou até mesmo compartilhando de novo o que seus colegas de equipe estão compartilhando on-line.
Outro benefício de se conectar e se envolver com seus colegas atuais no LinkedIn? Se alguém da sua equipe estiver saindo da empresa (ou se você estiver saindo), será mais fácil ficar conectado por um longo período. Com as mensagens no LinkedIn, não importa se as informações de contato mudam de trabalho para trabalho, você sempre pode ficar conectado - e é por isso que também é importante se conectar com seus colegas anteriores. Se você teve apenas um estágio de verão ou ocupou vários cargos em sua carreira, recomendamos conectar-se com seus antigos colegas no LinkedIn e manter contato.
Os colegas anteriores podem servir como uma ótima referência para futuras oportunidades de emprego ou podem ajudar a falar sobre os desafios do trabalho com uma perspectiva externa em que você pode confiar. É assim que você pode transformar um punhado de relacionamentos significativos em uma empresa em uma poderosa rede de conexões em toda a sua indústria.
CONHECIDOS SOCIAIS
É importante ter uma rede profissional diversificada, incluindo pessoas de diferentes origens e trabalhando em diferentes setores e funções como você. Isso pode parecer uma tarefa difícil, já que a maioria das pessoas com as quais você interage pode estar no emprego atual ou no emprego anterior (para o mesmo setor), mas é hora de pensar fora do local de trabalho.
Então, você faz parte de uma liga de futebol da noite, uma equipe de voluntários ou um grupo da igreja local? Coloque essas conexões sociais para trabalhar em sua carreira profissional. As pessoas que você conhece por meio desses tipos de organizações são um ótimo complemento para sua rede, pois elas provavelmente adicionam novas perspectivas e diversidade à sua rede atual.
ALGUÉM QUE VOCÊ POSSA AJUDAR NA CARREIRA DELES
Sua rede profissional não deve apenas adicionar pessoas que podem ajudá-lo em sua carreira. É sobre obter e dar ajuda. Lembre-se de aceitar convites ou de entrar em contato com pessoas que estejam procurando aconselhamento profissional ou abrir a porta para aqueles que estiverem procurando um novo trabalho.
Essas pessoas ainda devem ser pessoas que você realmente conhece, como um ex-colega de trabalho que está no início de sua carreira e pode precisar de aconselhamento, alguém que você conheceu em uma conferência ou evento de networking que busca construir sua carreira ou mesmo alguém com quem você interagiu com via Linkedin Groups ou InMail. Pague-o e transmita a bondade profissional que você recebeu em sua carreira até hoje.
Esses são apenas alguns dos tipos de conexões que você deve fazer no LinkedIn, mas esse é um ótimo lugar para começar à medida que você cria e cuida da sua rede profissional. Conforme sua carreira muda de direção e evolui, sua rede está lá para ajudá-lo. Quanto mais forte a sua rede, mais longe todo mundo vai.
Texto Original de Liz li com Pesquisa e tradução voluntaria de Mauricio Araujo ;-)
Mente Mestra ***
Gestão de Pessoas na Unimed Foz do Iguaçu
5 aObrigada Mauricio, artigo de informação e conteúdo para nós que usamos o Linkedin.