6 DICAS PARA UM MELHOR RELACIONAMENTO NA EMPRESA

1) Seja EMPÁTICO

Coloque-se no lugar do outro, veja a situação sob a ótica dele. Ao fazermos isso, também no ambiente laboral, expandimos nossa capacidade de compreensão dos problemas que nos rodeiam. A empatia nos permite experimentar visões diferentes das nossas ou enxergar outros aspectos que ignoramos.

2) Demonstre ENGAJAMENTO

Não basta falar, é preciso demonstrar que você é engajada e comprometida com as pessoas, com o trabalho e com a empresa. Pessoas engajadas não precisam se cobradas, elas fazem o que precisa ser feito. São criativas, inovadoras e fazem sugestões de melhoria com liberdade.

3) Seja HUMILDE

Mesmo que o seu conhecimento seja maior, não tente demonstrar que sabe mais. Nas organizações todos tem sua importância. Faça as coisas de forma natural e haja com humildade. Seja paciente, deixe que suas realizações falem por você. Lembre-se que: A humildade é a virtude dos sábios; a arrogância caminha lado a lado da ignorância.

4) Valorize comportamentos MELHORADOS

Elogie e incentive o esforço e as atitudes positivas das outras pessoas. Evite elogiar pessoas por talentos natos como inteligência, por exemplo. É muito importante que elas se esforcem e que sejam reconhecidas por uma dose a mais de empenho.

5) Admita SEUS ERROS

Não há nada pior que pessoas que tentam esconder seus erros e mostrar que são superiores e estão certas o tempo todo. Somos humanos e errar é humano, mas acertamos muito mais que erramos, caso contrário, nem estaríamos nesse planeta.

6) RESPEITE as diferenças

Importante lembrar que ninguém é igual ao outro. Hábitos, religião, opção sexual, de time de futebol. Para ser respeitado, é necessário que se respeite o outro. Seja inclusivo e receba com carinho ensinamentos daqueles que você chama de diferentes.

Paz e Bem

Erick Lima