9 coisas que o esporte me ajudou na gestão de equipes
Para quem não sabe, jogo futebol americano a 8 anos e, todos os valores e lições do esporte, acabo aplicando na minha vida pessoal e, também, na minha empresa. Isso porque o futebol americano nos ensina a como ser uma pessoa mais paciente, a esperar o momento certo para fazer um movimento que pode ser decisivo e, principalmente, estar em um grupo de pessoas que perseguem o mesmo objetivo e saber que não podemos chegar a nenhum lugar estando sozinhos.
Além dos valores, esse esporte me ajuda a ser uma pessoa e líder cada vez melhor. Isso não muda o fato de que, todos os dias, aprendemos alguma coisa nova, mas, agora, quero dividir com vocês o que mais o futebol americano me ensinou e me ensina até hoje. São algumas delas:
Metas e objetivos claros
Assim como no futebol americano, onde temos objetivos, como jogos e campeonatos para vencermos, aplicar isso em um negócio é essencial para chegarmos aonde queremos. Estipular metas de onde queremos estar em dois anos, por exemplo, quais objetivos queremos alcançar em um ano e assim por diante.
Podemos documentar tudo e saberemos onde e quando podemos tomar decisões que vão impactar nessas metas e objetivos, deixando-os cada vez mais claros para todas as pessoas envolvidas. Aqui, sabemos que erros podem acontecer no caminho, por isso, é importante documentar para, se necessário, “recalcular a rota” e otimizar todo o processo.
Todos os dias, podemos aprender com erros e, assim, ter mais precisão e uma leitura mais estratégica. Dessa forma, todos podem seguir na mesma direção sem medo do que pode acontecer no meio do caminho, tendo confiança em um time com uma visão clara.
Trabalho em equipe
Junto às metas e objetivos, fazer o seu trabalho e confiar que todas as engrenagens vão funcionar bem também é essencial, tanto no futebol americano quanto em um negócio. Este é um dos maiores pilares que o esporte pode nos trazer e que podemos aplicar nos negócios: a capacidade de trabalhar, lado a lado, com tantas pessoas diferentes em favor de um propósito em comum.
Para chegar longe, é necessário que cada membro conheça seus próprios limites e o objetivo em comum do time. Além disso, ter uma boa liderança para esse time vai, com certeza, fazer toda a diferença.
Em um negócio, um líder mostrar forças e pontos de melhoria do time empodera as pessoas, que se sentem mais empenhadas a se tornarem melhores para si mesmas e para o objetivo em comum da marca.
Liderança por setores
Ser um líder e não ser centralizador é um desafio. Por isso, na agência, temos lideranças para diversas áreas, assim como no futebol americano, onde temos coordenadores de setor e técnicos para cada posição no campo.
Isso funciona em empresas também, onde temos, por exemplo, CEO, CFO, CMO, coordenadores, etc. Essas pessoas focam em um setor para se certificarem de que tudo está correndo como deve correr, com feedbacks construtivos que irão mostrar o melhor de cada talento que está ali no time, para somar e entregar resultados cada vez melhores.
Não julgar quando alguém errar
Justamente por entender o papel de cada um e que eu também estou suscetível ao erro, aprendi a não julgar minha equipe após um erro. Claro que frustrações acontecem, mas após esse momento, o que podemos fazer é trabalhar para resolver a situação, seja com um cliente na empresa ou contra um adversário em campo.
Saber driblar as adversidades, aprender com os erros e, mesmo assim, estar com disponibilidade para seguir em frente, é o que nos fortalece e nos torna melhores, tanto como profissionais quanto dentro do campo.
Quando entendemos que teremos momentos bons e ruins, tudo se torna mais fácil. Conseguimos não nos cobrarmos desnecessariamente e, também, conseguimos reconhecer nossos pontos mais fortes e a evolução de cada um dentro da jornada de trabalho ou do esporte.
Disciplina
Fazer o mesmo todos os dias, certamente, vai te trazer maiores habilidades, seja em uma reunião de trabalho ou com a bola na mão dentro do campo. Tanto nos negócios quanto no jogo, é necessário possuir muita disciplina para alcançar um lugar em que você deseje estar.
Se aprimorando e se tornando não apenas um profissional cada vez melhor, mas levando isso para a vida pessoal, com certeza, você terá resultados mais palpáveis em seus objetivos de vida. Quanto mais houver prática, melhor, então, mesmo sendo um atleta de fim de semana, não adianta só treinar nos fins de semana.
Recomendados pelo LinkedIn
O ideal é estabelecer uma rotina, ter pausas para respirar, ter horários específicos para certas tarefas e saber se comunicar com quem está do seu lado, seja no campo ou no escritório.
Hierarquia
Os líderes estão nos cargos que estão por alguns motivos que, às vezes, esquecemos. Mais experiência, mais conhecimento, já ter passado por situações das mais diversas naturezas e grandes desafios. Todos devem ser ouvidos, mas, às vezes, é necessária a presença de um líder de setor ou de projeto para deixar claro o que deve ser feito e trabalhado.
Precisamos reconhecer nossos próprios talentos, mas, também, precisamos nos ater às regras do jogo e às autoridades que garantem o cumprimento das tarefas.
Honestidade
Tudo que tem que ser dito, deve ser dito olho no olho. Conspirar pelas costas, fofocas, querer derrubar o outro ou puxar tapete: todas essas coisas desagradáveis, que acontecem no meio corporativo, não acontecem em um time de futebol americano (ou não deveriam acontecer!) e seguimos isso firmemente na agência, também, como um de nossos grandes valores.
Feedbacks honestos sempre são entregues, tanto para a liderança quanto para os nossos profissionais que chegaram agora. Tudo o que queremos com essa honestidade é que as pessoas que estão conosco se sintam cada vez mais empoderadas para alcançarem o melhor de si mesmas diariamente.
Trabalho duro
Você não chega a lugar nenhum sem treinar, sem praticar, sem errar e sem se esforçar. Cada minuto que estou me dedicando a algo dou 1.000% de mim, das minhas habilidades, capacidades ou atenção para aquilo der certo. Você não consegue jogar ou performar no trabalho em alto rendimento. Para chegar aonde queremos, é necessário trabalho duro e dedicação. O reconhecimento deve vir para quem se destaca e vai além, sem medo.
Sonhar grande
Por último, e não menos importante: nunca entrei em nenhum projeto pensando pequeno e sem querer chegar no lugar mais alto com a empresa ou com a equipe de futebol americano. Sonhar grande nos mantêm confiantes e cheios de vontade de fazer acontecer o melhor que pudermos!
Às vezes, realizar sonhos pode demorar, mas quando conseguimos realizá-los, a sensação é indescritível. É como se tudo em nossa vida fizesse sentido. Sabemos exatamente o porquê lutamos por aquele sonho. Frustrações, certamente, vão fazer parte da jornada, mas elas também nos fortalecem.
Portanto, como vocês podem ver, o esporte e os negócios podem ter muito em comum quando falamos de valores que se aplicam no nosso dia a dia.
Espero que tenha conseguido mostrar a vocês como esses valores podem ajudar em nosso dia a dia nos negócios!
Vocês aplicam valores de um hobby importante na vida profissional?
Até a próxima!
Unit Production Sr. Manager na L'Oréal
1 aExcelente conteúdo. Obrigado por compartilhar sua experiência. Concordo 100% que o esporte pode ensinar lições que aplicamos em nossas carreiras. Abraços Saulo Camelo
CMO|Novos Negócios|Marketing de Performance
1 a👏