Antes de liderar os outros, lidere-se!

Antes de liderar os outros, lidere-se!

Liderança é uma palavra que já mudou de sentido muitas vezes. No aspecto de gestão, #governançacorporativa, por muitos anos ela foi sinônimo de ordenar, ou seja, ocupar um cargo/título que lhe permitia "dar ordens" ao subordinado e ao mesmo lhe cabia apenas seguir tal ordem.

Mas o que é liderar de fato? O que grandes líderes que mudaram a história tinham que lhes fazia sobressair aos demais?

Penso eu, observando algumas coisas, que a liderança, por mais que treinada que seja, por mais técnica, só é de fato, quando alguém antes de mais nada é líder de si mesmo. Alguém que naturalmente influência a vida de outros pelo seu modo de ser "in real time", por trás das redes sociais, por trás das premiações, dos feedbacks, dos púlpitos, enfim.

Uma pessoa que lidera a si, está preocupada em ser antes do fazer, fazer é consequência do ser. "Fazer o bem sem a olhar a quem", por exemplo, começa a sinceridade de coração em olhar de verdade o outro, do contrário, estamos apenas fazendo caridade, "garantindo" nossa parcela de uma suposta humanidade. Mas se for legítimo, não são as cenas que contam, são as horas de cansaço por trás do palco que fará diferença.

Pessoas que lideram a si, são aquelas que arrumam suas camas antes de sair de casa involuntariamente, que colocam suas mentes em ordem consigo mesmas, que se permitem avaliar e reavaliar os planos, erros e acertos. Elas praticam o "self-feedback" a todo tempo, não porque são arrogantes e acham que apenas valem suas próprias opiniões, mas porque são as primeiras a questionar sobre sua real capacidade, intenção, motivação, qualidade, etc.

Bom, essa constatação não é incomum, não sou autora dela, eu ouvi e pude observar isso na vida de alguns bons líderes que me influenciam de verdade. Ponderei. Comecei então o meu processo: "Thais, comece liderando a si mesma", posso dizer que não é simples, não é romântico, mas eu cheguei num momento em que questionei o que eu estava fazendo com a minha própria vida e porquê eu queria liderar outros se não sabia fazer isso a mim mesma.

Eu realmente quero ser alguém que lidere outros, pelo menos a família que formarei, as pessoas que cuidarei ao longo do percurso profissional. Penso em legado, em o quê de bom estou construindo. Mas antes disso preciso pensar, diariamente, que legado tenho produzido a mim mesma que serão bons frutos?

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